{"id":17256,"date":"2022-05-19T20:45:04","date_gmt":"2022-05-19T20:45:04","guid":{"rendered":"https:\/\/racenadequapro.wpengine.com\/where_we_work\/mexico\/"},"modified":"2023-10-04T18:44:36","modified_gmt":"2023-10-04T18:44:36","slug":"mexico","status":"publish","type":"where_we_work","link":"https:\/\/raceandequality.org\/pt-br\/where_we_work\/mexico\/","title":{"rendered":"M\u00e9xico"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row el_class=&#8221;maincontent-single&#8221;][vc_column offset=&#8221;vc_col-lg-offset-1 vc_col-lg-10 vc_col-md-offset-0 vc_col-md-12 vc_col-xs-12&#8243;][vc_row_inner equal_height=&#8221;yes&#8221;][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">No M\u00e9xico h\u00e1 um contexto de desigualdade e viol\u00eancia sist\u00eamica que se reflete nas lacunas e barreiras que impedem o pleno exerc\u00edcio dos direitos humanos de comunidades historicamente exclu\u00eddas, como afrodescendentes, ind\u00edgenas, LGBTI+, mulheres e pessoas em mobilidade social. <\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">De acordo com a\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.inegi.org.mx\/contenidos\/saladeprensa\/boletines\/2023\/ENADIS\/ENADIS_Nal22.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pesquisa Nacional sobre Discrimina\u00e7\u00e3o<\/span><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">(ENADIS),<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Os grupos populacionais que enfrentam os maiores atos de discrimina\u00e7\u00e3o com base em determinadas condi\u00e7\u00f5es ou caracter\u00edsticas da diversidade humana s\u00e3o: primeiro, as pessoas LGBTI+ (37,3%); seguido pela popula\u00e7\u00e3o negra (35,6%), que sofre atos de discrimina\u00e7\u00e3o com base em seus fen\u00f3tipos; em s\u00e9timo lugar, as popula\u00e7\u00f5es ind\u00edgenas, que enfrentam obst\u00e1culos de acesso ao emprego e discrimina\u00e7\u00e3o relacionada ao seu modo de vestir, suas identidades \u00e9tnica, sotaques e uso de regionalismos de origem ind\u00edgena; em oitavo lugar, encontram-se as mulheres maiores de 18 anos.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row equal_height=&#8221;yes&#8221; content_placement=&#8221;middle&#8221; el_class=&#8221;ourwork-single&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Nosso trabalho no M\u00e9xico<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ra\u00e7a e Igualdade busca promover diversos promover diversos projectos de profissionaliza\u00e7\u00e3o e de capacita\u00e7\u00e3o de organiza\u00e7\u00f5es da sociedade civil, em vistas de contribuir para o fortalecimento de suas a\u00e7\u00f5es de defesa e promo\u00e7\u00e3o de direitos. Ademais, contribu\u00edmos nos processos de incid\u00eancia na agenda p\u00fablica junto a institui\u00e7\u00f5es do Estado e organiza\u00e7\u00f5es internacionais de direitos humanos para posicionar uma agenda antirracista e al\u00e7ar a voz das pessoas LGBTI+. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Juntamente com nossos parceiros mexicanos, unimos for\u00e7as para contribuir com a implementa\u00e7\u00e3o da<\/span><a href=\"https:\/\/www.cirdi2024.org\/es\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Conven\u00e7\u00e3o Interamericana contra o Racismo, a Discrimina\u00e7\u00e3o Racial e Formas Correlatas de Intoler\u00e2ncia (CIRDI).<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> da qual o M\u00e9xico faz parte. Tamb\u00e9m apoiamos visitas promocionais de relatores de direitos humanos a este pa\u00eds, assim como a apresenta\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios tem\u00e1ticos a diferentes \u00f3rg\u00e3os do sistema universal de direitos humanos e do sistema interamericano de direitos humanos. <\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_single_image image=&#8221;15539&#8243; img_size=&#8221;full&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;whatwedone-single&#8221;][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner offset=&#8221;vc_col-lg-offset-2 vc_col-lg-8 vc_col-md-offset-0 vc_col-md-12 vc_col-sm-offset-0 vc_col-xs-12&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Nossas Conquistas<\/h3>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner el_class=&#8221;impact-container&#8221;][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">A Ra\u00e7a e Igualdade implementou a &#8220;Estrat\u00e9gia de Capacita\u00e7\u00e3o para a Campanha do Censo M\u00e9xico 2020&#8221;, que gerou a campanha de m\u00eddia nacional para promover a autoidentifica\u00e7\u00e3o dos afrodescendentes com suas comunidades \u00e9tnicas inclu\u00eddos no Censo 2020, elaborado pelo Coletivo para Eliminar o Racismo no M\u00e9xico (COPERA), que resultou no autorreconhecimento de mais de 2,5 milh\u00f5es de pessoas como afrodescendentes no pa\u00eds.<\/span><\/li>\n<li>Temos dois materiais \u00fanicos de avalia\u00e7\u00e3o do Censo 2020 dessa qualidade: &#8220;Inclus\u00e3o da Pergunta de Autorreconhecimento Afrodescendente no Censo 2020 do M\u00e9xico&#8221;, elaborado pelo professor Juan D. Delgado; e &#8220;Pesquisa explorat\u00f3ria para avalia\u00e7\u00e3o da aplica\u00e7\u00e3o da quest\u00e3o de autorreconhecimento negro, afro-mexicano ou afrodescendente no Censo Demogr\u00e1fico e Habitacional 2020&#8221;, elaborada pelo professor Marco P\u00e9rez.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Apoiamos a participa\u00e7\u00e3o efetiva de ativistas afro-mexicanos antes da primeira e segunda audi\u00eancias sobre quest\u00f5es afro-mexicanas realizadas perante a Comiss\u00e3o de Direitos Humanos (CIDH) e perante o Comit\u00ea para a Elimina\u00e7\u00e3o da Discrimina\u00e7\u00e3o Racial (CERD) em 2019, em Genebra, na Su\u00ed\u00e7a; e a participa\u00e7\u00e3o de ativistas perante as Assembleias Gerais da Organiza\u00e7\u00e3o dos Estados Americanos (OEA) e o F\u00f3rum Permanente da ONU sobre Afrodescendentes.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Organizamos visitas promocionais, em nome da Relatoria sobre os Direitos das Pessoas Afrodescendentes e contra a Discrimina\u00e7\u00e3o Racial, com a presen\u00e7a da Comissionada Margarette May Macaulay (2017 e 2018) e do Especialista Independente em Orienta\u00e7\u00e3o Sexual e Identidade de G\u00eanero das Na\u00e7\u00f5es Unidas, V\u00edctor Madrigal (2023).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Continuamos a unir esfor\u00e7os para que cada vez mais atores e institui\u00e7\u00f5es se juntem a uma agenda antirracista no M\u00e9xico, permitindo-nos gerar a\u00e7\u00f5es concretas para combater os flagelos do racismo, da discrimina\u00e7\u00e3o racial e da xenofobia. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[],"www_type":[1319],"class_list":["post-17256","where_we_work","type-where_we_work","status-publish","hentry","www_type-country-pt-br"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/raceandequality.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/where_we_work\/17256","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/raceandequality.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/where_we_work"}],"about":[{"href":"https:\/\/raceandequality.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/where_we_work"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/raceandequality.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17256"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17256"},{"taxonomy":"www_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/raceandequality.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/www_type?post=17256"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}