{"id":20816,"date":"2026-09-08T20:54:24","date_gmt":"2026-09-08T20:54:24","guid":{"rendered":"https:\/\/raceandequality.org\/?post_type=resources&p=20816"},"modified":"2026-09-08T20:54:24","modified_gmt":"2026-09-08T20:54:24","slug":"en-cuba-el-racismo-persiste-detras-del-discurso-de-igualdad","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/resources\/en-cuba-el-racismo-persiste-detras-del-discurso-de-igualdad\/","title":{"rendered":"En Cuba, el racismo persiste detr\u00e1s del discurso de igualdad"},"content":{"rendered":"

Washington D. C., 8 de septiembre de 2026 – El pasado 31 de agosto se conmemor\u00f3 el D\u00eda Internacional de las Personas Afrodescendientes, una fecha para visibilizar la lucha contra el racismo y reafirmar la necesidad de avanzar hacia sociedades m\u00e1s igualitarias. En Cuba, informes de organizaciones de la sociedad civil y las observaciones del Comit\u00e9 de la ONU para la Eliminaci\u00f3n de la Discriminaci\u00f3n Racial (CERD) advierten sobre la persistencia de desigualdades estructurales que afectan a la poblaci\u00f3n afrodescendiente.<\/span><\/p>\n

Durante d\u00e9cadas, el discurso oficial cubano ha presentado la Revoluci\u00f3n de 1959 como el momento en que la discriminaci\u00f3n racial qued\u00f3 atr\u00e1s. Sin embargo, m\u00e1s de seis d\u00e9cadas despu\u00e9s, persisten brechas en \u00e1mbitos como el empleo, la vivienda, los servicios b\u00e1sicos, las oportunidades econ\u00f3micas e, incluso, en la proporci\u00f3n de personas privadas de libertad. En el <\/span>Instituto sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos<\/span><\/a> (Raza e Igualdad) hemos documentado c\u00f3mo estas desigualdades tienen un car\u00e1cter estructural y reproducen condiciones hist\u00f3ricas de exclusi\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Estas brechas, planteadas durante la revisi\u00f3n de Cuba ante el CERD en abril de este a\u00f1o, se evidenciaron en las <\/span>observaciones finales<\/span><\/a> de este \u00f3rgano independiente divulgadas en mayo pasado.<\/span><\/p>\n

Las mujeres y ni\u00f1as afrodescendientes cubanas, por ejemplo, \u201cenfrentan mayores obst\u00e1culos para acceder al mercado laboral, as\u00ed como a oportunidades de participaci\u00f3n y representaci\u00f3n pol\u00edtica\u2026 y se ven afectadas de manera desproporcionada por embarazos adolescentes y mortalidad materna. Adem\u00e1s, preocupa la prevalencia de la violencia de g\u00e9nero, incluidos los feminicidios\u201d, se\u00f1ala uno de los apartados del informe del CERD.\u00a0<\/span><\/p>\n

Desigualdad y falta de informaci\u00f3n<\/b><\/h6>\n

Por otra parte, en Raza e Igualdad hemos cuestionado las metodolog\u00edas utilizadas para identificar a la poblaci\u00f3n afrodescendiente y hemos se\u00f1alado la necesidad de contar con informaci\u00f3n que permita visibilizar las desigualdades raciales. En su reciente revisi\u00f3n, el CERD consider\u00f3 insuficientes las estad\u00edsticas disponibles para evaluar las condiciones de vida y el ejercicio de derechos de las personas afrodescendientes. Por ello, recomend\u00f3 revisar la metodolog\u00eda estad\u00edstica a partir de la autoidentificaci\u00f3n, realizar un nuevo censo y publicar datos desagregados.<\/span><\/p>\n

La desigualdad tambi\u00e9n se manifiesta en el \u00e1mbito de los derechos civiles y pol\u00edticos. Seg\u00fan la Red en Defensa de los Derechos Humanos (<\/span>RedDDHH<\/span><\/a>), durante 2025 se registraron 3.511 acciones represivas que afectaron a 3.310 personas, de las cuales 1.842 eran afrodescendientes, equivalentes al 55,6 %. Esta organizaci\u00f3n tambi\u00e9n document\u00f3 una presencia significativa de personas afrodescendientes entre las v\u00edctimas de acciones represivas dentro de las prisiones.<\/span><\/p>\n

Las protestas del 11 de julio de 2021, conocidas como 11J, tambi\u00e9n evidenciaron estas din\u00e1micas. La Comisi\u00f3n Interamericana de Derechos Humanos (<\/span>CIDH<\/span><\/a>) ha se\u00f1alado que la desigualdad racial estuvo entre los factores asociados a las manifestaciones y que la represi\u00f3n afect\u00f3 de manera desproporcionada a personas afrodescendientes.<\/span><\/p>\n

El CERD, por su parte, expres\u00f3 preocupaci\u00f3n por denuncias de uso excesivo de la fuerza, detenciones arbitrarias y perfilamiento racial contra personas afrodescendientes, especialmente en el contexto de manifestaciones pac\u00edficas. Tambi\u00e9n manifest\u00f3 preocupaci\u00f3n por el acoso, las amenazas, la vigilancia, las restricciones de movimiento y la criminalizaci\u00f3n de activistas, periodistas, artistas y defensores de derechos humanos que trabajan contra la discriminaci\u00f3n racial y en favor de los derechos de las personas afrodescendientes.<\/span><\/p>\n

Una igualdad que todav\u00eda no es suficiente<\/b><\/h6>\n

Las conclusiones del CERD cuestionan la idea de que el racismo sea un problema superado en Cuba. El Comit\u00e9 reconoci\u00f3 que la poblaci\u00f3n afrodescendiente contin\u00faa enfrentando racismo y discriminaci\u00f3n estructural, vinculados al legado hist\u00f3rico de la esclavitud, que se expresan en la pobreza, la vulnerabilidad, la marginaci\u00f3n, la sobrerrepresentaci\u00f3n en la poblaci\u00f3n penitenciaria y las brechas en el acceso al empleo, la vivienda y los servicios b\u00e1sicos.<\/span><\/p>\n

El Comit\u00e9 tambi\u00e9n manifest\u00f3 preocupaci\u00f3n por la falta de informaci\u00f3n suficiente sobre la implementaci\u00f3n, los resultados y el impacto del Programa Nacional contra el Racismo y la Discriminaci\u00f3n Racial, adoptado en 2019, as\u00ed como por la necesidad de garantizar una participaci\u00f3n amplia e inclusiva de las personas afrodescendientes y de sus organizaciones en las pol\u00edticas destinadas a combatir la discriminaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

En el marco del D\u00eda Internacional de las Personas Afrodescendientes y del Segundo Decenio Internacional de los Afrodescendientes (2025-2034), en Raza e Igualdad manifestamos que combatir el racismo exige m\u00e1s que reconocer la igualdad ante la ley. Como ha se\u00f1alado el CERD, Cuba debe adoptar medidas concretas para reducir la pobreza, la vulnerabilidad y la marginaci\u00f3n de la poblaci\u00f3n afrodescendiente, fortalecer la igualdad en el \u00e1mbito laboral, investigar las denuncias de perfilamiento racial y garantizar un espacio c\u00edvico seguro para quienes defienden sus derechos.<\/span><\/p>\n



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Las observaciones finales del CERD evidencian desigualdades en el acceso a derechos y una mayor exposici\u00f3n a la discriminaci\u00f3n y la represi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":20817,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","categories":[],"resources_country":[1193],"resources_language":[],"resources_audience":[],"resources_format":[],"resources_topic":[1091,1097,1111,1113],"resources_year":[],"class_list":["post-20816","resources","type-resources","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","resources_country-cuba-es","resources_topic-afrodescendientes","resources_topic-derechos-humanos","resources_topic-discriminacion-racial","resources_topic-racismo"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/20816","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources"}],"about":[{"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resources"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20817"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20816"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20816"},{"taxonomy":"resources_country","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources_country?post=20816"},{"taxonomy":"resources_language","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources_language?post=20816"},{"taxonomy":"resources_audience","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources_audience?post=20816"},{"taxonomy":"resources_format","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources_format?post=20816"},{"taxonomy":"resources_topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources_topic?post=20816"},{"taxonomy":"resources_year","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources_year?post=20816"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}