Raza e Igualdad entrega reconocimiento a presidente de Uruguay por Ratificación de Convención Interamericana contra el Racismo

Raza e Igualdad entrega reconocimiento a presidente de Uruguay por Ratificación de Convención Interamericana contra el Racismo

El Instituto sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos entregó este 30 de octubre un reconocimiento al presidente de Uruguay, Tabaré Vázquez, por la ratificación de la Convención Interamericana contra el Racismo, la Discriminación Racial y Formas Conexas de Intolerancia en la Ciudad de Trinidad, Uruguay.

Álvaro Rodríguez, representante de la Coordinadora Nacional Afrouruguaya, le manifestó al presidente que los afrouruguayos “queremos estar incluidos en el Uruguay del futuro” y que con la ratificación de la Convención “Uruguay se muestra como un país de avanzada ante la comunidad internacional”.

Carlos Quesada, Director Ejecutivo de Raza e Igualdad, le expresó al presidente que la decisión que había tomado el Estado uruguayo de ratificar la Convención es muy importante, ya que al ser esta la segunda ratificación (Costa Rica fue el primero), la Convención entrará en vigor en los próximos meses. “Una vez más el Estado uruguayo confirma su compromiso con los derechos humanos y en este caso con los derechos afrodescendientes y los afrouruguayos”, mencionó.

Margarette May Macaulay, Relatora para los Derechos de las Personas Afrodescendientes y contra la Discriminación Racial de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), felicitó también al Presidente Vázquez por el compromiso del Estado uruguayo para adecuar su legislación interna a la nueva Convención y expresó que, “espero que otros países de la región sigan los pasos de Uruguay para acabar con el flagelo de la discriminación racial que afecta a millones de personas en las Américas”. La Comisionada Macaulay instó al presidente y al Estado uruguayo a ratificar también la Convención Interamericana contra Toda Forma de Discriminación e Intolerancia.

El presidente Vázquez agradeció el premio y expresó que Uruguay está comprometido con la lucha contra la discriminación racial y que la ratificación de la Convención era un paso natural en esa dirección. Uruguay depositó el Instrumento de Ratificación el 12 de octubre, por lo que la Convención entrará en vigor en noviembre del 2017.

El reconocimiento que Raza e Igualdad otorgó al presidente se dio en el marco de una serie de actividades que organiza con la Coordinadora Nacional Afrouruguaya que incluyó además un taller sobre la Relatoría Afro-descendiente de la CIDH, una reunión entre la Relatora Macaulay y miembros de la comunidad afrouruguaya de distintas partes del país y una reunión entre la Comisionada Macaulay y miembros de las organizaciones afrouruguayas.

Raza e Igualdad Cofacilita Taller sobre Discriminación Racial con Mujeres Afromexicanas

Washington, D.C., 13 de septiembre de 2017. El Instituto sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos, en conjunto con el Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir (ILSB) organizó el 24 de agosto de 2017 en Ciudad de México un taller para mujeres Afroméxicanas sobre Derechos Humanos y Discriminación Racial. El Instituto organizó este taller aprovechando la participación de las lideresas afroméxicanas como observadoras en la presentación del Informe de Organizaciones de la Población Afrodescendiente de América Latina por parte de la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB) en Ciudad de México el 25 de agosto de 2017.

El Objetivo del taller consistió en contribuir a la formación en derechos humanos abordando específicamente la temática afrodescendiente y aportando al intercambio de experiencias entre las poblaciones étnicas de distintas regiones y comunidades.

Durante el taller las 19 participantes de diferentes comunidades de Oaxaca y Guerrero, tuvieron la oportunidad de repasar los principios básicos de derechos humanos incluyendo el principio de no discriminación, el sistema universal de derechos humanos y además se les clarificó el concepto de discriminación racial utilizado por el derecho internacional público.

Por otra parte, también se invitó a Mireya Del Pino – Directora de Estudios y Políticas Públicas del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación Racial (CONAPRED) y Nuriney Mendoza – Directora General Adjunta de Quejas del CONAPRED, quienes informaron sobre las acciones del Conapred y se enfocaron sobre la importancia de las quejas. Es importante resaltar que al preguntarle a las invitadas del CONAPRED sobre los casos de discriminación racial recibidos hasta la actualidad estas recalcaron que han sido muy pocas las quejas en este tema.

Durante el taller muchas de las participantes hicieron hincapié en la triple discriminación que enfrentan las mujeres afromexicanas, por ser pobres, mujeres y afrodescendientes. Además, muchas de las participantes reconocieron su desconocimiento sobre el derecho humano internacional focalizado en discriminación racial y la falta de sistematización de las violaciones a los derechos humanos de las que son víctimas las mujeres afromexicanas.

Este taller fue una contribución técnica por parte del Instituto para el programa de liderazgo de mujeres indígenas del Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir (ILSB) que busca contribuir a reducir las brechas de desigualdad de las mujeres indígenas a través de procesos de fortalecimiento y articulación de los liderazgos de mujeres indígenas y su consolidación como agentes de cambio, con herramientas útiles para avanzar en la garantía de derechos sociales, económicos, políticos y culturales de las mujeres indígenas y afrodescendientes.

El instituto espera seguir contribuyendo con el Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir (ILSB) para continuar empoderando a las mujeres afromexicanas en la promoción y protección de sus derechos humanos.

Instituto realiza Taller sobre Sistema Universal de Derechos Humanos para Organizaciones LGBTI en Cancún, México

Washington, D.C., 5 de septiembre de 2017. El Instituto sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos realizó un taller sobre el Sistema Universal de Derechos Humanos para miembros de Red Posithiva y la Red de Mujeres Trans de México el 29 de agosto de 2017 en el Hotel Krystal Urban en Cancún, México.

Carlos Quesada, Director Ejecutivo de R&E, impartió un taller sobre los avances que vienen sucediendo en la esfera internacional para la comunidad LGBTI, incluyendo la Resolución sobre Orientación Sexual e Identidad de Género de 2011 de la ONU, el primer Informe del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos denominado Leyes y prácticas discriminatorias y actos de violencia cometidos contra personas por su orientación sexual e identidad de género y el Manual Nacidos Libres e Iguales publicado en el 2012.

Al mismo tiempo se habló de los avances regionales en el Sistema Interamericano de Derechos Humanos incluyendo las resoluciones que ésta comprende en la temática de orientación sexual e identidad de género, así como la Relatoría sobre los Derechos de las Personas Lesbianas, Gays, Bisexuales, Trans e Intersex y el informe de la Comisión Interamericana denominado Violencia Contra las Personas Lesbianas, Gays, Bisexuales, Trans e Intersex en América publicado el 2015.

Patsy Yajhana España Chan, Directora Estatal de Yucatán y Coordinadora Zona Sur-Sureste de la Red de Mujeres Trans de México, informó sobre las constantes violaciones a los derechos humanos que enfrentan las personas LGBTI, pero en especial las mujeres Trans, en la península de Yucatán, por lo que consideró de gran importancia la información suministrada y la necesidad de continuar reforzando estos conocimientos.

Por otra parte, Roberto Guzmán, Director Ejecutivo de Red Posithiva, asociación que promueve la detención y educación en torno a la sexualidad mediante servicios de detención y atención en VIH e incidencia política sobre los derechos sexuales y reproductivos, resaltó la urgencia de realizar un informe sobre derechos humanos y la situación actual de la población LGBTI en Cancún y sus zonas aledañas.

Este taller hace parte de la preparación de un proceso de capacitación para miembros de la comunidad LGBTI especialmente de Yucatán y Quinta Roo con el fin de fortalecer sus conocimientos para defender los derechos de las personas LGBTI por parte del Instituto.

El Instituto Celebra Foro Interamericano Contra la Discriminación en Cancún, México

El Instituto sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos, celebró el Foro Interamericano Contra la Discriminación este 16 y 17 de junio en Cancún, México junto con sesenta contrapartes afrodescendientes y LGBTI de México y el resto del hemisferio. El Foro convocó a miembros de la sociedad civil de las Américas en avance de la 47º Asamblea General de la Organización de los Estados Americanos (OEA), para coordinar el trabajo de incidencia durante la Asamblea General de la OEA y promover la ratificación de la Convención Interamericana contra el Racismo, la Discriminación Racial y Formas Conexas de Intolerancias, así como la Convención Interamericana contra Toda Forma de Discriminación e Intolerancia.

El evento de dos días intentó ayudar a las organizaciones afrodescendientes y LGBTI para entender mejor la OEA y sus funciones, incrementar el número de organizaciones registradas con la entidad y comprender más a fondo la situación de derechos humanos de los Afromexicanos.

El Foro comenzó con una reflexión sobre el reciente asesinato del activista afrocolombiano Bernardo Cuero, e incluyo el testimonio de Erlendy Cuero Bravo, vicepresidenta de la Asociación de Afrocolombianos Desplazados (AFRODES), sobre el trabajo de su colega fallecido y las amenazas que enfrentan los defensores de derechos humanos afrocolombianos.

Margarette May Macaulay, Relatora para las personas afrodescendientes y contra la discriminación de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, expresó su profunda preocupación por el asesinato de Bernardo Cuero. “Espero estar presente en una futura audiencia donde los hechos de su caso estén presentados”, dijo la Comisionada Macaulay. La Comisionada imploró a los participantes del Foro a fortalecer los lazos entre la sociedad civil y la Comisión, y afirmó que la Relatoría continuará siendo un fiel aliado de quienes luchan contra la discriminación.

Líderes y lideresas de la comunidad afromexicana expusieron sobre los temas más importantes enfrentados por su pueblo. Sergio Peñaloza de México Negro resumió la invisibilidad de la comunidad afromexicana, comentando sobre lo expresado por un oficial mexicano sobre los afromexicanos “se pueden hallar en los archivos, porque existían en los tiempos de la colonia, pero ya no”. Eva Gasga, Torres, panelistas afromexicanos, hablaron de su trabajo para incrementar el reconocimiento de las contribuciones de los afromexicanos a la sociedad mexicana, también sobre los retos que aún enfrenta su comunidad. Dos iniciativas principales fueron discutidas: el trabajo para mejorar la recolección de datos frente al censo 2020 – para mejorar la recolección de las múltiples dimensiones de la realidad Afromexicana – y trabajar para promover el reconocimiento constitucional del pueblo afromexicano al nivel federal.

Resumen de el Foro Interamericano Contra la Discriminación

Miembros de la sociedad civil provenientes de toda la región—en representación de organizaciones afrodescendientes y LGBTI—presentaron sus experiencias sobre su trabajo de incidencia en la OEA, tanto en las Asambleas Generales y las Cumbres de las Américas como en las audiencias públicas ante la Comisión Interamericana, impartiendo lecciones aprendidas de este trabajo y ayudando a expandir el conocimiento colectivo de los asistentes sobre los retos persistentes y las buenas prácticas en el trabajo frente la OEA.

Carlos Quesada, Director del Instituto, enfatizó la importancia de las dos convenciones interamericanas sobre la discriminación, así como la importancia de la comprensión de las convenciones por parte de la sociedad civil. “No es suficiente pedir a nuestros gobiernos que ratifiquen las convenciones. Tenemos que hacernos expertos en su contenido y su aplicación”, dijo Quesada.

El Foro además contó con un taller ofrecido a los participantes LGBTI y liderado por Daniela Santana, becaria en la Relatoría sobre los derechos de las personas lesbianas, gays, bisexuales, trans e intersex. La Comisionada Macaulay también realizó una reunión de trabajo con líderes y lideresas afromexicanos.

A pesar que el Foro comenzó con noticias sombrías, reflexionando sobre la vida y muerte de Bernardo Cuero, concluyó con buenas noticias desde Colombia. Erlendy Cuero Bravo informó al grupo que por lo menos uno de los presuntos agresores en el asesinato de Bernardo fue encontrado y arrestado.

Instituto conduce taller sobre la Organización de los Estados Americanos

De cara a la 47a Asamblea General de la Organización de los Estados Americanos (OEA) “Fortaleciendo el diálogo y la concertación para la prosperidad,” a llevarse a cabo este año en Cancún, México del 19 al 21 de junio, el Instituto Internacional sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos condujo un taller de cuatro días para líderes y lideresas Afrodescendientes y LGBTI de la sociedad civil del Hemisferio Occidental en San José, Costa Rica del 2 al 4 de mayo. El taller fue enfocado en los mecanismos de protección de los derechos humanos y estrategias para la incidencia ante la Asamblea General de la OEA.

A los participantes, quienes vinieron de una docena de países de América Latina y el Caribe, se les dio un vistazo general  de la estructura y función de la OEA. Personal del Instituto junto con ponentes invitados, hablaron de las distintas formas para la participación de la sociedad civil, incluyendo la Asamblea General y la Comisión Interamericana sobre Derechos Humanos (CIDH). Se destacó además el uso de las audiencias temáticas ante la CIDH, tal como las Relatorías sobre los Derechos de las Personas Afrodescendientes y contra la Discriminación Racial, y sobre los Derechos de las Personas Lesbianas, Gays, Bisexuales, Trans e Intersex.

Otro tema abordado fue la importancia de la ratificación de la Convención Interamericana contra el Racismo, la Discriminación Racial y Formas Conexas de Intolerancia, actualmente ratificada solamente por Costa Rica; y la Convención Interamericana contra toda Forma de Discriminación e Intolerancia. Una vez que otro Estado Miembro de la OEA ratifique la primera convención, entrará en vigor. Los participantes conversaron sobre la importancia de esta convención para su trabajo contra la discriminación, tanto a nivel regional como a nivel nacional, ya que los Estados Partes tendrán que adecuar su legislación doméstica a las provisiones de la Convención.

Catherine Pognat, Jefa de Sección – Relaciones con la Sociedad Civil en la OEA, habló durante sus sesiones con los participantes del taller sobre la próxima Asamblea General, la importancia de la participación de la sociedad civil y las distintas posibilidades para tal participación en junio. Ella enfatizó el proceso de registro para poder asistir a la Asamblea General y la necesidad de trabajar en coaliciones para que la voz de la sociedad civil sea escuchada.

Finalmente, los asistentes tuvieron la oportunidad de trabajar juntos para desarrollar una estrategia de participación en la Asamblea General, enfatizando la no discriminación, la cuál será  presentadas durante la Asamblea General. Temas de interseccionalidad para los Afrodescendientes y la comunidad LGBTI fueron abordadas, tal como temas generales de derechos humanos de importancia regional. Al finalizar el taller, los participantes estaban emocionados y preparados para asistir a la Asamblea General y hacer incidencia a favor de sus organizaciones.

El Instituto Internacional sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos también llevará a cabo un Foro Interamericano contra la Discriminación el 16 y 17 de junio en Cancún, México, con la participación de Margarette May Macaulay, Relatora de la CIDH sobre los Derechos de los Afrodescendientes y contra la Discriminación Racial, donde los participantes del taller de Costa Rica van a poder compartir la estrategia que desarrollaron.

 

Instituto Lanza Informe que Analiza Primer Decenio de la Relatoría sobre los Derechos de las Personas Afrodescendientes y contra la Discriminación Racial de la CIDH en Bogotá, Colombia

El Instituto Internacional sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos realizó el 28 de abril un evento público en Bogotá para dar a conocer el informe Primer Decenio de la Relatoría sobre los Derechos de las Personas Afrodescendientes y contra la Discriminación Racial: Desafíos y Oportunidades. El evento contó con la participación de Margarette May Macaulay, Comisionada de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, actualmente a cargo de esta relatoría así como de la Relatoría sobre los Derechos de las Mujeres.

En su intervención, Carlos Quesada, Director Ejecutivo del Instituto, recordó los antecedentes de la creación de la Relatoría, dejando claro que ésta fue posible gracias al rol activo de muchas organizaciones afrodescendientes de la región, apoyada por el Estado de Brasil. En su balance sobre estos diez años de la Relatoría, el señor Quesada ofreció una perspectiva crítica. Reconoció la importancia de las actividades realizadas, pero piensa que el impacto de las mismas ha estado significativamente limitado por la posición de desventaja en que se encuentra en comparación con las otras relatorías de la CIDH en términos de los recursos que le han asignado y la falta de voluntad politica a nivel interno para fortalecerla.

La Relatora Margarette May Macaulay coincidió con esta valoración y ofreció un conjunto de análisis orientados a identificar rutas para fortalecer a la Relatoría a mediano plazo. La consolidación de una dinámica de trabajo conjunta entre la Comisión, la Relatoría, organizaciones de afrodescendientes en la región y los mecanismos relevantes del Sistema Naciones Unidas, sería una de las rutas a priorizar. La Relatora hizo un especial énfasis en la centralidad que tienen las organizaciones de la sociedad civil afrodescendiente para activar y/o fortalecer todos los mecanismos de los que se dispone. También destacó la importancia estratégica que tiene el proceso de ratificación por parte de los Estados de la Convención Interamericana contra el Racismo, la Discriminación Racial y Formas Conexas de Intolerancia (A-68), y de la Convención Interamericana contra Toda Forma de Discriminación e Intolerancia (A-69).

Cecilia Ramírez del Centro de Desarrollo de la Mujer Negra Peruana compartió la experiencia de su organización en el uso de los mecanismos ofrecidos por la CIDH para fortalecer la capacidad de incidencia frente a su propio gobierno y sociedad. Desde una valoración auto-crítica, hizo un llamado a las organizaciones de afrodescendientes de la región a ser más activas en el uso de los mecanismos ofrecidos por la Relatoría. Finalmente, Jader Gomes del Proceso de Comunidades Negras realizó un conjunto de valoraciones, analizando específicamente el informe. Destacó el carácter crítico del mismo como un aspecto positivo que precisamente contribuye a que su lectura facilite una comprensión adecuada de lo que ha sido el rol de la Relatoría, sobre la cual se pueden identificar rutas para que cada uno contribuya a su fortalecimiento y relevancia.

Los panelistas coincidieron en que las contribuciones del Relatoría para enfrentar las múltiples problemáticas que enfrentan las comunidades afrodescendientes en las Américas dependen del fortalecimiento institucional de la Relatoría. Pero la condición necesaria para ello, y para la efectividad de sus aportes, es la participación activa de las organizaciones y comunidades a través del uso sistemático de los mecanismos que ofrece la Relatoría y su incidencia para que la CIDH le asigne una mayor cantidad de recursos para su funcionamiento.

Al evento asistieron representantes de organizaciones afrocolombianas, agencias de cooperación, organizaciones de derechos humanos, instituciones gubernamentales, y académicos.

El Instituto continuará haciendo el lanzamiento del Informe en otros países de la región en eventos similares, y espera realizar una presentación del mismo ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos en pleno en los próximos meses con el fin de presentar las conclusiones y recomendaciones de manera mas detallada.

Se puede encontrar el informe completo en español haciendo click aquí.

Red Nacional de Negras y Negros LGBT del Brasil y el Foro Nacional de Personas Trans Negras y Negros (FONATRANS) Denuncian Violencia Contra Personas Afrodescendientes LGBTI en Brasil ante Comisión Interamericana de Derechos Humanos

Representantes de la Red Nacional de Negras y Negros LGBT del Brasil, el Foro Nacional de Personas Trans Negras y Negros (FONATRANS) y el Instituto sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos presentaron un informe sobre violencia contra la población LGBTI negra de Brasil en la audiencia temática “Denuncias Sobre Violencia Contra Personas Afrodescendientes LGBTI en Brasil”, realizada en el 161º período ordinario de sesiones, el día 22 de marzo de 2017 en Washington, D.C.

Janaina Oliveira y Washington Dias, miembros del Comité Coordinador de la Red Nacional de Negras y Negros LGBT del Brasil, Alessandra Ramos, Coordinadora Nacional del Foro Nacional de Personas Trans Negras y Negros (FONATRANS) y Carlos Quesada, Director Ejecutivo del Instituto sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos, presentaron datos no oficiales que evidenciaron el fuerte incremento en los actos de violencia y crímenes de odio que sufre la población negra LGBTI en Brasil. La impunidad ante los casos que afecta a esta población y la falta de datos estadísticos oficiales son de los mayores problemas enfrentados por esta población.

Los peticionarios resaltaron la importancia de la interseccionalidad como un elemento fundamental al momento de diseñar e implementar políticas publicas dirigidas a este grupo poblacional, y explicaron como la falta de este enfoque diferenciado hace que las instituciones encargadas de prestar servicios de atención tanto a la población LGBTI como afrodescendiente en Brasil los excluye, porque no tienen claro si deben de ser atendidos como población LGBTI o población afrodescendiente.

Después de presentación, los peticionarios hicieron una serie de recomendaciones; entre ellas, 1) que la Comisión incluya la transversalidad de raza/étnica en el próximo informe a elaborarse sobre la situación de violaciones de derechos humanos de las personas LGBTI en Brasil; 2) que la Comisión realice visitas in loco para dialogar con las autoridades brasileñas y dar seguimiento a las acciones para combatir el racismo y la LGBTI-fobia; 3) que el gobierno de Brasil recopile datos estadísticos oficiales sobre la situación de los derechos humanos específicos de las personas LGBTI afrodescendiente; y 4) que se promueva el debate sobre la identidad de género de las personas trans, prestando especial atención a los factores intersectoriales relacionados con la raza/etnia, entre otros.

El Estado brasileño, por su parte, reconoció la violencia que sufre esta población y los desafíos que enfrenta el gobierno para prestar una mejor respuesta a la población negra LGBTI, informando sobre algunos datos y acciones emprendidos a favor de la población afrodescendiente (acciones afirmativas, principalmente en educación) y la población LGBTI (espacios gubernamentales que atienden a este grupo poblacional); sin embargo, el Estado brasileño fue incapaz de generar una respuesta focalizada a la realidad que afecta a la población negra LGBTI. Su respuesta puso en evidencia su debilidad y falta de comprensión sobre el tema.

Los comisionados hicieron un llamado tanto a los peticionarios como al Estado para que estos ofrezcan mayor información sobre el tema. También, enfatizaron que el Estado brasileño cree una ley de identidad de género y recopile datos estadísticos transversales sobre raza/etnia, entre otros, principalmente en lo referente a los asesinatos de las personas LGBTI. Así mismo, recalcaron la necesidad de ratificar por parte del Estado brasileño la Convención Interamericana Contra el Racismo, la Discriminación Racial y Formas Conexas de Intolerancia.

Finalmente, los peticionarios hicieron un llamado de atención sobre como los movimientos conservadores religiosos están afectando no solo los derechos de las personas LGBTI, sino también de las mujeres en Brasil.

El Instituto sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos considera que la audiencia fue una oportunidad para que el Estado brasileño continúe dialogando y concertando con los líderes y liderezas del movimiento afrodescendiente LGBTI en Brasil.

Foto: Daniel Cima/CIDH, con uso libre por medio de licencia Creative Commons cc by 2.0.

Instituto Participa en Audiencia Temática sobre “Investigación de Agresiones Contra Personas Defensoras de Derechos Humanos en Colombia” Frente a la CIDH

El 21 de marzo se realizó la audiencia temática “Investigación de Agresiones Contra Personas Defensoras de Derechos Humanos en Colombia” frente a la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH). El Instituto Internacional sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos, a través de su representante para Colombia, Pedro L. Cortes-Ruiz, participó como peticionario de la audiencia, junto a representantes de la Marcha Patriótica y de un colectivo de organizaciones de derechos humanos representado por la Corporación para la Defensa y Promoción de los Derechos Humanos Reiniciar.

La audiencia había sido solicitada por el Estado de Colombia. En su presentación, a cargo de la Vicefiscal María Paulina Riveros, se ofreció una descripción de las adecuaciones institucionales que la Fiscalía y el gobierno colombiano han venido implementado, con el objetivo de mejorar los procesos investigativos sobre agresiones contra defensores y defensoras de derechos humanos, así como los mecanismos de prevención y protección. También solicitó a la CIDH un acompañamiento para la construcción de una directriz que permitiría mejorar las respuestas institucionales.

En su intervención, el Instituto expresó su valoración positiva de los esfuerzos para mejorar los procesos investigativos. Sin embargo, manifestó su preocupación porque dichos esfuerzos “no integran en forma adecuada un enfoque diferencial que reconozca las características e impactos particulares que configuran las situaciones de riesgo y las violaciones sufridas por líderes y lideresas de las comunidades afrocolombianas y LGBTI.

El Instituto también compartió algunas preocupaciones de organizaciones que acompaña, como es la Asociación Nacional de Afrocolombianos Desplazados (AFRODES). La primordial tiene que ver con el acceso al programa de la Unidad Nacional de Protección, como responsable de brindar medidas de protección a líderes y lideresas de derechos humanos en riesgo. Continúan presentándose casos, en los que líderes y lideresas que han sido víctimas de atentados o amenazas, no les han brindado medidas de protección porque su riesgo es “ordinario” según evaluaciones que les han realizado. Aun en casos, como el de la vicepresidenta de AFRODES, Erlendy Cuero, a la cual la CIDH le ha solicitado medidas cautelares en diciembre de 2016, el gobierno no ha concertado con ella las medidas de protección necesarias, porque “insiste que ella debe volver a someterse por sexta vez al proceso administrativo que conducirá a una nueva evaluación de riesgo”.

La necesidad de que el gobierno colombiano retome los procesos institucionales para integrar medidas de protección colectiva en su oferta de medidas también fue planteado por el Instituto. Se recordó que en dos ocasiones, ante la misma CIDH, el Estado ha expresado su compromiso para avanzar al respecto, sin que hasta el día de hoy se haya hecho efectivo.

Las preocupaciones de la comunidad LGBTI, comunicadas a la CIDH por la organización Caribe Afirmativo, fueron reiteradas por el Instituto. Ante el creciente número de asesinatos y amenazas contra miembros, líderes y lideresas de la comunidad LGBTI en Colombia, el Estado continúa sin realizar los ajustes a los programas de protección que la misma Comisión le hizo desde 2014.

Las valoraciones del Instituto terminaron reportando a la CIDH sobre el envío que la Diócesis de Quibdó le realiza, con información de seguimiento a temas y recomendaciones relacionados con la violación a derechos humanos contra comunidades y organizaciones afrocolombianas del Pacífico colombiano.

Finalmente, el Instituto ofreció tres recomendaciones específicas a la CIDH.

  • Que la Comisión recomiende al Estado colombiano la adecuación de normas y programas para la inclusión de medidas de protección colectiva en la oferta de medidas de protección para líderes y lideresas afrocolombianas.
  • Que la Comisión recomiende al Estado colombiano cumplir el compromiso que expresó ante la misma en cuanto a no exigir nuevas evaluaciones de riesgo a beneficiarios de medidas cautelares de la Comisión.
  • Que la Comisión exhorte al Estado colombiano a cumplir con la recomendación de la Comisión de 2014 para modificar el Decreto 4912 de 2011 para incluir a las lideresas y líderes LGBTI como personas objeto de protección en razón del riesgo, sin necesidad de acreditar su pertenencia a una organización de derechos humanos.

La intervención del representante de la Marcha Patriótica ofreció una valoración crítica sobre las respuestas institucionales que se han adelantado para investigar y proteger a miembros de esta organización, quienes han venido siendo asesinados y amenazados en forma sistemática. Expresó gran preocupación por la estigmatización y criminalización contra miembros de la organización, las cuales han sido alentadas inclusive por funcionarios del gobierno de alto nivel. Anunció que estarán realizando solicitud formal ante la CIDH para que les sean otorgadas medidas cautelares.

La intervención de la representante de Reiniciar se enfocó en cuestionar la negación del Estado colombiano a reconocer la “sistematicidad” de los asesinatos y amenazas que vienen experimentando defensores y defensoras de derechos humanos, con una renovada intensidad en los últimos catorce meses.

Entre los comentarios ofrecidos por los Comisionados después de las intervenciones del Estado y los peticionarios, se ratificó la conveniencia de considerar el llamado que hizo el Instituto para incorporar adecuadamente un enfoque diferencial en los procesos de adecuación institucional que buscan mejorar las respuestas institucionales para investigar y proteger a líderes y lideresas afrocolombianas y LGBTI. El Estado colombiano también expresó públicamente su voluntad para implementar esta recomendación.

Foto: Daniel Cima/CIDH. Con uso libre por medio de licencia creative commons cc by 2.0. La imagen puede ser accedida en su origen por el enlace aquí.

Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial: los Estados deben fortalecer sus marcos normativos e institucionales

Washington DC, 21 de Marzo de 2017. El Instituto Internacional de Raza, Igualdad y Derechos Humanos, en este 21 de Marzo de 2017, Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial, se adhiere a todas las expresiones de actores estatales y no estatales, y organismo internacionales, que hoy expresan su compromiso para reforzar los esfuerzos que conduzcan a la eliminación de la discriminación racial.

De manera especial, queremos expresar nuestra admiración y reconocimiento a las comunidades y organizaciones de población afrodescendiente con quienes trabajamos en America Latina (Brasil, Colombia, Cuba, Perú, y República Dominicana), asi como a las redes regionales de afrodescendientes. Ellas trabajan diariamente por la defensa de los derechos humanos de las comunidades afrodescendientes más excluidas y discriminadas de sus países. A pesar del carácter estructural de la discriminación racial que deben seguir enfrentando, su trabajo y compromiso son incesantes. De manera sistemática, están construyendo iniciativas y propuestas para contribuir a que sus Estados cumplan con su deber y compromiso por eliminar la discriminación racial. Sin embargo, los Estados debería hacer mayor esfuerzo para escucharlas y hacerlas participes de políticas públicas diferenciadas para superar esa histórica la exclusión.

Los esfuerzos de las comunidades afrodescendientes en la región deben ser correspondidos con respuestas de los Estados mucho más decididas y con la asignación de mayores recursos para superar las causas y consecuencias de la discriminación racial. En esta perspectiva, el Instituto exhorta a todos los Estados de la región para seguir el liderazgo de Costa Rica en la ratificación de la Convención Interamericana Contra El Racismo, la Discriminación Racial y Formas Conexas de Intolerancia.                                                                                                         

El Instituto tambien expresa su valoracion positiva de los analyiss que se ofrecieron en la conmemoracion que realizo el pasado 17 de marzo en Ginebra El Consejo de Derechos Humanos, quien conmemoró el Día Internacional por la Eliminación de la Discriminación Racial con un debate sobre el perfil racial y la incitación al odio, incluyendo el contexto de la migración. El debate fue moderado por Anastasia Crickley, Presidenta del Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial (CERD), y conto con la participacion de varios actores, delegaciones y miembros del Consejo, como el Relator Especial sobre las Formas contemporáneas de racismo, discriminación racial, xenofobia y formas conexas de intolerancia, Mutuma Ruteere, entre otros.

La Sra. Crickley comenzó el debate diciendo que el Día Internacional para la Eliminación de la Discriminación Racial es una oportunidad para abordar los contextos relacionados y cambiantes y las preocupaciones contemporáneas al hablar de racismo en el 2017. El contexto actual de migración proporciona un desafío global y complejo al abordar el tema del racismo.

El Sr. Mutuma Ruteere, prosiguió diciendo que el debate del día era importante para un mundo en el que la migración y los movimientos masivos de población han surgido como cuestiones urgentes tanto política como moralmente. En demasiados lugares, los que huyen de la persecución o cruzan las fronteras en busca de una vida mejor, se ven señalados como amenazas a la seguridad; su fe y esperanzas han sido enfrentadas con hostilidad, prejuicios e incluso violencia. El Tambien discutio el tema de los marcos legales, políticos y regulatories que proiben el perfil racial y étnico.

Otros ponentes, como la Sra. Rokhaya Diallo, periodista y cineasta; la Sra Rachel Neiid de Open Society; y el Sr. Miltos Pavlou de la Agencia de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, resaltaron que el racismo en muchas circunstancias proviene de los mismos Estados, por medio de la elaboración de perfiles raciales, y que los Estados miembros y las instituciones de la UE deben adoptar medidas para fomentar la confianza en las sociedades.

El Instituto se compromete a continuar interactuando con actores estatales y no estatales, organismos regionales e internacionales, y otros espacios de dialogo para promever la igualdad racial.

El Instituto Honra al Presidente de Costa Rica por la Ratificación de la Convención Interamericana Contra el Racismo y la Discriminación Racial

Washington, D.C. 16 de marzo, 2017. Con la presencia del Presidente de Costa Rica, Luís Guillermo Solís, el Instituto sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos organizó un Acto de Reconocimiento en honor de Costa Rica por haber sido el primer país del hemisferio en ratificar la Convención Interamericana contra el Racismo, la Discriminación Racial y Formas Conexas de Intolerancia.

El evento de celebración tuvo lugar el jueves, 16 de marzo en el Museo de las Américas. También asistió como invitada especial Margarette May Macaulay, Comisionada de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos y Relatora sobre los Derechos de los Afrodescendientes y contra la Discriminación Racial.

Carlos Quesada, Director Ejecutivo del Instituto ofreció una bienvenida a los invitados y las palabras de apertura, felicitando al gobierno de Costa Rica por su liderazgo en la promoción de la Convención. Agregó que la ratificación de la Convención culminó un proceso que se inició en 2003, cuando la sociedad civil empezó a reclamar la creación de un tratado sobre la discriminación. Quesada manifestó que la sociedad civil quedó “muy entusiasmada cuando el gobierno de Costa Rica ratificó la Convención”, y alentó “a todos los Estados miembros a ratificar la Convención”.

La Comisionada Margarette May Macaulay manifestó que fue una ocasión histórica cuando fue testiga de la ratificación de la Convención en Costa Rica. La Comisionada Macaulay afirmó que “la discriminación racial existe en todas partes, y la ratificación de la Convención significa que llegó la hora de solucionar el problema”. Agregó que “con demasiada frecuencia las personas que sufren de discriminación no se pueden expresar, y las personas que no sufren de discriminación no pueden comprenderla”. Macaulay alabó a Costa Rica y pidió a los once Estados miembros que han firmado la Convención sin ratificarla, “que sean tan valientes, fuertes e incisivos como Costa Rica”, para ratificar la Convención, “para que todos puedan gozar de la igualdad”.

El Presidente Solís recibió el honor “con un gran placer y humildad”. Afirmó que “los afrodescendientes son una parte importante de Costa Rica”, y que “tenemos que seguir haciendo el máximo esfuerzo para erradicar el racismo”. El Presidente concluyó afirmando que “este es un buen momento para esperar que muy pronto la Convención entre en vigencia”.

Al evento acudieron también Embajadores de varias otras misiones de la Organización de Estados Americanos (OAS), así como representativos de la propia OEA, la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, y miembros de la sociedad civil basados en EE.UU y la región.

La Convención, tratado regional que ofrece protecciones adicionales contra la discriminación racial, fue aprobada por la Organización de Estados Americanos en junio de 2013 y ratificada por Costa Rica el 5 de agosto del 2016; el documento entrará en vigencia para los países suscriptores después de que otro país miembro de la OEA más la ratifique.

El evento ofreció una oportunidad de visibilizar este importante e histórico paso tomado por el gobierno costarricense, y de subrayar la importancia de la Convención como una herramienta fundamental en la lucha contra el racismo y la discriminación racial en las Américas. También sirvió como impulso para continuar la iniciativa iniciada por Costa Rica y así promover su adopción amplia por los países de la región.

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