{"id":13686,"date":"2021-07-07T18:42:09","date_gmt":"2021-07-07T18:42:09","guid":{"rendered":"http:\/\/race01.wp\/resources\/oportunidade-de-trabalho-oficial-de-programa-sobre-racismo-religioso\/"},"modified":"2023-06-22T14:46:13","modified_gmt":"2023-06-22T14:46:13","slug":"oportunidade-de-trabalho-oficial-de-programa-sobre-racismo-religioso","status":"publish","type":"job_posting","link":"https:\/\/raceandequality.org\/pt-br\/job-posting\/oportunidade-de-trabalho-oficial-de-programa-sobre-racismo-religioso\/","title":{"rendered":"Oportunidade de Trabalho: Oficial de programa sobre Racismo Religioso"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Brasil, 07 de julho de 2021 &#8211; <\/strong>O Instituto Internacional sobre Ra\u00e7a, Igualdade e Direitos Humanos \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o internacional de prote\u00e7\u00e3o dos direitos humanos fundada em 2015, que trabalha com ativistas locais na Am\u00e9rica Latina para construir movimentos populares que promovam a prote\u00e7\u00e3o dos direitos das popula\u00e7\u00f5es marginalizadas por seu g\u00eanero, ra\u00e7a, etnia, status socioecon\u00f4mico, orienta\u00e7\u00e3o sexual, identidade de g\u00eanero ou defici\u00eancia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ra\u00e7a e Igualdade adota uma abordagem proativa para desenvolver a capacidade de suas organiza\u00e7\u00f5es parceiras e promover os direitos de pessoas afro-latinas, LGBTI, povos ind\u00edgenas, mulheres e outros grupos marginalizados. Usamos uma combina\u00e7\u00e3o de lit\u00edgio, mobiliza\u00e7\u00e3o da comunidade, relat\u00f3rios de direitos humanos, pesquisa e incid\u00eancia em n\u00edvel nacional e internacional, o que nos permite unir nossos parceiros para desenvolver e implementar estrat\u00e9gias para mudan\u00e7as sociais, culturais e pol\u00edticas. Um aspecto fundamental desse trabalho concentra-se na expans\u00e3o do papel das ONGs que representam as comunidades marginalizadas em n\u00edvel regional. Por essa raz\u00e3o, nosso programa inclui o fortalecimento da capacidade de nossas organiza\u00e7\u00f5es parceiras para defender a plena e completa incorpora\u00e7\u00e3o de temas de discrimina\u00e7\u00e3o e racismo na Organiza\u00e7\u00e3o dos Estados Americanos (OEA) e lit\u00edgio dentro do Sistema Interamericano de Direitos Humanos, em coordena\u00e7\u00e3o com o lit\u00edgio nacional, promo\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas e mobiliza\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Descri\u00e7\u00e3o do trabalho:<\/strong> Trabalhando em colabora\u00e7\u00e3o com nossas organiza\u00e7\u00f5es parceiras, outros Oficiais de Ra\u00e7a e Igualdade no Brasil e o Diretor Executivo, a pessoa que prestar\u00e1 a consultoria coordenar\u00e1 o programa sobre racismo religioso de Ra\u00e7a e Igualdade, que tem o objetivo de fortalecer a capacidade das organiza\u00e7\u00f5es da sociedade civil afro-brasileiras no Brasil para o combate ao racismo religioso e para reduzir a viol\u00eancia e a discrimina\u00e7\u00e3o contra praticantes de religi\u00f5es afro-brasileiras.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Qualifica\u00e7\u00f5es:<\/strong> Bacharel em Direito, ci\u00eancias sociais, rela\u00e7\u00f5es internacionais, ci\u00eancia pol\u00edtica, administra\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas, dando-se prefer\u00eancia a estudos especializados em direitos humanos. 3-5 anos de experi\u00eancia em direitos humanos ou \u00e1reas afins na Am\u00e9rica Latina; capacidade de racioc\u00ednio pol\u00edtico maduro e conhecimento das tradi\u00e7\u00f5es pol\u00edticas e jur\u00eddicas da Am\u00e9rica Latina; conhecimento sobre o contexto socioecon\u00f4mico do Brasil e da Am\u00e9rica Latina; conhecimento\/experi\u00eancia consolidada em quest\u00f5es de racismo religioso e intoler\u00e2ncia religiosa, discrimina\u00e7\u00e3o racial, \u00e9tnica e LGBTI na regi\u00e3o; conhecimento\/experi\u00eancia sobre os direitos das mulheres negras; capacidade demonstrada de compreender e trabalhar quest\u00f5es de interseccionalidade; habilidades desenvolvidas de reda\u00e7\u00e3o e pesquisa; conhecimento sobre os Sistemas Interamericano e das Na\u00e7\u00f5es Unidas. Habilidades para trabalhar sob press\u00e3o de tempo ser\u00e1 valorizada. \u00c9 necess\u00e1rio que se tenha boa comunica\u00e7\u00e3o oral e escrita em portugu\u00eas, ingl\u00eas e espanhol. O cargo \u00e9 por 1 ano, com possibilidade de prorroga\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Remunera\u00e7\u00e3o:<\/strong> Por n\u00edvel de experi\u00eancia e de acordo com organiza\u00e7\u00f5es sem fins lucrativos na Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Inscri\u00e7\u00e3o:<\/strong> Informa\u00e7\u00f5es somente por e-mail. Envie carta de apresenta\u00e7\u00e3o, curr\u00edculo e amostra de reda\u00e7\u00e3o em espanhol ou ingl\u00eas e portugu\u00eas por e-mail para jobs@oldrace.wp<\/p>\n<p><strong>Localiza\u00e7\u00e3o:<\/strong> Brasil &#8211; Rio de Janeiro<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ra\u00e7a e Igualdade dar\u00e1 prioridade a pessoas negras, quilombolas e LGBTI.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Brasil, 07 de julho de 2021 &#8211; O Instituto Internacional sobre Ra\u00e7a, Igualdade e Direitos Humanos \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o internacional de prote\u00e7\u00e3o dos direitos humanos fundada em 2015, que trabalha [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":13687,"template":"","joblisting_location":[1245],"joblisting_type":[1255],"joblisting_status":[1263],"class_list":["post-13686","job_posting","type-job_posting","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","joblisting_location-brasil-pt-br","joblisting_type-contrato-pt-br","joblisting_status-em-vigor"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/raceandequality.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/job_posting\/13686","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/raceandequality.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/job_posting"}],"about":[{"href":"https:\/\/raceandequality.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_posting"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13687"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/raceandequality.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13686"}],"wp:term":[{"taxonomy":"joblisting_location","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/joblisting_location?post=13686"},{"taxonomy":"joblisting_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/joblisting_type?post=13686"},{"taxonomy":"joblisting_status","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/joblisting_status?post=13686"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}