Elección del CERD del 2019 estableció record para la paridad de género

Ginebra, 28 de junio 2019

El 21 de junio, los Estados parte de la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial (ICERD, por sus siglas en inglés) votaron para elegir a la mitad de los miembros del Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial (CERD, por sus siglas en inglés). De 14 candidatos de todas las regiones, se eligieron a seis expertos nuevos y reeligieron a tres miembros actuales.

Los nuevos miembros son: Sra. Stamatia Stavrinaki (Grecia), Sr. Eduardo Ernesto Vega Luna (Perú), Sr. Ibrahima Guisse (Senegal), Sra. Faith Dikeledi Pansy Tlakula (Sudáfrica), Sr. Sheikha Abdulla Ali Al-Misnad (Qatar) y Sr. Mehrdad Payandeh (Alemania).

Dichos miembros se unirán a los tres expertos cuyos mandatos vencerían en 2020, pero fueron reelectos por un período de cuatro años más: Sra. Verene Shepherd (Jamaica), Sra. Yanduan Li (China), y Sr. Yemhelha mint Mohamed (Mauritania), así como a los otros nueve miembros del Comité.

El Grupo Internacional sobre los Derechos de las Minorías (Minority Rights Group International – MRG), el Instituto Internacional sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos (Race and Equality), y el Movimiento Internacional contra todas las formas de Discriminación y Racismo (International Movement Against All Forms of Discrimination and Racism – IMADR) felicitan a los nuevos miembros de CERD y a los/las reelectos.

Esta elección representa un avance importante para la paridad de género dentro del Comité. Con la elección/reelección de seis mujeres, la mitad de los puestos del Comité estarán ocupados por mujeres a partir del próximo año. Es la primera vez en la historia del CERD que la elección llevó a una representación igualitaria de hombres y mujeres en el Comité. Alentamos a los Estados parte a que sigan considerando el buen balance de género entre los miembros del CERD.

Sin embargo, aún existen retos en cuanto a la distribución geográfica de los miembros del Comité. En este sentido, destacamos que solamente uno de los miembros es de la región de Europa del Este. Recomendamos que los Estados parte consideren con más énfasis la distribución geográfica igualitaria en el Comité.

Con la finalidad de promover un proceso de elección transparente y basado en el mérito, las organizaciones firmantes realizamos un cuestionario a todos los candidatos con relación a sus biografías, experiencias relevantes y visión de trabajo como miembros del CERD. Las respuestas que se recibieron fueron subidas en el sitio web: www.untbelections.org y compartidos con los Estados parte un mes previo a la elección con la finalidad de ayudarles a conocer las cualificaciones profesionales de los candidatos y tomar una decisión informada.

INFORMACIÓN PREVIA

El Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial está compuesto por 18 expertos independientes. Los miembros son elegidos por un período de 4 años por los Estados parte de entre sus nacionales, considerando la distribución geográfica equitativa y la representación de las diferentes formas de civilización, así como los principales sistemas legales, de conformidad con el artículo 8 de la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial.

Las elecciones se llevan a cabo cada 2 años en una reunión de los Estados parte que se lleva a cabo en la sede de las Naciones Unidas en Nueva York.

Los miembros recién electos comenzarán su mandato en enero de 2020 y finalizarán en enero de 2024. 

 

Para mayor información, favor de contactar a:

Taisuke Komatsu (IMADR) – tkomatsu@imadr.org

Glenn Payot (MRG) – Glenn.Payot@mrgmail.org

Tania Agosti (Race & Equality) – agosti@raceandequality.org

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