{"id":8489,"date":"2019-07-03T17:05:24","date_gmt":"2019-07-03T17:05:24","guid":{"rendered":"http:\/\/race01.wp\/resources\/eleccion-del-cerd-del-2019-establecio-record-para-la-paridad-de-genero\/"},"modified":"2023-05-10T11:41:33","modified_gmt":"2023-05-10T11:41:33","slug":"eleccion-del-cerd-del-2019-establecio-record-para-la-paridad-de-genero","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/resources\/eleccion-del-cerd-del-2019-establecio-record-para-la-paridad-de-genero\/","title":{"rendered":"Elecci\u00f3n del CERD del 2019 estableci\u00f3 record para la paridad de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Ginebra, 28 de junio 2019<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El 21 de junio, los Estados parte de la Convenci\u00f3n Internacional sobre la Eliminaci\u00f3n de todas las Formas de Discriminaci\u00f3n Racial (<em>ICERD, por sus siglas en ingl\u00e9s<\/em>) votaron para elegir a la mitad de los miembros del Comit\u00e9 para la Eliminaci\u00f3n de la Discriminaci\u00f3n Racial (<em>CERD, por sus siglas en ingl\u00e9s<\/em>)<strong>. <\/strong>De 14 candidatos de todas las regiones, se eligieron a seis expertos nuevos y reeligieron a tres miembros actuales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los nuevos miembros son: Sra. Stamatia Stavrinaki (Grecia), Sr. Eduardo Ernesto Vega Luna (Per\u00fa), Sr. Ibrahima Guisse (Senegal), Sra. Faith Dikeledi Pansy Tlakula (Sud\u00e1frica), Sr. Sheikha Abdulla Ali Al-Misnad (Qatar) y Sr. Mehrdad Payandeh (Alemania).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dichos miembros se unir\u00e1n a los tres expertos cuyos mandatos vencer\u00edan en 2020, pero fueron reelectos por un per\u00edodo de cuatro a\u00f1os m\u00e1s: Sra. Verene Shepherd (Jamaica), Sra. Yanduan Li (China), y Sr. Yemhelha mint Mohamed (Mauritania), as\u00ed como a los otros nueve miembros del Comit\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El Grupo Internacional sobre los Derechos de las Minor\u00edas (<em>Minority Rights Group International \u2013 MRG<\/em>), el Instituto Internacional sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos (<em>Race and Equality<\/em>), y el Movimiento Internacional contra todas las formas de Discriminaci\u00f3n y Racismo (<em>International Movement Against All Forms of Discrimination and Racism \u2013 IMADR)<\/em> felicitan a los nuevos miembros de CERD y a los\/las reelectos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta elecci\u00f3n representa un avance importante para la paridad de g\u00e9nero dentro del Comit\u00e9. Con la elecci\u00f3n\/reelecci\u00f3n de seis mujeres, la mitad de los puestos del Comit\u00e9 estar\u00e1n ocupados por mujeres a partir del pr\u00f3ximo a\u00f1o. Es la primera vez en la historia del CERD que la elecci\u00f3n llev\u00f3 a una representaci\u00f3n igualitaria de hombres y mujeres en el Comit\u00e9. Alentamos a los Estados parte a que sigan considerando el buen balance de g\u00e9nero entre los miembros del CERD.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sin embargo, a\u00fan existen retos en cuanto a la distribuci\u00f3n geogr\u00e1fica de los miembros del Comit\u00e9. En este sentido, destacamos que solamente uno de los miembros es de la regi\u00f3n de Europa del Este. Recomendamos que los Estados parte consideren con m\u00e1s \u00e9nfasis la distribuci\u00f3n geogr\u00e1fica igualitaria en el Comit\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con la finalidad de promover un proceso de elecci\u00f3n transparente y basado en el m\u00e9rito, las organizaciones firmantes realizamos un cuestionario a todos los candidatos con relaci\u00f3n a sus biograf\u00edas, experiencias relevantes y visi\u00f3n de trabajo como miembros del CERD. Las respuestas que se recibieron fueron subidas en el sitio web: www.untbelections.org y compartidos con los Estados parte un mes previo a la elecci\u00f3n con la finalidad de ayudarles a conocer las cualificaciones profesionales de los candidatos y tomar una decisi\u00f3n informada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>INFORMACI\u00d3N PREVIA<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>El Comit\u00e9 para la Eliminaci\u00f3n de la Discriminaci\u00f3n Racial est\u00e1 compuesto por 18 expertos independientes. Los miembros son elegidos por un per\u00edodo de 4 a\u00f1os por los Estados parte de entre sus nacionales, considerando la distribuci\u00f3n geogr\u00e1fica equitativa y la representaci\u00f3n de las diferentes formas de civilizaci\u00f3n, as\u00ed como los principales sistemas legales, de conformidad con el art\u00edculo 8 de la Convenci\u00f3n Internacional sobre la Eliminaci\u00f3n de todas las Formas de Discriminaci\u00f3n Racial.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Las elecciones se llevan a cabo cada 2 a\u00f1os en una reuni\u00f3n de los Estados parte que se lleva a cabo en la sede de las Naciones Unidas en Nueva York.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Los miembros reci\u00e9n electos comenzar\u00e1n su mandato en enero de 2020 y finalizar\u00e1n en enero de 2024.<\/em><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para mayor informaci\u00f3n, favor de contactar a:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Taisuke Komatsu (IMADR) &#8211; tkomatsu@imadr.org<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Glenn Payot (MRG) &#8211; Glenn.Payot@mrgmail.org<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tania Agosti (Race &amp; Equality) &#8211; agosti@raceandequality.org<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ginebra, 28 de junio 2019 El 21 de junio, los Estados parte de la Convenci\u00f3n Internacional sobre la Eliminaci\u00f3n de todas las Formas de Discriminaci\u00f3n Racial (ICERD, por sus siglas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":6747,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","categories":[1154,1159,1127,1140],"resources_country":[],"resources_language":[],"resources_audience":[],"resources_format":[],"resources_topic":[1117],"resources_year":[],"class_list":["post-8489","resources","type-resources","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-espanol","category-onu","category-un","category-united-nations","resources_topic-onu"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/8489","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources"}],"about":[{"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resources"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6747"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8489"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8489"},{"taxonomy":"resources_country","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources_country?post=8489"},{"taxonomy":"resources_language","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources_language?post=8489"},{"taxonomy":"resources_audience","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources_audience?post=8489"},{"taxonomy":"resources_format","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources_format?post=8489"},{"taxonomy":"resources_topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources_topic?post=8489"},{"taxonomy":"resources_year","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources_year?post=8489"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}