Raza e Igualdad Cofacilita Taller sobre Discriminación Racial con Mujeres Afromexicanas

OEA

Washington, D.C., 13 de septiembre de 2017. El Instituto sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos, en conjunto con el Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir (ILSB) organizó el 24 de […]

Washington, D.C., 13 de septiembre de 2017. El Instituto sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos, en conjunto con el Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir (ILSB) organizó el 24 de agosto de 2017 en Ciudad de México un taller para mujeres Afroméxicanas sobre Derechos Humanos y Discriminación Racial. El Instituto organizó este taller aprovechando la participación de las lideresas afroméxicanas como observadoras en la presentación del Informe de Organizaciones de la Población Afrodescendiente de América Latina por parte de la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB) en Ciudad de México el 25 de agosto de 2017.

El Objetivo del taller consistió en contribuir a la formación en derechos humanos abordando específicamente la temática afrodescendiente y aportando al intercambio de experiencias entre las poblaciones étnicas de distintas regiones y comunidades.

Durante el taller las 19 participantes de diferentes comunidades de Oaxaca y Guerrero, tuvieron la oportunidad de repasar los principios básicos de derechos humanos incluyendo el principio de no discriminación, el sistema universal de derechos humanos y además se les clarificó el concepto de discriminación racial utilizado por el derecho internacional público.

Por otra parte, también se invitó a Mireya Del Pino – Directora de Estudios y Políticas Públicas del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación Racial (CONAPRED) y Nuriney Mendoza – Directora General Adjunta de Quejas del CONAPRED, quienes informaron sobre las acciones del Conapred y se enfocaron sobre la importancia de las quejas. Es importante resaltar que al preguntarle a las invitadas del CONAPRED sobre los casos de discriminación racial recibidos hasta la actualidad estas recalcaron que han sido muy pocas las quejas en este tema.

Durante el taller muchas de las participantes hicieron hincapié en la triple discriminación que enfrentan las mujeres afromexicanas, por ser pobres, mujeres y afrodescendientes. Además, muchas de las participantes reconocieron su desconocimiento sobre el derecho humano internacional focalizado en discriminación racial y la falta de sistematización de las violaciones a los derechos humanos de las que son víctimas las mujeres afromexicanas.

Este taller fue una contribución técnica por parte del Instituto para el programa de liderazgo de mujeres indígenas del Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir (ILSB) que busca contribuir a reducir las brechas de desigualdad de las mujeres indígenas a través de procesos de fortalecimiento y articulación de los liderazgos de mujeres indígenas y su consolidación como agentes de cambio, con herramientas útiles para avanzar en la garantía de derechos sociales, económicos, políticos y culturales de las mujeres indígenas y afrodescendientes.

El instituto espera seguir contribuyendo con el Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir (ILSB) para continuar empoderando a las mujeres afromexicanas en la promoción y protección de sus derechos humanos.

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