Oportunidad Laboral: Consultoría abogada/e/o

Consultoría Abogado-a-e

Contratación Tiempo completo

Instituto Internacional de Raza, Igualdad y Derechos Humanos

 Lugar: Colombia

El Instituto Internacional sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos (Raza e Igualdad) es una organización internacional no gubernamental de defensa y protección de los derechos humanos creada en 2014 que trabaja con contrapartes y activistas locales en América Latina para promover y proteger los derechos humanos de poblaciones en condiciones de marginalidad, ya sea por su origen nacional o étnico, su orientación sexual o identidad de género, estado socioeconómico o discapacidad. Raza e Igualdad tiene enfoque de fortalecimiento y desarrollo de capacidades de organizaciones de base, con el objetivo de convertirse en actores políticos que promuevan cambios estructurales en los países donde trabajamos. Nuestra metodología se base en la capacitación técnica, movilización comunitaria, investigación y documentación de violaciones a derechos humanos, litigio estratégico y el trabajo de incidencia política a nivel nacional e internacional para lograr cambios estructurales sostenibles. Motivamos a la comunidad internacional, incluyendo a las Naciones Unidas y a los órganos regionales a interesarse y reaccionar ante los problemas de discriminación existentes. Nuestro programa proporciona capacitación a nuestros socios para acciones de litigio estratégico nacional e internacional ante la Organización de los Estados Americanos (OEA), Sistema Interamericano de Derechos Humanos, así como la promoción de uso y seguimiento Convenciones y mecanismos internacionales. Específicamente seguimiento al Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial (CERD) – Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial y la Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer CEDAW.

1. Objetivo del Contrato: Trabajando en colaboración con nuestro(a)s contrapartes, la Oficial Senior de Programa LGBTI basado en Washington D.C. y la representante legal en Colombia, la-él-le abogada-o-e apoyará el diseño e implementación de un proyecto para fortalecer la capacidad de activistas y organizaciones afro-LGBTI+ en Colombia y realizar labores de coordinación e interlocución de manera permanente con las OSC participantes, brindar orientación a los procesos de formación. La-él-le abogada-o-e realizara labores de investigación sobre la situación de la población LGBTI Afro-descendiente. Otras responsabilidades incluyen el apoyo a talleres de derechos humanos para nuestras contrapartes LGBTI+; acompañar la defensa y el litigio internacional y nacional; preparar reportes escritos sobre el impacto del programa y sus éxitos, incluyendo aspectos administrativos y logísticos; redactar reportes para donantes.
2. Descripción del trabajo y funciones:

• Él-la-le profesional de Derecho apoyará la coordinación en la implementación de iniciativas para ofrecer asistencia técnica y recursos a las organizaciones coparte.
• Realizará las de agendas de trabajo, interlocución y coordinación logística del proyecto con las OSC participantes.
• Sistematizará y analizará la información recogida (fuentes primarias y secundarias) para elaboración de informes de los ejercicios diagnósticos de las OSC y de las investigaciones
• Apoyará el diseño de contenidos para los procesos de formación y fortalecimiento a las OSC participantes.
• Apoyar la inclusión de enfoque de género, diferencial, interseccional, y diversidad sexual en todas las acciones del proyecto, teniendo en cuenta y respondiendo al contexto de desarrollo del proyecto, su enfoque de formación, y coordinación de actividades con organizaciones coparte en los territorios priorizados.
• Apoyar y revisar la redacción de los informes y documentos que se realicen en el marco del proyecto asegurándose que incluyan enfoques de género, diferencial, interseccional, y diversidad sexual.

Realizar y apoyar en la fase de análisis de peticiones en casos individuales o colectivos de nuestras contrapartes en Colombia ante el Sistema Interamericano de Derechos.

• Brindar orientación y apoyo legal a nuestras contrapartes en la preparación de solicitudes de medidas cautelares y peticiones ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos
• Apoyar en el seguimiento y denuncia de violaciones de Derechos Humanos de nuestras contrapartes en Colombia, para lo cual deberá mantener contacto con líderes/lideresas de contrapartes, recopilación de información, coordinación de solicitud de medidas, audiencias o recursos legales según aplique al caso particular.

4. Perfil Profesional: Profesional en Derecho y dos años de experiencia profesional. Experiencia demostrable en enfoques de género (OSIG), racial e interseccional requeridos. Se preferirá a quienes demuestren estudios especializados en derechos humanos o experiencia en dichas áreas. Habilidades fuertes de escritura, investigación e incidencia; conocimiento en los Sistemas Interamericano y de las Naciones Unidas requeridos. Capacidad de asimilar contenidos y transmitir los conocimientos específicos del equipo a nivel individual y grupal. Habilidades sociales, comunicación asertiva y coordinación. Excelente capacidad para redactar informes y documentos.  Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés.
5. Fecha de inicio: Inmediato
6. Tipo de Contrato y condiciones:
   1. Contrato por prestación de servicios. Él-la-le contratista asumirá los costos de salud, pensión e impuestos
   2. Duración del contrato: 11 meses con opción de renovación
   3. Ubicación del contrato: Colombia
   4. Remuneración: En concordancia con la experiencia y la escala de organizaciones no gubernamentales.

6. Aplicación: Fecha límite de envío de hojas de vida, carta de interés y muestra de escritura: 2 de agosto de 2024. Información únicamente por correo electrónico. Enviar carta de presentación, currículo, y muestra de escrituras en español e inglés por correo electrónico a jobs@raceandequality.org y rivera@raceandequality.org indicando el cargo a cuál se postula: Abogado-a-e LGBTI+ Colombia.

Personas LGBTI+ Afrodescendientes, están especialmente invitados/as a postularse. Raza e Igualdad es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.