Oportunidad de trabajo: Consultor/a/e en Costa Rica del Programa de Justicia Racial

Oportunidad de trabajo: Consultor/a/e en Costa Rica del Programa de Justicia Racial

OPORTUNIDAD DE TRABAJO
Consultor/a/e
Instituto Internacional sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos
Ubicación: Región Atlántica – Costa Rica

 

 

El Instituto Internacional sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos (Raza e Igualdad) es una organización internacional no gubernamental de defensa y protección de los derechos humanos creada en 2014 que trabaja con contrapartes y activistas locales en América Latina para promover y proteger los derechos humanos de poblaciones en condiciones de marginalidad, ya sea por su origen nacional o étnico, su orientación sexual o identidad de género, estado socioeconómico o discapacidad. Raza e Igualdad tiene enfoque de fortalecimiento y desarrollo de capacidades de organizaciones de base, con el objetivo de convertirse en actores políticos que promuevan cambios estructurales en los países donde trabajamos. Nuestra metodología se base en la capacitación técnica, movilización comunitaria, investigación y documentación de violaciones a derechos humanos, litigio estratégico y el trabajo de incidencia política a nivel nacional e internacional para lograr cambios estructurales sostenibles. Motivamos a la comunidad internacional a interesarse y reaccionar ante los problemas de discriminación existentes. Nuestro programa proporciona capacitación a nuestros socios para acciones de litigio estratégico nacional e internacional ante el Sistema Interamericano de Derechos Humanos (Organización de los Estados Americanos – OEA) y el Sistema Internacional de Derechos Humanos (Naciones Unidas).

 

Raza e Igualdad pretende implementar un proyecto regional (América Latina) para empoderar a comunidades indígenas y afrodescendientes en Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica y México para promover cambios legislativos en busca de una mayor equidad e inclusión.  Esperamos trabajar con jóvenes indígenas y afrodescendientes mediante pasantías y trabajo de incidencia.

 

  1. Perfil Profesional:

 

Profesional en Ciencias Sociales, con preferencia en Derecho, Sociología, o afines, radicade en la Región Atlántica; experiencia trabajando con comunidades étnicas y organizaciones sin fines de lucro; incidencia en el diseño e implementación de proyectos en derechos humanos y con conocimiento en sistema judicial costarricense. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Además de capacidad para resolver problemas rápidamente y trabajar con plazos ajustados. Capaz de colaborar y trabajar bien con grupos diversos. Conocimientos básicos del inglés.

 

  1. Tipo de Contrato y condiciones:
  • Contrato por prestación de servicios.
  • Periodo de prueba: 3 meses
  • Remuneración: Basado en la experiencia profesional

 

  1. Aplicación:
  • Enviar hoja de vida a jobs@raceandequality.org con el asunto “Vacante Consultor/a/e Costa Rica 2024”
  • Fecha límite para aplicar: 28 de junio de 2024

Personas indígenas, afrodescendientes, mujeres y LGBTI

están especialmente invitades a postularse.

Oportunidad de trabajo: Consultor/a/e en Chile del Programa de Justicia Racial

OPORTUNIDAD DE TRABAJO

Consultor/a/e

Instituto Internacional sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos

Ubicación: Santiago – Chile

 

 

El Instituto Internacional sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos (Raza e Igualdad) es una organización internacional no gubernamental de defensa y protección de los derechos humanos creada en 2014 que trabaja con contrapartes y activistas locales en América Latina para promover y proteger los derechos humanos de poblaciones en condiciones de marginalidad, ya sea por su origen nacional o étnico, su orientación sexual o identidad de género, estado socioeconómico o discapacidad. Raza e Igualdad tiene enfoque de fortalecimiento y desarrollo de capacidades de organizaciones de base, con el objetivo de convertirse en actores políticos que promuevan cambios estructurales en los países donde trabajamos. Nuestra metodología se base en la capacitación técnica, movilización comunitaria, investigación y documentación de violaciones a derechos humanos, litigio estratégico y el trabajo de incidencia política a nivel nacional e internacional para lograr cambios estructurales sostenibles. Motivamos a la comunidad internacional a interesarse y reaccionar ante los problemas de discriminación existentes. Nuestro programa proporciona capacitación a nuestros socios para acciones de litigio estratégico nacional e internacional ante el Sistema Interamericano de Derechos Humanos (Organización de los Estados Americanos – OEA) y el Sistema Internacional de Derechos Humanos (Naciones Unidas).

 

Raza e Igualdad pretende implementar un proyecto regional (América Latina) para empoderar a comunidades indígenas y afrodescendientes en Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica y México para promover cambios legislativos en busca de una mayor equidad e inclusión.  Esperamos trabajar con jóvenes indígenas y afrodescendientes mediante pasantías y trabajo de incidencia.

 

 

  1. Perfil Profesional:

 

Profesional en Ciencias Sociales, con preferencia en Derecho, Sociología, o afines, radicade en Santiago, Chile; experiencia trabajando con comunidades étnicas y organizaciones sin fines de lucro; incidencia en el diseño e implementación de proyectos en derechos humanos y con conocimiento en sistema judicial chileno. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Además de capacidad para resolver problemas rápidamente y trabajar con plazos ajustados. Capaz de colaborar y trabajar bien con grupos diversos. Conocimientos básicos del inglés.

 

  1. Tipo de Contrato y condiciones:
  • Contrato por prestación de servicios.
  • Periodo de prueba: 3 meses
  • Remuneración: Basado en la experiencia profesional

 

 

  1. Aplicación:
  • Enviar hoja de vida a jobs@raceandequality.org con el asunto “Vacante Consultor/a/e Chile 2024”
  • Fecha límite para aplicar: 28 de junio de 2024

 

 

Personas indígenas, afrodescendientes, mujeres y LGBTI

están especialmente invitades a postularse.

 

 

 

Oportunidad de trabajo: Consultor/a/e en México para el Programa de Justicia Racial

OPORTUNIDAD DE TRABAJO
Consultor/a/e
Instituto Internacional sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos
Ubicación: Oaxaca – México

 

 

El Instituto Internacional sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos (Raza e Igualdad) es una organización internacional no gubernamental de defensa y protección de los derechos humanos creada en 2014 que trabaja con contrapartes y activistas locales en América Latina para promover y proteger los derechos humanos de poblaciones en condiciones de marginalidad, ya sea por su origen nacional o étnico, su orientación sexual o identidad de género, estado socioeconómico o discapacidad. Raza e Igualdad tiene enfoque de fortalecimiento y desarrollo de capacidades de organizaciones de base, con el objetivo de convertirse en actores políticos que promuevan cambios estructurales en los países donde trabajamos. Nuestra metodología se base en la capacitación técnica, movilización comunitaria, investigación y documentación de violaciones a derechos humanos, litigio estratégico y el trabajo de incidencia política a nivel nacional e internacional para lograr cambios estructurales sostenibles. Motivamos a la comunidad internacional a interesarse y reaccionar ante los problemas de discriminación existentes. Nuestro programa proporciona capacitación a nuestros socios para acciones de litigio estratégico nacional e internacional ante el Sistema Interamericano de Derechos Humanos (Organización de los Estados Americanos – OEA) y el Sistema Internacional de Derechos Humanos (Naciones Unidas).

 

Raza e Igualdad ha venido trabajando en México en los últimos 6 años con población Afro-Mexicana y recientemente con población indígena, fortaleciendo capacidad técnica a organizaciones y activistas en su participación ante el Examen Periódico Universal -EPU, y el Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial – CERD. También hemos apoyado su participación ante la Coalición Afrodescendiente de las Américas en las Asambleas Generales y Cumbres de las Américas de la OEA, así como en audiencias temáticas en la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH). Nuestras últimas acciones estuvieron enfocadas en la promoción de la Agenda Antirracista en México.

 

Actualmente, Raza e Igualdad pretende implementar un proyecto regional (América Latina) para empoderar a comunidades indígenas y afrodescendientes en Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica y México para promover cambios legislativos en busca de una mayor equidad e inclusión.  Esperamos trabajar con jóvenes indígenas y afrodescendientes mediante pasantías y trabajo de incidencia.

 

  1. Perfil Profesional:

Profesional en Ciencias Sociales, con preferencia en Derecho, Sociología, o afines, radicade en Oaxaca, México. Experiencia trabajando con comunidades étnicas, incidencia en el diseño e implementación de proyectos en derechos humanos y con conocimiento en sistema judicial mexicano. Experiencia laboral con organizaciones sin fines de lucro. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Además de capacidad para resolver problemas rápidamente y trabajar con plazos ajustados. Capaz de colaborar y trabajar bien con grupos diversos.

 

  1. Tipo de Contrato y condiciones:
  • Contrato por prestación de servicios.
  • Periodo de prueba: 3 meses
  • Remuneración: A consensuarse

 

  1. Aplicación:
  • Enviar hoja de vida a jobs@raceandequality.org con el asunto “Vacante Consultor/a/e México 2024”
  • Fecha límite para aplicar: 28 de junio de 2024

 

 

Personas indígenas, afrodescendientes, mujeres y LGBTI

están especialmente invitades a postularse.

 

 

 

Oportunidad de trabajo: Consultoría comunicaciones

OPORTUNIDAD DE TRABAJO – Consultor/a/e de Comunicaciones
Corporación Instituto Internacional de Raza, Igualdad y Derechos Humanos – Colombia
Contratación: Inmediata
Ubicación: Bogotá, Colombia

El Instituto Internacional sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos (Raza e Igualdad) es una organización internacional no gubernamental de defensa y protección de los derechos humanos creada en 2014 que trabaja con contrapartes y activistas locales en América Latina para promover y proteger los derechos humanos de poblaciones en condiciones de marginalidad, ya sea por su origen nacional o étnico, su orientación sexual o identidad de género, estado socioeconómico o discapacidad. Raza e Igualdad tiene enfoque de fortalecimiento y desarrollo de capacidades de organizaciones de base, con el objetivo de convertirse en actores políticos que promuevan cambios estructurales en los países donde trabajamos. Nuestra metodología se base en la capacitación técnica, movilización comunitaria, investigación y documentación de violaciones a derechos humanos, litigio estratégico y el trabajo de incidencia política a nivel nacional e internacional para lograr cambios estructurales sostenibles. Motivamos a la comunidad internacional, incluyendo a las Naciones Unidas y a los órganos regionales a interesarse y reaccionar ante los problemas de discriminación existentes. Nuestro programa proporciona capacitación a nuestros socios para acciones de litigio estratégico nacional e internacional ante la Organización de los Estados Americanos (OEA), Sistema Interamericano de Derechos Humanos, así como la promoción de uso y seguimiento Convenciones y mecanismos internacionales. Específicamente seguimiento al Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial (CERD) – Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial y la Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer CEDAW.

 

Objetivo del Cargo: Diseñar e implementar la estrategia de comunicaciones para Raza e Igualdad en Colombia, dentro de lo cual se espera:

  • Manejo integral de las redes sociales de Raza e Igualdad para la Oficina Colombia
  • Administración del sitio web de Raza e Igualdad para la Oficina Colombia
  • Desarrollo y gestión de contenido para las redes sociales y sitio web
  • Cobertura en línea y presencial de eventos
  • Redacción de notas de prensa y artículos sobre temas relevantes para la Oficina Colombia
  • Diseño de piezas gráficas y edición básica de videos para redes sociales
  • Participación en reuniones de planificación con personal interno y externo
  • Apoyo a las acciones de comunicación regional

Perfil profesional y experiencia: Profesional en Comunicación social, Periodismo o afines. Experiencia en diseño e implementación de campañas informativas y/o de incidencia en el campo de los derechos humanos. Experiencia laboral de 12 meses en organizaciones sin fines de lucro, específicamente en la aplicación de la visión y misión institucional por medio de las redes sociales/community managment, medios de comunicación y contrapartes. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español; avanzada comunicación escrita y oral en inglés es deseable. Manejo óptimo de redes sociales y WordPress. Habilidades en diseño gráfico y edición de videos. Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.

 

Dinámica de trabajo: El consultor/a/e se integrará al equipo de Comunicaciones de Raza e Igualdad y estará bajo la supervisión inmediata de la Coordinadora de Comunicaciones y de la Coordinadora de la Oficina Colombia. Sus actividades serán coordinadas con el equipo de Comunicación, así como con el Director y oficiales de programas de la Oficina Colombia.

 

Tipo de contrato y condiciones: Contrato por prestación de servicios.

 

Duración del contrato: 6 meses

 

Lugar de trabajo: Bogotá

 

 

¿Cómo aplicar a la convocatoria? 

Las personas interesadas deben enviar hoja de vida al correo: jobs@raceandequality.org a más tardar el 30 de abril de 2024. Enviar hoja de vida y carta de presentación con el asunto “Consultoría Comunicaciones – Oficina Colombia”.

Solo las personas preseleccionadas serán contactadas para entrevista.

 

Se invita a afrodescendientes, mujeres y personas LGBTI a postularse

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