{"id":17024,"date":"2023-05-15T21:28:21","date_gmt":"2023-05-15T21:28:21","guid":{"rendered":"https:\/\/racenadequapro.wpengine.com\/?post_type=job_posting&#038;p=17024"},"modified":"2023-08-11T14:41:13","modified_gmt":"2023-08-11T14:41:13","slug":"consultor-a-apoyo-incidencia-y-metodologias-contratacion-inmediata-corporacion-instituto-internacional-de-raza-igualdad-y-derechos-humanos","status":"publish","type":"job_posting","link":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/job-posting\/consultor-a-apoyo-incidencia-y-metodologias-contratacion-inmediata-corporacion-instituto-internacional-de-raza-igualdad-y-derechos-humanos\/","title":{"rendered":"OPORTUNIDAD DE TRABAJO \u2013Consultor\/a apoyo incidencia y metodolog\u00edas. Contrataci\u00f3n Inmediata &#8211; Corporaci\u00f3n Instituto Internacional de Raza, Igualdad y Derechos Humanos Ubicaci\u00f3n: Bogot\u00e1, Colombia."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Colombia, 15 de mayo del 2023.-El Instituto Internacional sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos (Raza e Igualdad)<\/strong> es una organizaci\u00f3n internacional no gubernamental de defensa y protecci\u00f3n de los derechos humanos creada en 2014 que trabaja con contrapartes y activistas locales en Am\u00e9rica Latina para promover y proteger los derechos humanos de poblaciones en condiciones de marginalidad, ya sea por su origen nacional o \u00e9tnico, su orientaci\u00f3n sexual o identidad de g\u00e9nero, estado socioecon\u00f3mico o discapacidad. Raza e Igualdad tiene enfoque de fortalecimiento y desarrollo de capacidades de organizaciones de base, con el objetivo de convertirse en actores pol\u00edticos que promuevan cambios estructurales en los pa\u00edses donde trabajamos. Nuestra metodolog\u00eda se basa en la capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica, movilizaci\u00f3n comunitaria, investigaci\u00f3n y documentaci\u00f3n de violaciones a derechos humanos, litigio estrat\u00e9gico y el trabajo de incidencia pol\u00edtica a nivel nacional e internacional para lograr cambios estructurales sostenibles. Motivamos a la comunidad internacional, incluyendo a las Naciones Unidas y a los \u00f3rganos regionales, a interesarse y reaccionar ante los problemas de discriminaci\u00f3n existentes. Nuestro programa proporciona capacitaci\u00f3n a nuestros socios para acciones de litigio estrat\u00e9gico nacional e internacional ante la Organizaci\u00f3n de los Estados Americanos (OEA), Sistema Interamericano de Derechos Humanos, as\u00ed como la promoci\u00f3n de uso y seguimiento de Convenciones y mecanismos internacionales. \u00a0Espec\u00edficamente seguimiento al Comit\u00e9 para la Eliminaci\u00f3n de la Discriminaci\u00f3n Racial (CERD) &#8211; Convenci\u00f3n Internacional sobre la Eliminaci\u00f3n de todas las Formas de Discriminaci\u00f3n Racial y la Convenci\u00f3n para la Eliminaci\u00f3n de Todas las Formas de Discriminaci\u00f3n contra la Mujer CEDAW.<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong> Objeto del Contrato:<\/strong> Apoyar la coordinaci\u00f3n e implementaci\u00f3n del proyecto y brindar asesor\u00eda t\u00e9cnica a las OSC en materia de incidencia. Ofrecer\u00e1 orientaci\u00f3n a los procesos de formaci\u00f3n y construcci\u00f3n de modelos pedag\u00f3gicos de la oficina de Colombia, y cinco organizaciones aliadas en materia de incidencia. Construir\u00e1 de manera participativa con las OSC, planes de incidencia y apoyar\u00e1 su implementaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"2\">\n<li><strong> Descripci\u00f3n del trabajo:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Construir y ejecutar un plan de trabajo para la duraci\u00f3n de la consultor\u00eda.<\/li>\n<li>Articular con organizaciones de DDHH, organizaciones comunitarias y de base conformadas por poblaci\u00f3n proveniente de Venezuela, el proceso de construcci\u00f3n, asesor\u00eda t\u00e9cnica y seguimiento de agendas para la incidencia y participaci\u00f3n ciudadana relacionadas con el acceso efectivo a derechos de la poblaci\u00f3n proveniente de Venezuela.<\/li>\n<li>Realizar y apoyar el desarrollo de contenidos pedag\u00f3gicos y talleres a organizaciones copartes en el marco del desarrollo del proyecto, en materia de incidencia.<\/li>\n<li>Orientar\u00e1 la l\u00ednea t\u00e9cnica para la construcci\u00f3n de un mapa de actores relevante para el logro de los objetivos contenidos en cada plan de incidencia construido. As\u00ed mismo, orientar\u00e1 la interlocuci\u00f3n con instituciones del Estado a nivel local y nacional.<\/li>\n<li>Construir\u00e1 informes de derechos humanos en conjunto con organizaciones copartes.<\/li>\n<li>Deber\u00e1 asegurar la calidad t\u00e9cnica de las acciones del proyecto, teniendo en cuenta y respondiendo al contexto de desarrollo del proyecto, su enfoque de formaci\u00f3n, coordinaci\u00f3n log\u00edstica y coordinaci\u00f3n de actividades con organizaciones coparte en los territorios priorizados.<\/li>\n<li>Apoyar y revisar la redacci\u00f3n de los informes y documentos que se realicen en el marco del proyecto<\/li>\n<li>Presentar informes de actividades mensuales a Raza e Igualdad<\/li>\n<li>En colaboraci\u00f3n con la oficina legal, apoyar y brindar insumos para la identificaci\u00f3n de rutas de incidencia jur\u00eddica y pol\u00edtica para el acceso a derechos de poblaci\u00f3n en situaci\u00f3n de movilidad humana.<\/li>\n<\/ul>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"3\">\n<li><strong>Perfil Profesional<\/strong>: Profesional en Humanidades, ciencias sociales, psicolog\u00eda, derecho y afines. Experiencia laboral m\u00ednima de tres a\u00f1os. Experiencia espec\u00edfica en procesos de incidencia pol\u00edtica con organizaciones sociales es requerida. Se requieren conocimientos en enfoques interseccionales y de g\u00e9nero. Se valora el conocimiento de legislaci\u00f3n nacional e internacional referente a derechos humanos de las personas en contextos de movilidad humana. Capacidad para trabajar en equipo, y producir resultados en plazos breves. Excelentes habilidades de comunicaci\u00f3n oral y escrita en espa\u00f1ol. Conocimiento en el Sistema Interamericano de Protecci\u00f3n de los Derechos Humanos (SIDH) es valorado.<\/li>\n<li><strong> Fecha de Inicio: <\/strong>Inmediato.<\/li>\n<li><strong> Tipo de Contrato y condiciones: <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Contrato por prestaci\u00f3n de servicios.<\/li>\n<li>Duraci\u00f3n del contrato: 4 meses<\/li>\n<li>Remuneraci\u00f3n: A convenir de acuerdo a la experiencia.<\/li>\n<\/ul>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"6\">\n<li><strong> Aplicaciones: <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Fecha l\u00edmite de env\u00edo de hojas de vida: 19 de mayo del 2023<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Enviar Hoja de Vida a \u00a0<a href=\"vega@raceandequality.org\">vega@raceandequality.org<\/a><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se invita a afrodescendientes, mujeres y personas LGBTI a postularse.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Raza e igualdad es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Colombia, 15 de mayo del 2023.-El Instituto Internacional sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos (Raza e Igualdad) es una organizaci\u00f3n internacional no gubernamental de defensa y protecci\u00f3n de los derechos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":17025,"template":"","joblisting_location":[1248],"joblisting_type":[1256],"joblisting_status":[1266],"class_list":["post-17024","job_posting","type-job_posting","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","joblisting_location-colombia-es","joblisting_type-contrato-es","joblisting_status-no-vigente"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/job_posting\/17024","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/job_posting"}],"about":[{"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_posting"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17025"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17024"}],"wp:term":[{"taxonomy":"joblisting_location","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/joblisting_location?post=17024"},{"taxonomy":"joblisting_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/joblisting_type?post=17024"},{"taxonomy":"joblisting_status","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/joblisting_status?post=17024"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}