¿QUIÉNES SOMOS?

El Instituto sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos

es una organización internacional no gubernamental de defensa y protección de los derechos humanos que trabaja con contrapartes y activistas locales en América Latina para promover y proteger los derechos humanos de poblaciones en condiciones de marginalidad, ya sea por su origen nacional o étnico, su orientación sexual o identidad de género. Fortalecemos a las organizaciones de base para que se conviertan en actores políticos y promuevan cambios estructurales en los países donde trabajamos. Nuestra metodología se base en la capacitación técnica, la documentación de las violaciones a los derechos humanos y el trabajo de incidencia política a nivel nacional e internacional para lograr cambios estructurales sostenibles.

Nuestro Trabajo

El Instituto Internacional sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos existe para:
Documentar y visibilizar las violaciones de los derechos humanos por discriminación racial y la discriminación por orientación sexual e identidad de género. Promovemos reformas políticas y legislativas a nivel nacional. Usamos el litigio estratégico a nivel regional e internacional. Motivamos a la comunidad internacional, incluyendo a las Naciones Unidas y a los órganos regionales a interesarse y reaccionar ante los problemas de discriminación en los países donde trabajamos.

Nuestros Principios

La cultura de derechos humanos es construida por individuos, cuyos derechos están siendo amenazados, violados o donde simplemente no existen. Creemos que el cambio social empieza a nivel local y se fortalece a través de las alianzas con personas y organizaciones que comparten las mismas necesidades, valores y experiencias. Estamos guiados en nuestro trabajo por el principio de igualdad en la diversidad, con el objetivo de realizar cambios estructurales a largo plazo y de manera sostenible.

Nuestra Visión

Nuestra visión es una sociedad equitativa en donde se respeten los derechos humanos sin discriminación alguna, construida sobre la base de la Declaración Universal de Derechos Humanos

Nuestra Misión

El Instituto sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos contribuye a la promoción y protección de los derechos humanos a través de la capacitación, asistencia técnica, incidencia política y litigio estratégico a nivel regional e internacional.

Buscamos justicia para las víctimas de abusos de sus derechos humanos.

Trabajamos a promover la igualdad racial, étnico y de género, así como promover los derechos de personas que enfrentan discriminación basada en su orientación sexual o identidad de género.

Ayudamos a individuos y comunidades a empoderarse para lograr cambios estructurales.

Fortalecemos la capacidad de nuestras contrapartes para documentar violaciones a los derechos humanos y hacer recomendaciones tanto a nivel nacional, regional e internacional.

Nuestro Equipo

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CARLOS QUESADA

Director Ejecutivo y Fundador

 

Fue hasta diciembre del 2014 el Director del Programa de Igualdad Racial y Étnica/Asesor sobre los Derechos de las Personas LGBTI de la organización Global Rights/Partners for Justice; es periodista y abogado. Trabaja para combatir la discriminación racial y étnica; así como la discriminación por orientación sexual e identidad de género en las Américas y en algunos países de África. Tiene amplia experiencia en la Organización de Estados Americanos y sus diferentes órganos, entre ellos el Sistema Interamericano de Protección de Derechos Humanos, el Proceso de Cumbres de las Américas; Asambleas Generales y el Comité de Asuntos Jurídicos y Políticos.

Carlos trabajó previamente en la Comisión para la Defensa de los Derechos Humanos en Centroamérica (CEDEHUCA) como Director de Incidencia y fue Oficial de Programas para América Latina de Reforma Penal Internacional.

Tiene un bachillerado en Comunicación Colectiva, es Licenciado en Derecho de la Universidad de Costa Rica y tiene una Maestría en Derechos Humanos y Educación para la Paz de la Universidad para la Paz de las Naciones Unidas.

quesada@raceandequality.org

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CHRISTINA M. FETTERHOFF

Directora de Programas

 

Christina supervisa la implementación de los programas de Raza e Igualdad, y diseña estrategias para avanzar las metas organizacionales en colaboración con contrapartes de la sociedad civil.

Anteriormente, Christina fue Becaria en Robert F. Kennedy Human Rights. Su interés por los temas de la justicia social en América Latina le ha llevado a estudiar la justicia transicional en Argentina, hacer una pasantía con una organización de derechos de los pueblos indígenas en el Ecuador y finalmente ser Voluntaria del Cuerpo de Paz en Paraguay. Mientras estaba allá, Christina trabajó con líderes comunitarios para ampliar los servicios del gobierno municipal, especialmente para mujeres y niños.

Christina es también Profesora Auxiliar en la Facultad de Derecho de George Washington University. Recibió su título de abogada de American University Washington College of Law, donde se especializó en derecho internacional de los derechos humanos y temas de género, y también cuenta con una Maestría en Estudios Latinoamericanos de Georgetown University y un bachiller universitario en Ciencias Políticas de Bryn Mawr College. Está acreditada para ejercer el derecho en el estado de Nueva York.

Fetterhoff@raceandequality.org

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ELVIA DUQUE

Oficial del Programa para América Latina

 

Trabaja en proyectos de incidencia ante la Organización de Estados Americanos (OEA), principalmente a favor de la ratificación de la Convención Interamericana contra el Racismo, la Discriminación Racial y Formas Conexas de Intolerancia.

Anteriormente, Elvia trabajó por muchos años como la Directora de Asuntos Internacionales de la organización Afroamérica XXI. En este papel, ella trabajó abogando por la población Afrolatina y además fue la coordinadora de muchos proyectos internacionales para Afrolatinos. También, con la organización Global Rights – Partners for Justice, fue una de las líderes Afrolatinas que ayudó a incidir por muchos años por la creación de la Relatoría sobre los derechos de las personas Afrodescendientes y contra la Discriminación Racial en la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, órgano principal y autónomo de la OEA. Como miembro de diferentes organizaciones Afrolatinas, Elvia publicó numerosos materiales de capacitación técnica.

Además, Elvia es autora del libro titulado “Aportes del Pueblo Afrodescendiente. La Historia Oculta de América Latina”. Elvia estudió derecho en la Universidad Santiago de Cali, y nació en Cali, Colombia.

duque@raceandequality.org

ANA VICTORIA BOLAÑOS

Oficial Senior del Programa Legal para América Latina

 

Ana trabaja con defensores de derechos humanos en América Latina en el apoyo y fortalecimiento de sus capacidades de incidencia a nivel nacional e internacional.

Antes de unirse a Raza e Igualdad, Ana trabajó en el Centro por la Justicia y el Derecho Internacional (CEJIL) en donde proporcionaba análisis jurídico y asistía en el litigio y abogacía ante el Sistema Interamericano de Derechos Humanos. Además, fue asesora legal de la Fundación Myrna Mack en Guatemala donde trabajó diversos temas de derechos humanos como el acceso a la justicia de mujeres, derechos de la comunidad LGBTIQ y justicia transicional. Ana fue pasante en el American Bar Association, Rule of Law Initiative, Minority Rights Group y Latin American Women’s Rights Service.

Ana tiene una maestría en Derechos Humanos y Política Internacional de City University de Londres y una licenciatura en Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Rafael Landívar de Guatemala.

bolanos@raceandequality.org

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CARMEN HERRERA

Oficial Senior del Programa Legal para América Latina

 

Carmen es consultora de Race and Equality para el fortalecimiento de las acciones legales a favor de las personas y colectivos con quienes trabajamos.

Como abogada con estudios de maestría en Sociología política, ha contribuido en estrategias de documentación y judicialización en el ámbito interno mexicano y en incidencia y uso de los mecanismos de protección del Sistema Interamericano de Derechos Humanos. Ha trabajado especialmente con sectores que viven violencia y discriminación estructural, colaborando de manera directa o asesorando a las organizaciones que les apoyan, así como en procesos de investigación y capacitación.

Ha formado parte de diversas organizaciones mexicanas de derechos humanos, entre ellas, el Centro de Derechos Humanos Miguel Agustín Pro Juárez y Abogadas y Abogados para la Justicia y los Derechos Humanos, desde donde participó en el proyecto regional “Discriminación por etnia y género en las Américas: El caso de las Mujeres indígenas”. Fue visitadora/supervisora judicial en el Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal, México, y directora de la Oficina regional para Centroamérica y México del Centro para la Justicia y el Derecho Internacional. También colaboró con el Instituto Interamericano de Derechos Humanos en procesos de capacitación de abogadas y abogados de América Latina, uno para la incorporación de la perspectiva de género en litigio de casos de violencia y discriminación contra las mujeres, y otro sobre discriminación por racismo contra personas afrodescendientes.

Herrera@raceandequality.org

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CAITLIN M. KELLY

Oficial del Programa Legal para América Latina

 

En este papel, Caitlin trabaja con defensores de derechos humanos en América Latina, con enfoque en la administración de justicia en Cuba y el derecho a la nacionalidad en la República Dominicana.

Antes de unirse a Raza e Igualdad, Caitlin fue Becaria en Planned Parenthood Federation of America, donde proporcionaba análisis jurídicos sobre proyectos de ley a nivel estatal que afectaban los derechos reproductivos. También fue Becaria en Robert F. Kennedy Human Rights, donde asistía en el litigio y abogacía ante el Sistema Interamericano de Derechos Humanos. Caitlin también tiene experiencia trabajando en Colombia, donde era pasante con una magistrada en el Tribunal de Justicia y Paz y realizó un estudio sobre el sistema de justicia transicional colombiano.

Caitlin recibió su título de abogada de New York University School of law, donde enfocó sus estudios en el derecho internacional de los derechos humanos y los derechos reproductivos. Recibió su bachiller universitario de Kalamazoo College en Química y Español. Ella está acreditada para ejercer el derecho en el estado de Nueva York.

kelly@raceandequality.org

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ZULEIKA RIVERA

Oficial del Programa LGBTI

 

Zuleika Rivera es Oficial del Programa LGBTI para América Latina del Instituto Internacional sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos. Zuleika trabaja con defensores de derechos humanos en Latino América en el apoyo y fortalecimiento de sus capacidades de incidencia a nivel internacional.

Antes de unirse a Raza e Igualdad, Zuleika completo el J.D. Distinguished Fellowship de American University Washington College of Law en LIFS (Lesbianas Independientes Feministas Socialistas), una organización de derechos LTB, en Lima, Perú donde fue parte del equipo jurídico y brindaba talleres sobre los derechos LTB a la sociedad civil peruana. Además, fue asistente de investigación en la Academia de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario y del Anti-Torture Initiative. Zuleika fue pasante en el Centro por la Justicia y el Derecho Internacional (CEJIL) y el Estudio por la Defensa de los Derechos de la Mujer (DEMUS), entre otras ONGs.

Zuleika recibió su título de abogada de American Washington College of Law, donde se especializó en derechos humanos y género, también cuenta con una maestría en Relaciones Internacionales del School of International Service de American University y un doble bachiller universitario en Ciencia Política y Administración Pública. Está acreditada para ejercer el derecho en el District of Colombia.

rivera@raceandequality.org

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JOHANNA VILLEGAS

Oficial del Programa Legal para América Latina

 

Johanna se encarga de formular y dar seguimiento al trabajo con defensores y defensoras de derechos humanos en Cuba de cara a fortalecer sus capacidades técnicas y de incidencia.

Anteriormente, trabajó como consultora para el Instituto de Derechos Humanos de las Mujeres donde capacitó a mujeres indígenas sobre el Sistema Interamericano de Derechos Humanos. También fungió como directora del Consultorio Jurídico Gratuito de la Universidad San Francisco de Quito, representando a víctimas de violaciones de derechos humanos en instancias nacionales e internacionales. En la misma institución fue docente de la Facultad de Jurisprudencia de las materias de Derecho Internacional Público y Clínicas Jurídicas. Johanna ha sido consultora y becaria de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, así como consultora para la Organización de las Naciones Unidas con sede en Ecuador y para organizaciones de la sociedad civil en América Latina.

Johanna se graduó de abogada en la Universidad San Francisco de Quito. Además, cuenta con un L.L.M en Derecho Internacional de los Derechos Humanos de la Universidad de Notre Dame, y una maestría en Relaciones Internacionales con mención en seguridad y derechos humanos de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO).

Villegas@raceandequality.org

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ESTEBAN MADRIGAL

Oficial del Programa Legal para América Latina

 

Esteban brinda apoyo a la organización en materia de litigio estratégico ante el Sistema Interamericano de Derechos Humanos y el Sistema Universal.

Antes de unirse a Raza e Igualdad, Esteban cursaba un MSc en Desarrollo Internacional, con un énfasis en pobreza y desigualdad, en la Universidad de Mánchester, Reino Unido, con una beca Chevening. También fue abogado responsable del litigio estratégico e incidencia respecto los asuntos de El Salvador y Nicaragua, en el Centro por la Justicia y el Derecho Internacional (CEJIL), además de dar seguimiento a los temas sobre Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales (DESCA) en la región centroamericana y México.

Esteban recibió su título de abogado en la Escuela Libre de Derecho de Costa Rica, y cuenta con una maestría en Derecho Internacional y Relaciones Internacionales de la Universidad Complutense de Madrid donde fue becado por la Fundación Carolina, y una maestría en Estudios sobre Paz, Conflictos y Derechos Humanos, de la Universidad de Granada, España.

Madrigal@raceandequality.org

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TANIA AGOSTI

Asesora Legal en Ginebra

 

En este rol, Tania es responsable de la estrategia de incidencia ante los Procedimientos Especiales y órganos de tratado de las Naciones Unidas.

Antes de unirse a Raza e Igualdad, Tania fue oficial de derechos humanos en la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas (ACNUDH) en Honduras. En esa capacidad estuvo a cargo del monitoreo de la situación de los pueblos indígenas, DESC, y derechos de las personas migrantes y desplazadas por la violencia. Previo a esta experiencia, Tania trabajó en Asylum Access (Ecuador) y fue voluntaria en Africa East East Refugee Assistance (Egipto) brindando asesoría legal para personas refugiadas.

Tania está interesada en el problema de discriminación en el acceso a la justicia. Tania cuenta con un LLM de SOAS University of London (Reino Unido), donde se especializó en derecho internacional de derechos humanos. También posee una doble licenciatura en Derecho y Ciencias Políticas y una maestría en migración de la Universidad Autónoma de Madrid (España).

agosti@raceandequality.org

OFICINA COLOMBIA

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MARIA FERNANDA ESCOBAR

Representante en Colombia

 

María Fernanda se encarga de coordinar la oficina del Instituto en Colombia. Asimismo, apoya el diseño e implementación de programas para fortalecer las capacidades de incidencia de organizaciones y activistas afrocolombianas, LGBTI y Afrocolombianas-LGBTI.

Antes de unirse a Raza e Igualdad, trabajó como Profesional de Planeación para Asuntos de Género y LGBTI en la Secretaria de Gobierno de Bogotá. También trabajó como asesora en gestión de proyectos con organizaciones de base comunitaria y adelantó varias investigaciones centradas en la documentación del impacto del conflicto armado en mujeres afrocolombianas.

María Fernanda es Politóloga de la Universidad Javeriana, Especialista en Diseño de Investigación y Maestra en Estudios de Género de la Universidad Central Europea (CEU por sus siglas en inglés). Ha recibido reconocimientos de la CEU Budapest Foundation y la Beca de Investigación del Fondo del Programa de Apoyo a Pasantías (ISP) de la misma universidad. Perteneció al programa Professional Fellows Program: Economic Empowerment del Bureau of Educational and Cultural Affairs, que le permitió adelantar estudios en la Universidad de Connecticut y en la Universidad de la Paz, Costa Rica.

Escobar@raceandequality.org

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PEDRO LEÓN CORTÉS

Asesor en Colombia

 

En este papel, Pedro se encarga de ofrecer asistencia técnica a nuestras organizaciones co-partes sobre aspectos metodológicos requeridos para producir informes de derechos humanos que sean utilizados como herramienta de incidencia. Así mismo, apoya los procesos de investigación y capacitación que el Instituto realiza en la región.

Durante los últimos 12 años, Pedro ha estado articulado a los procesos organizativos de la población afrocolombiana víctima del conflicto armado en Colombia, especialmente los de la Asociación Nacional de Afro-Colombianos Desplazados (AFRODES). Sus aportes como investigador y activista han contribuido a fortalecer los procesos de incidencia nacional e internacional que buscan fortalecer las políticas públicas para la protección de los derechos de las comunidades afrocolombianas. Pedro jugó un papel central en apoyar técnicamente las primeras participaciones de AFRODES ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos y el Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial (CERD) de las Naciones Unidas.

Pedro es Doctor en Filosofía. PhD en Ciencias Políticas de la Universidad de Howard (Washington, D.C.), donde asistió como Fullbright Scholar del Programa Colombiano para Líderes Afrodescendientes. En su tesis doctoral analizó los procesos de defensa internacional entre los años 1990 y 2015 relacionados con las violaciones de los derechos humanos contra las comunidades afrocolombianas. Tiene una maestría en Estudios Políticos de la Universidad Nacional de Colombia y un grado en Psicología de la Universidad de los Andes; recibió el título de Especialista en Gestión de Proyectos de Cooperación Internacional y Desarrollo de la Universidad Externado de Colombia.

cortes@raceandequality.org

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LAURA ANTE

Asesora Legal en Colombia

 

Laura es parte del equipo legal de la oficina en Colombia y su trabajo implica trabajar de la mano con defensores de derechos humanos afrocolombianos y líderes sociales en riesgo, con el fin de apoyarles a nivel nacional en la búsqueda de medidas de protección. También litiga los casos en curso ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) relacionados con líderes afrocolombianos y diseña estrategias legales a nivel internacional para garantizar sus derechos fundamentales ante el sistema regional y universal.

Antes de incorporarse a Raza e Igualdad, se desempeñó como becaria legal de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (2019-2020) y del Poder Judicial de Colombia en la Jurisdicción Penal (2016-2018). Su interés en la justicia social y los derechos humanos la llevó a obtener un LL.M. en Derecho Internacional y Derechos Humanos en la Universidad de Notre Dame.

Ante@raceandequality.org

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MELISSA MONROY

Asesora sobre Derechos de las Mujeres para América Latina

 

Melissa está radicada en Colombia y es nuestra consultora sobre derechos de las mujeres. Es responsable de visibilizar las realidades y experiencias de las mujeres afrodescendientes de los países donde el Instituto tiene incidencia y de acompañarlas en sus procesos de empoderamiento.

Antes de integrarse al equipo de Raza e Igualdad, Melissa se desempeñó como asistente de investigación en la Universidad del Norte (Barranquilla), trabajó con la Misión de Observación Electoral (MOE), en su capítulo regional Atlántico, al tiempo que coordinó el programa de Derechos Humanos de la Fundación Foro Costa Atlántica. También coordinó el Observatorio de Participación Política de las personas LGBTI en Colombia de la Corporación Caribe Afirmativo, y durante dos años fue asistente de docencia de la Universidad de los Andes, en el Centro de Español de esta alma máter. Además, ha realizado diferentes trabajos de investigación sobre el tema de género y paz en Colombia. Es activista por la paz, la población LGBTI, los derechos de las mujeres y divulgadora digital de estos temas.

Melissa es politóloga con una Maestría en Género y dos años de formación pedagógica en la Universidad de los Andes. Fue becaria de RFSL (Swedish Federation for Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer and Intersex Rights) para dos entrenamientos en derechos LGBTI, desarrollados en Suecia y Sudáfrica.

Monroy@raceandequality.org

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LAURA MARÍA POVEDA

Asesora Programa LGBTI en Colombia

 

Es Consultora LGBTI del Instituto Internacional sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos para Colombia. Laura trabaja por la visibilización, denuncia y promoción de los derechos humanos de la población LGBTI en este país, especialmente de personas trans negras, asistiendo estrategias legales, de incidencia y de formación a nuestras organizaciones co-parte.

Antes de unirse a Raza e Igualdad, Laura fue Becaria de RFSL (Swedish Federation for Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer and Intersex Rights) y ha acompañado a la Corporación FEMM (organización de mujeres lesbianas y no heterosexuales) en procesos de educación popular, acciones de incidencia y asesoría legal. Trabajó en el Fondo de Fortalecimiento y Protección para Defensores y Defensoras de Derechos Humanos – FFP como Secretaría Técnica.

Laura es abogada de la Universidad Nacional de Colombia y es especialista en Derecho Administrativo de la misma universidad. También es especialista en Políticas Públicas y Justicia de Género del Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales – CLACSO.

consultoraLGBTI@raceandequality.org

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SARA SÁNCHEZ

Coordinadora Administrativa de la Oficina Colombia

 

En este rol, Sara se encarga de coordinar las políticas administrativas, financieras y logísticas de la oficina de Raza e Igualdad en Colombia.

Antes de unirse al Instituto, trabajó como Asistente Administrativa en la Corporación Kolectiva Feminista. También trabajó en la Corporación Humanas como administradora del proyecto “Apoyo a la construcción de políticas públicas con enfoque de género en Colombia”, financiado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (Aecid).

Sara es Administradora de Empresas, de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD), y cuenta con una gran experiencia en la planeación, ejecución y optimización de recursos financieros, facilidad para establecer excelentes relaciones comerciales y administración de oficinas.

logistics@raceandequality.org

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GETYE DAGNE MULAT

Contador Senior

 

En su cargo, Getye trabaja directamente con el Director Ejecutivo del Instituto, y realiza todas las transacciones financieras diarias, además de preparar periódicamente los reportes financieros de la organización.

Getye tiene más de veinte años de experiencia trabajando en finanzas y contabilidad. Antes de unirse al Instituto, Getye trabajó en una empresa de propiedad pública, en una corporación de desarrollo de plantaciones de café y también con su propia firma de consultoría profesional en Etiopia.

Getye obtuvo su licenciatura de Contabilidad en la Universidad de Addis Ababa, Etiopia. También obtuvo una certificación professional de la Asociación de Contadores Certificados Colegiados, ACCA, del Reino Unido (UK).

Mulat@raceandequality.org

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ALEJANDRO AGUAYO

Asistente de Programas de América Latina

 

En esta capacidad, Alejandro proporciona apoyo a los programas de los actuales proyectos del Instituto en Colombia y otras regiones, e implementa tareas operacionales diarias para la oficina en Washington, DC. También es responsable de explorar nuevos métodos para incrementar el alcance de la organización y nuevas oportunidades de desarrollo.

Antes de unirse al Instituto, Alejandro completó una pasantía con la Fundación Internacional para Sistemas Electorales (IFES, por sus siglas en inglés), donde apoyó al Departamento de Subvenciones y Contratos a monitorear varios proyectos internacionales de democracia – incluyendo en países latinoamericanos y caribeños. Alejandro apoyó el monitoreo de cumplimiento con las reglas federales, y el proceso de adquisición de bienes y servicios.

Alejandro es egresado de la Universidad George Mason, en Fairfax, VA. Completó una Maestría en Comercio Internacional y Política en el 2015, y un Bachillerato en Relaciones Internacionales en el 2012. Sus áreas de interés incluyen tópicos de violaciones de derechos humanos, la democracia y desarrollo económico en Latinoamérica. Alejandro posee experiencia de investigación en México, Brasil, Argentina, y su país de origen – Bolivia.

aguayo@raceandequality.org

CALEB WEAVER

CALEB WEAVER

Asistente de Programas de América Latina

 

Brinda apoyo logístico y programático a múltiples proyectos, particularmente a los proyectos de Cuba y de Nicaragua.

Antes de unirse al equipo de Raza e Igualdad, Caleb trabajó en la área de los derechos laborales y el movimiento sindical. Participó en esfuerzos de sindicalización y la defensa de la libertad de asociación y del derecho de negociación colectiva en los Estados Unidos y en América Latina. Además, fue voluntario del programa Episcopal Service Corps, en donde trabajó en una organización religiosa de acción social.

Caleb cuenta con una licenciatura de Georgetown University y una maestría de la Fletcher School of Law and Diplomacy, en donde estudió el rol de movimientos sociales y la sociedad civil en las relaciones internacionales. Además cuenta con experiencia de investigación y trabajo de campo en Ecuador, Colombia y Argentina.

weaver@raceandequality.org

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LEILANE REIS

Oficial de Raza y Género en Brasil

 

Leilane trabaja en el fortalecimiento de las organizaciones brasileñas en la lucha contra el racismo y la violencia de género, y en la promoción y defensa de los derechos humanos a nivel nacional e internacional.

Es abogada con un máster en Derecho y Políticas Públicas, y tiene experiencia en derecho penal. Antes de unirse a Raza e Igualdad, Leilane trabajó en proyectos para combatir la violencia contra las mujeres, y también como asistente legal para refugiados y solicitantes de asilo.

Actualmente, realiza su doctorado en PUC/Rio, donde investiga el tema de la migración y el refugio ambiental. Es investigadora sobre derechos humanos, el desplazamiento forzado, el extractivismo y la justicia ambiental, con un enfoque de raza y género.

Reis@raceandequality.org

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ISAAC PORTO

Asesor del Programa LGBTI en Brasil

 

Desde su labor documenta las violaciones a derechos humanos en Brasil y en América Latina, especialmente de personas trans negras.

Durante su graduación en la Universidad Federal de Río de Janeiro, investigó sobre el encarcelamiento masivo y la privatización del sistema carcelario en Brasil, verificando la preferencia del sistema penal por la juventud negra y pobre.

En su máster en Teoría del Estado y Derecho Constitucional, con énfasis en Derechos Humanos, Democracia y Orden Internacional, Isaac investigó sobre la interseccionalidad y la imbricación de las opresiones de clase, raza, género y sexualidad y las relaciones entre Derecho Penal y heteronormatividad. También hace investigaciones sobre salud de la población negra y trans, genocidio negro, violencia lgbtfóbica y decolonialidad.

consultantlgbt@raceandequality.org

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PAOLLA MOURA

Asesora de Comunicaciones para el programa LGBTI en Brasil

Paolla se encarga de ejecutar las acciones de comunicación del programa LGBTI en Brasil. También apoya la implementación de la estrategia de comunicación del Instituto a nivel regional.

Antes de unirse al equipo de Raza e Igualdad, Paolla trabajó con diferentes agencias de comunicación en el ramo de las Relaciones Públicas, enfocada en asuntos de cultura y negocios. Ha centrado su labor como periodista y comunicadora en el desarrollo de investigaciones sobre los temas de raza, género y feminismos de manera interseccional, con énfasis en la identidad y la conciencia política de los colectivos afrodescendientes en medio de una movilización social antirracista y feminista.

Paolla es periodista con una maestría en Cultura y Territorialidades de la Universidad Federal Fluminense (UFF).

Jornalista@raceandequality.org

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