El Instituto Internacional sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos (Raza e Igualdad) es una organización internacional no gubernamental de defensa y protección de los derechos humanos creada en 2014 que trabaja con contrapartes y activistas locales en América Latina para promover y proteger los derechos humanos de poblaciones en condiciones de marginalidad, ya sea por su origen nacional o étnico, su orientación sexual o identidad de género, estado socioeconómico o discapacidad. Raza e Igualdad tiene enfoque de fortalecimiento y desarrollo de capacidades de organizaciones de base, con el objetivo de convertirse en actores políticos que promuevan cambios estructurales en los países donde trabajamos. Nuestra metodología se base en la capacitación técnica, movilización comunitaria, investigación y documentación de violaciones a derechos humanos, litigio estratégico y el trabajo de incidencia política a nivel nacional e internacional para lograr cambios estructurales sostenibles. Motivamos a la comunidad internacional, incluyendo a las Naciones Unidas y a los órganos regionales a interesarse y reaccionar ante los problemas de discriminación existentes. Nuestro programa proporciona capacitación a nuestros socios para acciones de litigio estratégico nacional e internacional ante la Organización de los Estados Americanos (OEA), Sistema Interamericano de Derechos Humanos, así como la promoción de uso y seguimiento Convenciones y mecanismos internacionales. Específicamente seguimiento al Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial (CERD) – Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial y la Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer CEDAW.
1. Objeto del Contrato: Proveer orientación y apoyo legal a la oficina de Colombia, y dos organizaciones aliadas en procesos de documentación de violaciones de derechos humanos, para incrementar el acceso a los servicios de justicia para víctimas de violaciones de derechos humanos en el contexto migratorio, con énfasis en población LGBTI en contexto migratorio.
2. Descripción del trabajo:
- • Realizar y apoyar en la fase de análisis de peticiones en casos individuales o colectivos de nuestras copartes en Colombia ante el Sistema Interamericano de Derechos.
• Brindar orientación y apoyo legal a nuestras copartes en la preparación de solicitudes de medidas cautelares, solicitud de Audiencias Temáticas o reuniones bilaterales ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos
• Procesar y realizar seguimiento a peticiones en curso, realizadas y aprobadas. - Realizar seguimiento a peticiones, y casos en curso y acciones que se deriven, tales como: investigación en jurisprudencia nacional /internacional, preparación de solicitudes, apoyo en la recopilación y organización de pruebas, preparación de argumentos, redacción de solicitudes con contrapartes, redacción de informes de seguimientos y recomendaciones.
• Apoyar en el seguimiento y denuncia de violaciones de Derechos Humanos de nuestras contrapartes en Colombia, para lo cual deberá mantener contacto con líderes/lideresas de contrapartes, recopilación de información, coordinación de solicitud de medidas, audiencias o recursos legales según aplique al caso particular.
• Trabajar en colaboración con nuestros socios, copartes locales y la Coordinación de la oficina Colombia.
• Apoyar en la preparación de documentos y acciones legales determinadas con las contrapartes.
• Preparar informes mensuales de seguimiento y actualizaciones sobre el estado de las acciones legales emprendidas por nuestras contrapartes/ Race & Equality.
• Acompañamiento y asesoría sobre la legislación vigente en temas relacionados con la misión de R&E Colombia y el objeto del contrato.
• Recopilar y analizar líneas jurisprudenciales para el apoyo en temas relacionados al objeto del contrato y de la oficina de R&E Colombia.
3. Perfil Profesional: Profesional en Derecho. Experiencia en derecho internacional público y/o derechos humanos. Experiencia de trabajo con población migrante, LGBTI y trabajo comunitario son altamente valorados. Experiencia en inclusión de enfoques de género e interseccional requeridos. Experiencia laboral mínima de 12 meses. Conocimiento en el sistema de peticiones regido por la Convención Americana sobre derechos Humanos, el Reglamento de la CIDH y otros instrumentos relevantes. Conocimiento en el uso del Sistema Interamericano de Derechos Humanos. Capacidad para trabajar en equipo, bajo presión y producir resultados en plazos breves. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español, conocimientos en Ingles son valorados.
4. Fecha de Inicio: Inmediato.
5. Tipo de Contrato y condiciones:
• Contrato por prestación de servicios.
• Duración del contrato: 06 meses.
• Remuneración: A convenir de acuerdo con la experiencia.
6. Aplicaciones:
Fecha límite de envío de hojas de vida: 05 de abril de 2021
Enviar Hoja de Vida a escobar@oldrace.wp indicando el cargo a cuál se postula: Abogadx Internacionalista.
Se invita a afrodescendientes, mujeres y personas LGBTI a postularse. Raza e igualdad es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
