TÉRMINOS DE REFERENCIA

CONVOCATORIA INTERNA PARA JÓVENES INTEGRANTES DE OITP

AÑO 2025

PROGRAMA DE PASANTÍAS EN EL MARCO DEL PROYECTO: “INICIATIVA DE EQUIDAD EN EL FORTALECIMIENTO DE COLABORACIÓN Y EMPODERAMIENTO DE LAS COMUNIDADES AFRODESCENDIENTES E INDIGENAS EN AMERICA LATINA Y EL CARIBE”

PRESENTACIÓN

La Organización Indígena del Territorio Pasto (OITP), y el Instituto Internacional sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos en el marco del proyecto: “Iniciativa de Equidad en el Fortalecimiento de Colaboración y Empoderamiento de Las Comunidades Afrodescendientes e Indígenas en América Latina y el Caribe” con el fin de promover el fortalecimiento del liderazgo de jóvenes indígenas presentan un programa de pasantías para jóvenes indígenas. Esta convocatoria  busca promover el fortalecimiento de liderazgos juveniles y el fortalecimiento institucional de organizaciones gubernamentales y no gubernamentales  con énfasis en el ámbito educativo y la equidad étnico-racial en Colombia, esto, considerando que, los pueblos indígenas enfrentan una persistente discriminación estructural e histórica, que se materializa en grandes barreras para acceder a sus derechos, abusos y violaciones de los derechos humanos que impiden la equidad.

El 13 de abril del 2021 se fundó la ORGANIZACIÓN INDIGENA DEL TERRITORIO PASTO (OITP), con la misión de lograr el reconocimiento y desarrollo propio para la prolongación de la vida y la autodeterminación como Pueblos Indígenas. Nuestras leyes y principios se fundamentan en nuestra cosmovisión que afianza la IDENTIDAD, AUTORIDAD, AUTONOMÍA Y TERRITORIO.

Conformamos la OITP para impulsar la materialización de los planes de vida con criterios diferenciales, que permita el ejercicio de la autonomía en los procesos de salud propia e intercultural, educación propia, soberanía alimentaria, defensa territorial, de propia identidad cultural, recreación y deporte, inclusión de género, derechos humanos, patrimonio natural, investigación y el fortalecimiento del Territorio Indígena.

Somos filiales de la Organización Nacional Indígena de Colombia (ONIC). La ONIC es una instancia mayor de gobierno propio de todos los Pueblos Indígenas de Colombia y sus autoridades, con capacidad para concertar y establecer políticas nacionales que fortalezcan la autonomía territorial y Jurisdiccional indígena y de emitir leyes indígenas que sean reconocidas por el Estado colombiano y sus instituciones que contribuyan a crear capacidades de autogobierno en los pueblos indígenas, para el ejercicio de sus derechos colectivos. Desde este espacio, se ha venido trabajando en la conformación y estructuración de las comunidades indígenas. La ONIC cuenta con excelentes profesionales, que han sido un pilar fundamental para denunciar y procesos distintos en nuestros territorios.

A nivel social OITP ha venido desarrollando proyectos y está trabajando en nuevas propuestas ante las convocatorias que ofrecen las entidades estatales, encaminados a la protección del medio ambiente, cultura, deporte, mujer y familia, educación, salud, etc. Desde enero de 2024, estamos desarrollando un proyecto junto al INSTITUTO INTERNACIONAL SOBRE RAZA, IGUALDAD Y DERECHOS HUMANOS, el cual tiene como objetivo promover el trabajo de incidencia contra las violencias basadas en género y la violencia política.

En este sentido, OITP se ha dado a conocer por la defensa de los derechos de las comunidades, el fortalecimiento de los procesos políticos organizativos, administrativos y autónomos de los territorios ancestrales. Así mismo, OITP apoya, gestiona, ejecuta proyectos y acciones que permitan promover el desarrollo integral de los pueblos indígenas, en coherencia con sus planes de vida y las leyes especiales nacionales e internacionales que protejan sus derechos colectivos.

El Instituto Internacional sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos (Raza e Igualdad) es una organización internacional no gubernamental de defensa y protección de los derechos humanos creada en 2014 que trabaja con contrapartes y activistas locales en América Latina para promover y proteger los derechos humanos de poblaciones en condiciones de marginalidad, ya sea por su origen nacional o étnico, su orientación sexual o identidad de género, estado socioeconómico o discapacidad. Raza e Igualdad tiene el enfoque de fortalecimiento y desarrollo de capacidades de organizaciones de base, con el objetivo de convertirse en actores políticos que promuevan cambios estructurales en los países donde trabajamos. Nuestra metodología se basa en la capacitación técnica, movilización comunitaria, investigación y documentación de violaciones a derechos humanos, litigio estratégico y el trabajo de incidencia política a nivel nacional e internacional para lograr cambios estructurales sostenibles. (Raza e Igualdad, 2024)

Objetivo general

• Ofrecer la oportunidad a jóvenes rurales pertenecientes a la Organización Indígena del Territorio Pasto  (OITP) para realizar una pasantía por dos (2) meses en entidades gubernamentales y no gubernamentales  que les permita fortalecer sus habilidades, conocimientos, en participación social y comunitaria juvenil con el fin de promover la equidad, inclusión e igualdad de acceso a oportunidades educativas y procesos de formación en derechos humanos, principalmente en herramientas y estándares en el ámbito de acciones contra la discriminación, el racismo y la equidad étnico-racial.

¿QUIÉN PUEDE APLICAR A LA CONVOCATORIA?

Jóvenes indígenas en contextos rurales pertenecientes a la Organización Indígena del Territorio Pasto (OITP), mediante la realización de una pasantía en el marco del proyecto en ejecución que responda a los focos temáticos priorizados de esta convocatoria.

¿QUÉ OFRECE EL PROGRAMA?

• Apoyo económico para el sostenimiento^[1] durante la vigencia de la pasantía.
• Procesos de acompañamiento en el marco de la pasantía por parte de OITP y la organización receptora.
• Posibilidad de presentar una propuesta de proyecto final que promueva el acceso a oportunidades educativas para jóvenes indígenas en contextos rurales. Para ello, la organización realizará un proceso de selección una vez finalice la pasantía.
• Procesos de formación en derechos humanos.
• Intercambios Sur-Sur virtuales entre los países que hacen parte del proyecto: Colombia, Brasil, Costa Rica, México y Chile.

REQUISITOS

• Auto Reconocerse como una persona indígena.
• Tener un rango de edad entre 20 a 30 años.
• Presentar un documento (máximo 3 páginas, arial 12) donde explique las motivaciones para postularse a la beca, centrándose en responder:
• Presentación personal
• ¿Por qué quiere ser parte de esta iniciativa?
• ¿Cuáles son las motivaciones para participar?
• Participar de una entrevista con los integrantes de OITP: Consejeria Mayor, Consejería de Juventud y la delegada de Raza e Igualdad.
• Comprometerse a presentar informes cada quince (15) días y mensuales de las actividades que se encuentra realizando dentro de la entidad asignada.
• Comprometerse a realizar una propuesta escrita que permita promover el acceso a jóvenes indígenas en contextos rurales a oportunidades educativas.
• Ser partícipe de los eventos o actividades establecidas dentro de la pasantía.
• Tener disponibilidad de tiempo completo para iniciar y finalizar la pasantía.

Documentos requeridos: los siguientes documentos son requeridos para la consideración de las postulaciones de la pasantía:

• Copia del documento de identidad ampliado al 150%.
• Recibo de servicios públicos de la vivienda donde reside.
• Carta de motivación.

Nota: una vez la persona aspirante quede seleccionada, debe diligenciar un formato documento de aceptación de pasantía y cumplir con los requisitos establecidos.Asimismo, se le compartirá un consentimiento de datos personales para su revisión sobre el uso de la información e imagen para acciones comunicativas en el marco del proyecto).

Restricción: Las y los jóvenes participantes de OITP no deben tener un primer grado de consanguinidad con el equipo participante de OITP (Junta directiva y Consejerías).

EVALUACIÓN

El programa otorgará 4 cupos, para pasantías a jóvenes indígenas de zonas rurales en el primer año (2025), que cumplan con las características detalladas en este documento y que resulten beneficiarios tras pasar por un cuidadoso proceso de selección, a través de entrevistas realizadas por el comité de selección que será integrado por el equipo técnico y demás  consejerías de los diferentes territorios, por medio de un proceso participativo se elige a cuatro (4) jóvenes de cada territorio de OITP.

Las cuatro (4) personas seleccionadas realizarán una pasantía de dos (2) dos  meses. Los dos primeros meses harán la pasantía en la entidad asignada. Asimismo, se tendrá la posibilidad de aplicar los conocimientos y habilidades adquiridos a través de la implementación del proyecto formulado por las personas pasantes seleccionadas. Durante la vigencia de la pasantía las personas beneficiarias recibirán acompañamiento por parte de (OITP) y la entidad participante.

Criterios de selección: las solicitudes se evaluarán teniendo en cuenta:

Responsabilidades de la persona seleccionada para dar inicio a la beca:

• La persona seleccionada deberá aceptar la pasantía formalmente por escrito a la (OITP) y el Instituto de Raza e Igualdad, confirmando su completa disponibilidad para iniciar la pasantía.
• La persona seleccionada debe presentar informes detallados sobre las actividades llevadas a cabo, antes y después de terminada la pasantía. (Informe quincenal y mensual).
• Contar con disponibilidad para el desarrollo de las actividades de (OITP) y la organización receptora en el marco de la pasantía.

Lugar de la pasantía: La pasantía se realizará en entidades, instituciones, gubernamentales y no gubernamentales en articulación con (OITP).

Modalidad:  La pasantía se desarrollará de manera presencial.

CALENDARIO O CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES  

Los documentos deben enviarse a los siguientes correos electrónicos de   OITP: organizacionindigenapasto@gmail.com y a velasquez@raceandequality.org

Para consultas relacionadas con la convocatoria, por favor escribir a: organizacionindigenapasto@gmail.com

^[1] La persona seleccionada será responsable por el pago de la seguridad social.