{"id":17215,"date":"2023-06-04T17:45:00","date_gmt":"2023-06-04T17:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/racenadequapro.wpengine.com\/?post_type=job_posting&#038;p=17215"},"modified":"2023-08-11T14:57:29","modified_gmt":"2023-08-11T14:57:29","slug":"oportunidade-de-trabalho-consultoria-em-projeto-de-combate-ao-racismo-religioso","status":"publish","type":"job_posting","link":"https:\/\/raceandequality.org\/pt-br\/job-posting\/oportunidade-de-trabalho-consultoria-em-projeto-de-combate-ao-racismo-religioso\/","title":{"rendered":"Oportunidade de Trabalho: CONSULTORIA EM PROJETO DE COMBATE AO RACISMO RELIGIOSO"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Brasil, 04 de julho de 2023 &#8211; <\/strong>O Instituto sobre Ra\u00e7a, Igualdade e Direitos Humanos trabalha para promover a igualdade racial e \u00e9tnica das comunidades afrodescendentes e ind\u00edgenas \u2013 uma abordagem \u00fanica entre as organiza\u00e7\u00f5es internacionais de direitos humanos. Trabalhamos com organiza\u00e7\u00f5es afrodescendentes no Brasil, assim como com uma grande variedade de organiza\u00e7\u00f5es que combatem a discrimina\u00e7\u00e3o racial na Am\u00e9rica Latina e\/ou que combatem a discrimina\u00e7\u00e3o com base na orienta\u00e7\u00e3o sexual e identidade de g\u00eanero.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ra\u00e7a e Igualdade possui uma abordagem din\u00e2mica de capacita\u00e7\u00e3o para promover os direitos dos\/as\/es afro-latinos\/as\/es, pessoas LGBTI+, povos ind\u00edgenas, mulheres e outras comunidades em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade. Atrav\u00e9s de uma combina\u00e7\u00e3o de lit\u00edgio, mobiliza\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria, relat\u00f3rios de direitos humanos, pesquisa e metodologia de defesa em n\u00edvel nacional e internacional, nos unimos aos nossos parceiros no desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de mudan\u00e7a. \u00c9 fundamental para nosso trabalho expandir o papel das ONGs que representam comunidades marginalizadas em n\u00edvel regional. Portanto, nosso programa inclui a capacita\u00e7\u00e3o de nossos\/as\/es parceiros\/as\/es para defender a incorpora\u00e7\u00e3o total de quest\u00f5es de discrimina\u00e7\u00e3o na Organiza\u00e7\u00e3o dos Estados Americanos (OEA) e lit\u00edgios no Sistema Interamericano de Direitos Humanos, em coordena\u00e7\u00e3o com lit\u00edgios dom\u00e9sticos, defesa de pol\u00edticas e mobiliza\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria. O uso do Sistema Universal tamb\u00e9m \u00e9 crucial para o avan\u00e7o dos direitos humanos, em particular os Procedimentos Especiais e \u00d3rg\u00e3os de Tratados, como os Comit\u00eas UN CERD e CEDAW. Ra\u00e7a e Igualdade trabalha extensivamente no sistema ONU.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>\u201cO patrim\u00f4nio de religiosidades afro-brasileiras \u00e9 muito rico de valores e costumes, no entanto, s\u00e3o desvalorizadas por segmentos da sociedade, sejam eles cat\u00f3licos ou evang\u00e9licos, citando as duas denomina\u00e7\u00f5es de atua\u00e7\u00e3o mais densa no pa\u00eds. Por fazerem parte de uma heran\u00e7a cultural que contribuiu para os alicerces de constitui\u00e7\u00e3o do pa\u00eds, as religi\u00f5es de matriz africana deveriam ter sua imagem pelo menos respeitada, legitimadas no cen\u00e1rio religioso brasileiro\u201d<a href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\"><strong>[1]<\/strong><\/a>.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Descri\u00e7\u00e3o do trabalho: <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Trabalhando em estreita colabora\u00e7\u00e3o com nossos\/as\/es parceiros\/as\/es, com o Diretor do Programa Brasil e com o Diretor Executivo em Washington, D.C., este cargo fornece suporte administrativo e program\u00e1tico para a organiza\u00e7\u00e3o. A consultoria trabalhar\u00e1 de perto com OSC com as quais Ra\u00e7a e Igualdade j\u00e1 tem rela\u00e7\u00e3o de parceria e ao mesmo tempo deve buscar novos parceiros\/as\/es em territ\u00f3rio nacional. Deve-se dialogar com os demais programas de Ra\u00e7a e Igualdade pela Am\u00e9rica Latina, fortalecendo os processos e capacitando parceiros\/as\/es para o combate ao racismo e a intoler\u00e2ncia religiosa no Brasil e na regi\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Algumas atividades relacionadas a documenta\u00e7\u00e3o s\u00e3o necess\u00e1rias para o desempenho da fun\u00e7\u00e3o, tais quais: manuseio de registros financeiros, coordena\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es e confer\u00eancias, obten\u00e7\u00e3o de suprimentos, coordena\u00e7\u00e3o de malas diretas e trabalho em projetos especiais. Muitas das informa\u00e7\u00f5es poder\u00e3o ser altamente confidenciais e sens\u00edveis. Necessidade de dialogar com os demais temas e, assim, identificar capacidades que possam ser trabalhadas transversalmente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Fun\u00e7\u00f5es essenciais:<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Realiza\u00e7\u00e3o de trabalhos de pesquisa de curta dura\u00e7\u00e3o sobre uma variedade de temas; trabalhar de forma independente e da mesma forma em equipe em projetos especiais que possam surgir ou que j\u00e1 estejam em andamento;<\/li>\n<li>Reda\u00e7\u00e3o e edi\u00e7\u00e3o em portugu\u00eas, espanhol e ingl\u00eas de uma s\u00e9rie de correspond\u00eancias e outros documentos;<\/li>\n<li>Acompanhamento de not\u00edcias e eventos pol\u00edticos nos pa\u00edses em que o Ra\u00e7a e Igualdade atua;<\/li>\n<li>Participar de reuni\u00f5es, eventos e confer\u00eancias relacionadas ao trabalho de Ra\u00e7a e Igualdade;<\/li>\n<li>Pesquisa de oportunidades de financiamento de acordo com as \u00e1reas de projeto de Ra\u00e7a e Igualdade;<\/li>\n<li>Fornecer apoio log\u00edstico e administrativo aos escrit\u00f3rios de campo e equipe regional;<\/li>\n<li>Organiza\u00e7\u00e3o e gerenciamento de log\u00edstica de viagens nacionais e internacionais, reuni\u00f5es, eventos e teleconfer\u00eancias para equipe de Ra\u00e7a e Igualdade e organiza\u00e7\u00f5es parceiras;<\/li>\n<li>Apoio program\u00e1tico geral, incluindo outras fun\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 pesquisa, reda\u00e7\u00e3o e defesa direta, dependendo das necessidades do programa e das habilidades do\/a\/e candidato\/a\/e.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Habilita\u00e7\u00f5es: <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Disponibilidade para trabalhar no Rio de Janeiro na modalidade h\u00edbrido;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Bacharelado na \u00e1rea de humanidades, caso o bacharelado seja em direito, \u00e9 desej\u00e1vel inscri\u00e7\u00e3o definitiva na OAB, mas n\u00e3o \u00e9 impeditivo para participar do edital;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">1 a 3 anos de experi\u00eancia trabalhando em direitos humanos;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Desej\u00e1vel <strong>conhecimento ou experi\u00eancia em especial no tema da intoler\u00e2ncia religiosa<\/strong>, assim como em discrimina\u00e7\u00e3o \u00e9tnica e racial na Am\u00e9rica Latina;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">S\u00e3o desej\u00e1veis ainda: capacidade de trabalhar sob press\u00e3o; excelente aten\u00e7\u00e3o aos detalhes; capacidade de administrar programas; conhecimento do pacote Microsoft Office e experi\u00eancia em pesquisa e levantamento de dados;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">S\u00e3o necess\u00e1rias excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o oral\/escrita em ingl\u00eas e espanhol.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0<\/strong><strong>Sal\u00e1rio:<\/strong> compat\u00edvel com a experi\u00eancia e escala em organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o governamentais em Washington, D.C.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Aplica\u00e7\u00e3o para a vaga: <\/strong>Envie imediatamente uma carta de apresenta\u00e7\u00e3o, curr\u00edculo, amostras de reda\u00e7\u00e3o em ingl\u00eas e espanhol e tr\u00eas refer\u00eancias com informa\u00e7\u00f5es de contato por e-mail para <a href=\"mailto:jobs@raceandequality.org\">jobs@raceandequality.org<\/a>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Data Limite para aplica\u00e7\u00e3o: <\/strong>04 de agosto de 2023<\/p>\n<p><strong>*<\/strong><em>Ra\u00e7a e Igualdade dar\u00e1 prioridade para pessoas negras, ind\u00edgenas, quilombolas e LGBTI+<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\">[1]<\/a> <a href=\"http:\/\/www.joinpp.ufma.br\/jornadas\/joinpp2019\/images\/trabalhos\/trabalho_submissaoId_230_2305cc2fa7b34e8b.pdf\">trabalho_submissaoId_230_2305cc2fa7b34e8b.pdf (ufma.br)<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Brasil, 04 de julho de 2023 &#8211; 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