Nuestro trabajo en la Unión Europea

Las instituciones y espacios de participación de la UE ofrecen mecanismos de incidencia para hacer más visibles las violaciones de derechos humanos en los países de América Latina y el Caribe. En ese sentido, Raza e Igualdad realiza un trabajo de incidencia articulado y coordinado con otras organizaciones y redes de sociedad civil ante diferentes formaciones del Parlamento Europeo, como la Subcomisión de Derechos Humanos, la Comisión de Asuntos Exteriores y las Delegaciones para relaciones con regiones y países de América Latina, así como ante los secretariados de los grupos políticos.

También hace incidencia ante el Servicio Europeo de Acción Exterior (entidad de la UE que ejecuta la Política Exterior y de Seguridad Común de la UE y dirige las relaciones diplomáticas con otros países), la oficina del Representante Especial de la UE para los derechos humanos y la Dirección de Asociaciones Internacionales de la Comisión Europea. A nivel de los Estados miembros de la UE, nuestro foco de trabajo es el Grupo de Trabajo sobre América Latina y Caribe del Consejo de la UE (COLAC). Raza e Igualdad también ofrece asistencia técnica y capacitación a organizaciones y activistas de Latinoamérica, facilitando su acceso a las instituciones, mecanismos y procesos de trabajo de la UE.

Actualmente, Raza e Igualdad cuenta con un representante en Bruselas, quien es responsable de diseñar y llevar a cabo la estrategia de incidencia de la organización ante las instituciones de la Unión Europea y sus diferentes organismos.

Nuestro Trabajo ante la ONU

El Instituto sobre Raza, Igualdad y Derechos (Raza e Igualdad) promueve la participación de organizaciones de la sociedad civil de América Latina en diferentes mecanismos de derechos humanos de la ONU, particularmente en aquellos que trabajan temas de raza, género, personas LGBTI+ y protección de personas defensoras de derechos humanos en contextos de autoritarismo. 

Durante años hemos brindado asistencia técnica a nuestras contrapartes con el fin de aumentar su participación en los órganos de la ONU. Les apoyamos en la preparación de informes alternativos o «paralelos» a presentar ante el EPU y otros órganos de tratados de la ONU y en la preparación de quejas para los mandatos de los Procedimientos Especiales. 

Asimismo, facilitamos la participación de representantes de nuestras contrapartes en reuniones con diplomáticos, equipos de la ONU y otras partes relevantes y promovemos eventos públicos con nuestras contrapartes para dar a conocer las conclusiones y recomendaciones de los mandatos de diversos organismos, con el objetivo de que estas puedan convertirse en herramientas de incidencia para las organizaciones de la sociedad civil en América Latina.

Nuestro trabajo en la OEA

Raza e Igualdad brinda asistencia técnica a organizaciones afrolatinas, indígenas, LGBTI+ y otras organizaciones de derechos humanos sobre cómo implementar una agenda de incidencia en la OEA. Mantenemos una presencia constante en las reuniones de los órganos políticos de la OEA y hemos trabajado con esta institución regional junto a organizaciones defensoras de derechos humanos para impulsar la aprobación y ratificación de nuevos instrumentos regionales.

Actualmente buscamos desarrollar la capacidad de las organizaciones afrolatinas e indígenas para trabajar con sus gobiernos y sus delegados gubernamentales en la OEA para abogar por la firma y ratificación de la Convención Interamericana contra el Racismo, la Discriminación Racial y Formas Conexas de Intolerancia (CIRDI), aprobada por la Asamblea General de la OEA en Antigua, Guatemala en 2013.

Raza e Igualdad también trabaja para desarrollar las capacidades de sus socios para presentar información crítica sobre temas específicos de derechos humanos con los diversos órganos políticos de la OEA, como el Consejo Permanente, el Proceso de Cumbres de las Américas y la Asamblea General, con el motivo de promover la participación de esos organismos en la lucha contra la discriminación racial.

Desde nuestro Programa Legal, realizamos acciones como solicitud de medidas cautelares y medidas provisionales para defensores de derechos humanos, y litigamos casos de violaciones de derechos humanos ante la CIDH y la Corte IDH. A ello se suma el trabajo de incidencia para denunciar la situación de personas privadas de libertad por motivos políticos.