{"id":12730,"date":"2019-12-12T18:46:19","date_gmt":"2019-12-12T18:46:19","guid":{"rendered":"http:\/\/race01.wp\/resources\/organizaciones-de-la-sociedad-civil-conmemoran-la-sesion-numero-100-del-cerd\/"},"modified":"2023-05-10T11:42:00","modified_gmt":"2023-05-10T11:42:00","slug":"organizaciones-de-la-sociedad-civil-conmemoran-la-sesion-numero-100-del-cerd","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/resources\/organizaciones-de-la-sociedad-civil-conmemoran-la-sesion-numero-100-del-cerd\/","title":{"rendered":"Organizaciones de la Sociedad civil conmemoran la sesi\u00f3n n\u00famero 100 del CERD"},"content":{"rendered":"\n

Para conmemorar la 100a sesi\u00f3n del Comit\u00e9 de las Naciones Unidas para la Eliminaci\u00f3n de la Discriminaci\u00f3n Racial (CERD), el Instituto Internacional sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos (Raza e Igualdad), el Movimiento Internacional contra todas las formas de Discriminaci\u00f3n y Racismo (IMADR) y The Minority Rights Group International (MRG), organizaron una recepci\u00f3n el pasado 9 de diciembre en el Palais Wilson, Ginebra, Suiza para agradecer al Comit\u00e9 por su incansable trabajo para acabar con la discriminaci\u00f3n racial.<\/p>\n\n\n\n

El CERD, fue el primer \u00f3rgano creado en virtud de un tratado y el \u00fanico que oper\u00f3 durante siete a\u00f1os. As\u00ed, en su primera sesi\u00f3n en 1970, el Comit\u00e9 tuvo que establecer m\u00e9todos de trabajo y reglas de procedimiento que sirvir\u00edan de precedente para \u00a0el resto de \u00f3rganos de tratados que ir\u00edan creando a\u00f1os m\u00e1s tarde. Desde ese momento, el Comit\u00e9 ha llevado a cabo m\u00e1s de 1200 revisiones peri\u00f3dicas a 167 Estados, ha abordado decenas de miles de recomendaciones para que los Estados partes adapten su legislaci\u00f3n, pol\u00edticas y pr\u00e1cticas a la Convenci\u00f3n Internacional sobre la Eliminaci\u00f3n de Todas las Formas de Discriminaci\u00f3n Racial (ICERD) y ha redactado m\u00e1s de 30 recomendaciones generales. En este sentido, el Comit\u00e9 ha demostrado ser un aliado clave para la defensa y promoci\u00f3n de los derechos humanos de los sectores m\u00e1s discriminados y excluidos, entre los que se incluyen los afrodescendientes, roman\u00edes, los pueblos ind\u00edgenas, las minor\u00edas, las personas discriminadas por casta o ascendencia, los no-ciudadanos o las personas migrantes.<\/p>\n\n\n\n

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Experta Indpendiente del CERD, Sra. Gay McDougall <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Este espacio tambi\u00e9n fue una oportunidad para agradecer a los expertos cuyo mandato en el Comit\u00e9 se acaba al final de esta sesi\u00f3n, por sus grandes contribuciones a su trabajo. Se echar\u00e1 de menos al Sr. Alexei S. Antonomov, Sr. Francisco Jos\u00e9 Cali Tzai y a la Sra. Mar\u00eda Teresa Verdugo por su defensa de los sectores m\u00e1s marginados de nuestras sociedades. Se reconoci\u00f3 el rol del Sr. Pastor Murillo en cuanto al liderazgo del A\u00f1o Decenio Internacional para los Afrodescendientes. En este reconocimiento, quisimos agradecer especialmente a la Sra. Gay McDougall por su compromiso y solidaridad con las comunidades afrodescendientes en Am\u00e9rica Latina. A lo largo de su carrera, ha contribuido significativamente al reconocimiento de los m\u00faltiples problemas que enfrentan las comunidades afrodescendientes como resultado de la persistencia de la discriminaci\u00f3n racial. Adem\u00e1s, le agradecimos por su compromiso para la protecci\u00f3n de los derechos de los haitianos y dominico-haitianos en la Rep\u00fablica Dominicana a lo largo de su distinguida carrera.<\/p>\n\n\n\n

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Experto Independiente del CERD – Sr Francisco Jos\u00e9 Cali Tzai<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Los\/as expertos\/as respondieron a nuestro gesto de gratitud destacando el papel de las ONG\u00b4s en conectar las realidades sobre el terreno con el trabajo del Comit\u00e9. La Sra. McDougall declar\u00f3 que el papel del Comit\u00e9 no ser\u00eda nada sin el trabajo de las organizaciones de la sociedad civil; por su parte, el Sr. Cali Tzai quiso enfatizar la disponibilidad y la apertura de los\/as miembros del Comit\u00e9 para trabajar con la sociedad civil para buscar soluciones creativas en estos tiempos dif\u00edciles. Finalmente, La Sra. Verdugo destac\u00f3 lo importante de visibilizar la labor del del CERD para que las voces v\u00edctimas de discriminaci\u00f3n racial lleguen a este espacio, sigan siendo escuchadas y reconocidas.<\/p>\n\n\n\n

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Experta Independiente del CERD, Sra Mar\u00eda Teresa Verdugo.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Esta 100a sesi\u00f3n fue un momento para conmemorar, pero tambi\u00e9n para\nreflexionar sobre los desaf\u00edos que el CERD debe enfrentar en futuras sesiones.\n\u00abNecesitamos un Comit\u00e9 m\u00e1s fuerte para denunciar los crecientes niveles de\nracismo y discriminaci\u00f3n en el mundo hoy en d\u00eda, particularmente en las\nAm\u00e9ricas y Europa\u00bb, dijo Carlos Quesada, Director Ejecutivo de Raza e\nIgualdad. Para hacerlo, continuaremos construyendo puentes entre el trabajo del\nComit\u00e9 y nuestros socios latinoamericanos, trayendo y apoyando a activistas\npara abogar por los derechos de las comunidades marginadas ante el CERD.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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