{"id":17010,"date":"2023-05-24T21:07:32","date_gmt":"2023-05-24T21:07:32","guid":{"rendered":"https:\/\/racenadequapro.wpengine.com\/?post_type=resources&#038;p=17010"},"modified":"2023-07-30T21:10:51","modified_gmt":"2023-07-30T21:10:51","slug":"dia-de-la-afrocolombianidad-la-importancia-de-adoptar-los-mecanismos-e-instrumentos-internacionales-de-proteccion-de-derechos","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/resources\/dia-de-la-afrocolombianidad-la-importancia-de-adoptar-los-mecanismos-e-instrumentos-internacionales-de-proteccion-de-derechos\/","title":{"rendered":"D\u00eda de la afrocolombianidad: La importancia de adoptar los Mecanismos e Instrumentos Internacionales de Protecci\u00f3n de Derechos"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span data-contrast=\"auto\"><strong>Colombia, 24 de mayo del 2023.<\/strong><\/span>Cada 21 de mayo se celebra en Colombia el D\u00eda de la Afrocolombianidad<a href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\">[1]<\/a> , en conmemoraci\u00f3n de la lucha de las comunidades afrodescendientes por conseguir la abolici\u00f3n de la esclavitud en Colombia<a href=\"#_ftn2\" name=\"_ftnref2\">[2]<\/a>, una fecha que busca reconocer y valorar la riqueza cultural y \u00e9tnica de esta poblaci\u00f3n en el pa\u00eds. Sin embargo, a pesar de los avances en materia de derechos y reconocimiento, a\u00fan existen importantes desaf\u00edos para garantizar la igualdad y la protecci\u00f3n de los derechos de las personas negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras en Colombia. En el marco de esta conmemoraci\u00f3n, el Instituto Internacional sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos presenta su participaci\u00f3n en los Mecanismos e Instrumentos Internacionales de Protecci\u00f3n de Derechos humanos e insta al Estado colombiano a realizar todas las acciones pertinentes para su su implementaci\u00f3n efectiva.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una de las principales barreras que enfrentan las personas afrocolombianas es la discriminaci\u00f3n racial, la exclusi\u00f3n social y la violencia policial racista por parte de la Fuerza P\u00fablica. A pesar de que la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de Colombia reconoce la diversidad \u00e9tnica y cultural del pa\u00eds, la realidad es que muchas personas afrodescendientes contin\u00faan siendo v\u00edctimas de prejuicios y estereotipos negativos que limitan sus oportunidades, acceso y garant\u00eda de derechos como la educaci\u00f3n, la salud y el trabajo. Adem\u00e1s, la poblaci\u00f3n afrocolombiana ha sido afectada e impactada diferencialmente en el marco del conflicto armado. Por ejemplo, la Unidad de B\u00fasqueda de personas Dadas por Desaparecidas (UBPD) ha identificado que 2.752 personas dadas por desaparecidas son pertenecientes a comunidades afrodescendientes, negras, raizales y palenqueras<a href=\"#_ftn3\" name=\"_ftnref3\">[3]<\/a>. Esto sumado a que las comunidades afrocolombianas han sido invisibilizadas por los censos estatales y las cifras oficiales no dan cuenta del tama\u00f1o de esta poblaci\u00f3n en el pa\u00eds. As\u00ed, el \u00faltimo censo realizado en 2018 ignor\u00f3 al 30% de personas afrocolombianas, en lo que fue considerado un \u00abda\u00f1o irreversible\u00bb por la Corte Constitucional, que condujo a la invisibilizaci\u00f3n estad\u00edstica de esta poblaci\u00f3n. La disminuci\u00f3n en la cifra de poblaci\u00f3n afrodescendiente no se debi\u00f3 a cambios en la natalidad y la mortalidad de la poblaci\u00f3n, sino a m\u00faltiples dificultades que tuvo el censo realizado por el Estado, como problemas de seguridad en los territorios, falta de capacitaci\u00f3n del personal que realiz\u00f3 las entrevistas, entre otros<a href=\"#_ftn4\" name=\"_ftnref4\">[4]<\/a>. Estos resultados se deben a la falta de atenci\u00f3n por parte de la institucionalidad hacia las advertencias frecuentes de las organizaciones \u00e9tnicas afrodescendientes e ind\u00edgenas. El fen\u00f3meno de la invisibilidad estad\u00edstica afecta a la poblaci\u00f3n afrodescendiente y es una forma indirecta de discriminaci\u00f3n. A trav\u00e9s de los siglos, esta poblaci\u00f3n ha tenido que exigir su reconocimiento para identificar las desigualdades que enfrentan y acceder a sus derechos fundamentales<a href=\"#_ftn5\" name=\"_ftnref5\">[5]<\/a>. Con la reducci\u00f3n de la poblaci\u00f3n afrodescendiente en Colombia en 2018, el Estado Colombiano ignor\u00f3 en su momento la posibilidad de adoptar pol\u00edticas p\u00fablicas a favor de este grupo \u00e9tnico<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ante este panorama, es fundamental que el Estado colombiano adopte las Convenciones e Instrumentos Internacionales de protecci\u00f3n de derechos en contra del racismo sist\u00e9mico y la discriminaci\u00f3n racial con el fin de garantizar la igualdad y la protecci\u00f3n de los derechos de la poblaci\u00f3n afrocolombiana. Es importante destacar el papel de La Convenci\u00f3n Internacional sobre la Eliminaci\u00f3n de Todas las Formas de Discriminaci\u00f3n Racial (ICERD, por sus siglas en ingl\u00e9s) la cual fue adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1965 y entr\u00f3 en vigor en 1969. Colombia ratific\u00f3 la ICERD en 1981, comprometi\u00e9ndose a tomar medidas para prevenir y erradicar la discriminaci\u00f3n racial en todas sus formas en el pa\u00eds<a href=\"#_ftn6\" name=\"_ftnref6\">[6]<\/a>. Entre las principales recomendaciones de la ICERD destacan: la necesidad de adoptar medidas efectivas para prevenir, investigar y sancionar el racismo y la discriminaci\u00f3n racial en todas sus formas. Tambi\u00e9n se hace hincapi\u00e9 en la importancia de fortalecer las instituciones encargadas de garantizar la igualdad y no discriminaci\u00f3n, as\u00ed como de promover la educaci\u00f3n y la sensibilizaci\u00f3n sobre la diversidad cultural y \u00e9tnica del pa\u00eds.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Examen Peri\u00f3dico Universal (EPU)<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El Examen Peri\u00f3dico Universal (EPU) es un proceso \u00fanico que se realiza cada cuatro a\u00f1os y medio, el cual implica la evaluaci\u00f3n de los registros de derechos humanos de todos los Estados Miembros de las Naciones Unidas. Es un proceso auspiciado por el Consejo de Derechos Humanos, que brinda a cada Estado la oportunidad de informar sobre las medidas que ha tomado para mejorar la situaci\u00f3n de los derechos humanos en su pa\u00eds y cumplir con sus obligaciones en esta materia. En este proceso participa el Estado, que puede presentar un informe nacional, expertos y grupos independientes<a href=\"#_ftn7\" name=\"_ftnref7\">[7]<\/a>, as\u00ed como instituciones nacionales de derechos humanos y organizaciones no gubernamentales. En el cuarto ciclo del EPU, Colombia present\u00f3 contribuciones sobre las acciones implementadas para garantizar los derechos humanos a nivel nacional. El Instituto Raza e Igualdad tambi\u00e9n particip\u00f3 con un informe sobre la situaci\u00f3n de los derechos humanos de las personas afrodescendientes en Colombia, en el que se describen las recomendaciones implementadas y se establecen nuevas recomendaciones para garantizar su cumplimiento en temas como el conflicto armado, la implementaci\u00f3n del Acuerdo de Paz, la situaci\u00f3n de las personas defensoras de derechos humanos afrodescendientes y acciones en contra del racismo y la discriminaci\u00f3n racial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Entre las recomendaciones realizadas por el Instituto en el informe se destacan:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Establecer un mecanismo de seguimiento eficaz de implementaci\u00f3n del cap\u00edtulo \u00e9tnico del Acuerdo de Paz que promueva la interlocuci\u00f3n entre instituciones estatales y comunidades afrodescendientes<\/li>\n<li>Implementar una valoraci\u00f3n del riesgo que garantice la incorporaci\u00f3n del enfoque \u00e9tnico-racial, de g\u00e9nero y territorial, desde una perspectiva interseccional, en las instancias de discusi\u00f3n del Comit\u00e9 de Evaluaci\u00f3n de Riesgo y Recomendaci\u00f3n de Medidas (CERREM).<\/li>\n<li>Fortalecer y promover la participaci\u00f3n de comunidades negras, afrodescendientes, raizales y palenqueras en el proceso de an\u00e1lisis del riesgo a fin de adoptar de medidas de protecci\u00f3n que respondan a las necesidades de las personas protegidas.<\/li>\n<li>Desarrollar espacios participativos permanentes desde un enfoque territorial con comunidades afrodescendientes de rendici\u00f3n de cuentas sobre la implementaci\u00f3n del Acuerdo de Paz y el cap\u00edtulo \u00e9tnico con el fin de propiciar un monitoreo e interlocuci\u00f3n directa con las instituciones del Estado.<\/li>\n<li>Dise\u00f1ar e implementar un protocolo y ruta de atenci\u00f3n que permitan establecer mecanismos de monitoreo para la implementaci\u00f3n de la Ley 1482 de 2011.<\/li>\n<li>Ratificar la Convenci\u00f3n Interamericana contra el Racismo, la Discriminaci\u00f3n Racial y Formas Conexas de Intolerancia (CIRDI) y la Convenci\u00f3n Interamericana contra toda Forma de Discriminaci\u00f3n e Intolerancia (CIDI).<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Mecanismo Internacional de personas Expertas Independientes para promover la justicia y la igualdad raciales en el contexto de la labor de las fuerzas del orden \u2013 EMLER <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El Mecanismo Internacional de personas Expertas Independientes es una iniciativa destinada a promover la justicia y la igualdad racial en el contexto de la labor de las fuerzas del orden. Su objetivo es garantizar que las pr\u00e1cticas policiales sean justas e imparciales, y que se respeten los derechos humanos en todo momento. Este mecanismo est\u00e1 integrado por personas experta independientes de todo el mundo, que trabajan en estrecha colaboraci\u00f3n con las autoridades nacionales y locales, as\u00ed como con la sociedad civil y las organizaciones de derechos humanos. Su labor consiste en llevar a cabo investigaciones imparciales y objetivas sobre denuncias de violaciones de los derechos humanos por parte de las fuerzas del orden, y en hacer recomendaciones para mejorar las pr\u00e1cticas policiales y prevenir futuras violaciones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este a\u00f1o el Instituto Raza e Igualdad y la Conferencia Nacional de Organizaciones Afrocolombianas (C.N.O.A), realizaron en conjunto un aporte escrito al Mecanismo, con el objetivo de colaborar en la creaci\u00f3n del segundo informe, tal como se establece en el p\u00e1rrafo 15 de la resoluci\u00f3n 47\/21 del Consejo de Derechos Humanos. All\u00ed se describen y analizan las iniciativas prometedoras y buenas pr\u00e1cticas que se est\u00e1n adoptando en Colombia para abordar el racismo sist\u00e9mico dentro de las fuerzas del orden.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Algunas buenas pr\u00e1cticas que se est\u00e9n adoptando para abordar el racismo sist\u00e9mico dentro de las fuerzas del orden son: la transformaci\u00f3n del enfoque de la seguridad que por d\u00e9cadas se ha basado en la construcci\u00f3n y eliminaci\u00f3n del enemigo interno, transformaci\u00f3n del cuerpo de polic\u00eda y en la reconstrucci\u00f3n de la seguridad ciudadana , la creaci\u00f3n de la Unidad de Di\u00e1logo y Mantenimiento del Orden como una iniciativa de reforma al ESMAD, la inclusi\u00f3n del enfoque de seguridad humana para la defensa de lideresas y l\u00edderes sociales desde un enfoque diferencial individual y colectivo, y la creaci\u00f3n a mediano plazo de un Ministerio para la Paz.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As\u00ed mismo las organizaciones de la sociedad civil han ejecutado iniciativas para denunciar el racismo sist\u00e9mico dentro de las fuerzas del orden entre los cuales destacamos: La Plataforma GRITA<a href=\"#_ftn8\" name=\"_ftnref8\">[8]<\/a> y Policarpa<a href=\"#_ftn9\" name=\"_ftnref9\">[9]<\/a> de Temblores ONG y el Pliego de propuestas sobre la reforma policial dirigido al Estado<a href=\"#_ftn10\" name=\"_ftnref10\">[10]<\/a>, elaborado por Mesa por la Reforma Policial, de la cual el Instituto Raza e Igualdad hace parte.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Algunas recomendaciones incluidas en el aporte al Mecanismo realizadas por Raza e Igualdad y el CNOA son:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Inclusi\u00f3n e implementaci\u00f3n de enfoques diferenciales, desde una perspectiva interseccional, en las pol\u00edticas y estructuras de la Fuerza P\u00fablica<\/li>\n<li>Formaci\u00f3n del cuerpo policial en Derechos Humanos<\/li>\n<li>Garantizar el derecho a la protesta a trav\u00e9s de la existencia de protocolos diferenciados en contextos de manifestaciones sociales<\/li>\n<li>Transformar la doctrina de la Polic\u00eda Nacional<\/li>\n<li>Establecer mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas y veedur\u00edas ciudadanas<\/li>\n<li>Garantizar el acceso a la justicia de v\u00edctimas de violencia policial y de violencia policial racista<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>La ratificaci\u00f3n de la Convenci\u00f3n Interamericana Contra el Racismo, la Discriminaci\u00f3n Racial y Formas Conexas de Intolerancia (CIRDI)<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0La Convenci\u00f3n Interamericana Contra el Racismo, la Discriminaci\u00f3n Racial y Formas Conexas de Intolerancia (CIRDI) fue adoptada por la OEA en 2013 para proteger y promover los derechos humanos de todas las personas sin importar su raza, color, ascendencia u origen \u00e9tnico. El Gobierno colombiano firm\u00f3 esta convenci\u00f3n en 2014 pero a\u00fan no ha sido ratificada. Un proyecto de ley fue radicado en el Congreso en 2021 para lograr su ratificaci\u00f3n y promover su implementaci\u00f3n efectiva en las Am\u00e9ricas. La convenci\u00f3n busca prevenir y eliminar la discriminaci\u00f3n racial y otras formas de intolerancia, promover la igualdad y combatir el racismo en todas sus formas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La ratificaci\u00f3n de la CIRDI es un paso fundamental para consolidar el compromiso del Gobierno colombiano en la promoci\u00f3n y garant\u00eda de los derechos humanos y la lucha contra el racismo estructural y la discriminaci\u00f3n racial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el marco del D\u00eda de la Afrocolombianidad, El Instituto Raza e Igualdad insta al Estado colombiano a que adopte un enfoque integral para abordar las m\u00faltiples formas de discriminaci\u00f3n y exclusi\u00f3n que enfrenta la poblaci\u00f3n afrocolombiana. Esto implica no solo la adopci\u00f3n de medidas espec\u00edficas para garantizar su protecci\u00f3n y promover su inclusi\u00f3n social, sino tambi\u00e9n el reconocimiento y valoraci\u00f3n de su legado hist\u00f3rico en el pa\u00eds. En conclusi\u00f3n, el D\u00eda de la Afrocolombianidad nos recuerda la importancia de reconocer y valorar la diversidad \u00e9tnica y cultural del pa\u00eds, as\u00ed como de adoptar medidas efectivas para garantizar la igualdad y la protecci\u00f3n de los derechos de todas las personas. En este sentido, es fundamental que el Estado colombiano adopte los mecanismos internacionales de protecci\u00f3n de derechos y adopte medidas concretas para combatir el racismo, la discriminaci\u00f3n racial y promover la inclusi\u00f3n social de la poblaci\u00f3n afrocolombiana.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\">[1]<\/a> https:\/\/www.mincultura.gov.co\/prensa\/publicaciones\/Paginas\/dia-de-la-afrocolombianidad.aspx<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref2\" name=\"_ftn2\">[2]<\/a> Consagrada en la Ley 21 de mayo 21 de 1851<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref3\" name=\"_ftn3\">[3]<\/a> https:\/\/www.elespectador.com\/judicial\/dia-de-la-afrocolombianidad-2752-de-personas-desaparecidas-son-de-esta-comunidad\/<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref4\" name=\"_ftn4\">[4]<\/a> https:\/\/ilexaccionjuridica.org\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/La-invisibilidad-estadistica-de-la-poblacion-afrocolombiana-y-su-impacto-en-los-derechos-humanos_WP-ILEX.pdf<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref5\" name=\"_ftn5\">[5]<\/a> https:\/\/www.infobae.com\/america\/colombia\/2021\/12\/08\/reduccion-de-30-de-la-poblacion-afrocolombiana-en-censo-de-2018-sera-estudiada-por-la-corte-constitucional\/<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref6\" name=\"_ftn6\">[6]<\/a> https:\/\/tbinternet.ohchr.org\/_layouts\/15\/TreatyBodyExternal\/Treaty.aspx?CountryID=37&amp;Lang=SP<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref7\" name=\"_ftn7\">[7]<\/a> Procedimientos especiales, organismos de tratados, de derechos humanos, y otras entidades de las Naciones unidas<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref8\" name=\"_ftn8\">[8]<\/a> https:\/\/www.temblores.org\/grita<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref9\" name=\"_ftn9\">[9]<\/a> https:\/\/www.temblores.org\/policarpa<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref10\" name=\"_ftn10\">[10]<\/a> https:\/\/raceandequality.org\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/PLIEGO-REFORMA.pdf<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Colombia, 24 de mayo del 2023.Cada 21 de mayo se celebra en Colombia el D\u00eda de la Afrocolombianidad[1] , en conmemoraci\u00f3n de la lucha de las comunidades afrodescendientes por conseguir [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":17011,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","categories":[],"resources_country":[1191],"resources_language":[],"resources_audience":[],"resources_format":[],"resources_topic":[],"resources_year":[],"class_list":["post-17010","resources","type-resources","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","resources_country-colombia-es"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/17010","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources"}],"about":[{"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resources"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17011"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17010"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17010"},{"taxonomy":"resources_country","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources_country?post=17010"},{"taxonomy":"resources_language","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources_language?post=17010"},{"taxonomy":"resources_audience","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources_audience?post=17010"},{"taxonomy":"resources_format","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources_format?post=17010"},{"taxonomy":"resources_topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources_topic?post=17010"},{"taxonomy":"resources_year","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources_year?post=17010"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}