{"id":11347,"date":"2016-12-19T22:47:04","date_gmt":"2016-12-19T22:47:04","guid":{"rendered":"http:\/\/race01.wp\/resources\/el-instituto-aboga-por-un-comite-cerd-mas-fuerte\/"},"modified":"2023-05-10T11:41:30","modified_gmt":"2023-05-10T11:41:30","slug":"el-instituto-aboga-por-un-comite-cerd-mas-fuerte","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/resources\/el-instituto-aboga-por-un-comite-cerd-mas-fuerte\/","title":{"rendered":"El Instituto aboga por un Comite CERD Mas Fuerte"},"content":{"rendered":"<p><strong>Washington, DC | 14 de <\/strong><strong>diciembre de 2016 <\/strong>\u201cAhora mas que nunca necesitamos un Comit\u00e9 mas fuerte para la Eliminaci\u00f3n de la Discriminaci\u00f3n Racial, \u00a0dado que la realidad en las Am\u00e9ricas hoy es que parece ser aceptable ser racista en p\u00fablico,\u201d dijo Carlos Quesada, Director Ejecutivo del <strong>Instituto Internacional sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos<\/strong>, durante su intervenci\u00f3n como panelista en la Consulta con la Sociedad Civil organizada por el Comit\u00e9 sobre la Eliminaci\u00f3n de la Discriminaci\u00f3n Racial (CERD, por sus signas en ingl\u00e9s). Esta consulta, titulada \u201cJoining Hands to End Racial Discrimination\u201d (Uniendo las Manos para Acabar con la Discriminaci\u00f3n Racial) tuvo lugar dentro del marco de la 91a sesi\u00f3n del Comit\u00e9 en Ginebra, Suiza, el 23 de noviembre de 2016. El Instituto y representantes de sus organizaciones contrapartes presentes en Ginebra participaron, junto con Miembros del Comit\u00e9 CERD y otros actores claves de la sociedad civil.<\/p>\n<p>Mientras el Sr. Quesada enfatiz\u00f3 la situaci\u00f3n de la discriminaci\u00f3n racial en las Am\u00e9ricas, donde trabaja el Instituto, en realidad \u00e9l hizo eco a las propias preocupaciones globales del Comit\u00e9 CERD y la raz\u00f3n detr\u00e1s de organizar el evento. Al convocar la consulta, el Comit\u00e9 CERD not\u00f3 que, \u201cA la luz del aumento mundial de la discriminaci\u00f3n racial en todas sus formas, incluyendo el discurso de odio, los cr\u00edmenes de odio y las actitudes racistas hacia los migrantes y las minor\u00edas observadas actualmente, es importante que la aplicaci\u00f3n de la Convenci\u00f3n Internacional sobre la Eliminaci\u00f3n de todas las Formas de Discriminaci\u00f3n Racial (ICERD) y la labor del Comit\u00e9 se centren en abordar estas cuestiones globales. El Comit\u00e9 tambi\u00e9n procura asegurar que su trabajo aborde de manera eficaz y trascienda las preocupaciones que son m\u00e1s apremiantes en diversos contextos nacionales, con el fin de utilizar directamente la Convenci\u00f3n para eliminar la discriminaci\u00f3n racial a nivel nacional, regional y mundial.\u201d Como tal, el Comit\u00e9 solicit\u00f3 a los actores de la sociedad civil interesados en participar en la consulta responder a tres preguntas claves: 1) \u00bfCu\u00e1les son los principales desaf\u00edos y cuestiones actuales de discriminaci\u00f3n racial en su pa\u00eds\/regi\u00f3n, y c\u00f3mo trabaja usted para hacerles frente?; 2) \u00bfCu\u00e1l ha sido su experiencia, como sociedad civil, en su participaci\u00f3n con el Comit\u00e9 hasta la fecha?; y 3) \u00bfC\u00f3mo puede el CERD mejorar e fortalecer su compromiso con la sociedad civil, y su trabajo sobre la discriminaci\u00f3n racial para lograr un mayor impacto en el terreno?<\/p>\n<p>Muchas de las organizaciones contrapartes del Instituto enviaron sus respuestas por escrito, y representantes de cuatro tuvieron la oportunidad de presentar sus preocupaciones a los Miembros del Comit\u00e9 CERD durante la consulta en Ginebra. Mar\u00eda Mart\u00ednez, de la Rep\u00fablica Dominicana, y en representaci\u00f3n del Movimiento Sociocultural de Trabajadores Haitianos (MOSCTHA), dijo que los l\u00edderes pol\u00edticos dominicanos niegan la existencia de la discriminaci\u00f3n racial en el pa\u00eds de forma consistente. Adem\u00e1s, las personas de origen haitiano siguen siendo tratadas como ciudadanos de segunda clase y se les niega el derecho a la nacionalidad dominicana, a pesar de las recomendaciones previas del Comit\u00e9 sobre esta situaci\u00f3n. Cecilia Ram\u00edrez, del Per\u00fa, y en representaci\u00f3n del Centro de Desarrollo de la Mujer Negra Peruana (CEDEMUNEP), lament\u00f3 que el Decenio Internacional para los Afrodescendientes no hace referencia espec\u00edfica a las necesidades particulares de las mujeres Afro, considerando que estas mujeres sufren una discriminaci\u00f3n interseccional basada en su raza, sexo y otros elementos de sus identidades. Vicenta Camusso, del Uruguay, y en representaci\u00f3n de la Red de Mujeres Afrolatinoamericanas, Afrocaribe\u00f1as y de la Di\u00e1spora, hizo eco en la intervenci\u00f3n de la Sra. Ram\u00edrez y coment\u00f3 que los Objetivos y Metas de Desarrollo Sostenible tambi\u00e9n deben incluir una consideraci\u00f3n especial para la situaci\u00f3n de las mujeres Afrodescendientes. Finalmente, Juan Antonio Madrazo, de Cuba, y en representaci\u00f3n de Comit\u00e9 Ciudadanos por la Integraci\u00f3n Racial (CIR), inform\u00f3 a los presentes que ha habido muy poco progreso en cuanto a las recomendaciones del Comit\u00e9 CERD en Cuba por falta de voluntad pol\u00edtica por parte del gobierno cubano, y mencion\u00f3 que hablar en p\u00fablico sobre la discriminaci\u00f3n racial en el pa\u00eds se considera contrarrevolucionario.<\/p>\n<p>Todas las intervenciones fueron bien recibidas por los Miembros del Comit\u00e9, incluso la Presidenta Anastacia Crickley, quien agradeci\u00f3 a todas y a todos por sus contribuciones y alent\u00f3 a las organizaciones de la sociedad civil a seguir involucr\u00e1ndose con el Comit\u00e9 CERD a trav\u00e9s de la preparaci\u00f3n de informes alternativos y la participaci\u00f3n en eventos como la consulta. Al tomar uso de la palabra para sus comentarios finales, el Sr. Quesada not\u00f3 que la grande presencia de actores de la sociedad civil latinoamericana y caribe\u00f1a en la consulta demostr\u00f3 el compromiso de la regi\u00f3n con el trabajo del Comit\u00e9. El Instituto continuar\u00e1 a apoyar la participaci\u00f3n de contrapartes de la regi\u00f3n que trabajan en combatir todas las formas y manifestaciones de la discriminaci\u00f3n racial.<\/p>\n<p>Puede ver la grabaci\u00f3n de la consulta en su totalidad en este enlace.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/raceandequality.org\/730\">Consultations with Civil Society<\/a> &#8211; 2492nd Meeting 91st Session Committee on Elimination of Racial Discrimination<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Washington, DC | 14 de diciembre de 2016 \u201cAhora mas que nunca necesitamos un Comit\u00e9 mas fuerte para la Eliminaci\u00f3n de la Discriminaci\u00f3n Racial, \u00a0dado que la realidad en las [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":8774,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","categories":[1159],"resources_country":[],"resources_language":[],"resources_audience":[],"resources_format":[],"resources_topic":[1117],"resources_year":[],"class_list":["post-11347","resources","type-resources","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-onu","resources_topic-onu"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/11347","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources"}],"about":[{"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resources"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8774"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11347"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11347"},{"taxonomy":"resources_country","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources_country?post=11347"},{"taxonomy":"resources_language","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources_language?post=11347"},{"taxonomy":"resources_audience","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources_audience?post=11347"},{"taxonomy":"resources_format","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources_format?post=11347"},{"taxonomy":"resources_topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources_topic?post=11347"},{"taxonomy":"resources_year","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources_year?post=11347"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}