OPORTUNIDAD DE TRABAJO – Profesional en derecho (Consultoría de investigación) Bogotá, Colombia
El Instituto Internacional sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos (Raza e Igualdad) es una organización internacional no gubernamental de defensa y protección de los derechos humanos creada en 2014 que trabaja con contrapartes y activistas locales en América Latina para promover y proteger los derechos humanos de poblaciones en condiciones de marginalidad, ya sea por su origen nacional o étnico, su orientación sexual o identidad de género, estado socioeconómico o discapacidad. Raza e Igualdad tiene enfoque de fortalecimiento y desarrollo de capacidades de organizaciones de base, con el objetivo de convertirse en actores políticos que promuevan cambios estructurales en los países donde trabajamos. Nuestra metodología se base en la capacitación técnica, movilización comunitaria, investigación y documentación de violaciones a derechos humanos, litigio estratégico y el trabajo de incidencia política a nivel nacional e internacional para lograr cambios estructurales sostenibles.
Motivamos a la comunidad internacional, incluyendo a las Naciones Unidas y a los órganos regionales a interesarse y reaccionar ante los problemas de discriminación existentes. Nuestro programa proporciona capacitación a nuestros socios para acciones de litigio estratégico nacional e internacional ante el Sistema Interamericano de Derechos Humanos (Organización de los Estados Americanos OEA) y el Sistema Internacional de Derechos Humanos (Naciones Unidas), promoviendo el uso y seguimiento de Convenciones y mecanismos internacionales. Específicamente promovemos la participación y seguimiento al Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial (CERD), el Examen Periódico Universal (EPU), el Mecanismo Internacional de Personas Expertas Independientes para promover la Justicia Racial y la Igualdad en la Aplicación de la Ley (EMLER); así como de la Convención Americana sobre Derechos Humanos, la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial y la Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer CEDAW, entre otras
- Objeto del Contrato
Prestar servicios profesionales para actividades de investigación social, incidencia política, internacional y comunicativa relacionadas con la elaboración de un informe sobre el acceso a justicia de personas afrodescendientes víctimas de violencia policial y violencia policial racista a nivel nacional para la línea de Justicia Racial del Instituto. Para el desarrollo de la consultoría, se espera que se cuente con experiencia en metodologías de investigación cualitativas y cuantitativas y en enfoques diferenciales como el étnico-racial, desde una perspectiva interseccional.
2. Descripción del trabajo y funciones
- En coordinación con el equipo de la línea de trabajo en Justicia Racial, realizar una investigación a partir de metodologías mixtas sobre el acceso a justicia de personas afrodescendientes víctimas de violencia policial en Colombia en coordinación con las profesionales de la línea de Justicia Racial del instituto
- Desarrollar un plan de trabajo que articule actividades, metodología y tiempos para el proceso de investigación e incidencia política y comunicativa
- Realizar actividades de documentación, recolección y sistematización de información cualitativa relativa a la investigación.
- Apoyar en la construcción de insumos para las estrategias de comunicación que se desarrollen en el marco del informe y en las acciones de la línea de justicia racial para la visibilización de los resultados de la investigación.
- Apoyar en la creación de una estrategia de incidencia en el marco de los resultados del informe.
- Apoyar las acciones de incidencia internacional de la línea de Justicia Racial ante el Sistema Interamericano de Derechos Humanos y el Sistema Universal
- Apoyar los procesos de articulación entre organizaciones copartes y posibles organizaciones aliadas en las acciones de investigación e incidencia
- Participar en reuniones con el equipo de Raza e Igualdad, así como con contrapartes e instancias gubernamentales en caso de ser requerido.
- Trabajar en colaboración con copartes locales y la coordinación de la oficina Colombia.
- Elaborar informes periódicos sobre las actividades realizadas
- Elaborar el informe final con los resultados del proceso de investigación sobre el acceso a justicia de personas afrodescendientes a nivel nacional
3. Perfil
Profesional en derecho con experiencia en procesos de investigación social o socio-jurídica. Se valorará positivamente contar con especialización en derecho penal, derechos humanos o campos similares. Conocimientos y experiencia comprobada en desarrollo de proyectos de investigación en derechos humanos con metodologías cualitativas y cuantitativas, y en enfoques diferenciales como el étnico-racial, desde una perspectiva interseccional. Experiencia de trabajo con organizaciones afrodescendientes y de derechos humanos.
4. Fecha de Inicio: Inmediato
5. Tipo de Contrato y condiciones
- Contrato por prestación de servicios. La persona contratista asumirá los costos de salud, pensión e impuestos.
- Lugar de ejecución del contrato: Bogotá
- Duración del contrato: 4 meses
- Valor total del contrato: a convenir según experiencia profesional
6. Contacto y Aplicaciones
Enviar hoja de vida y carta de motivación a jobs@raceandequality.org con el asunto “Consultoría Investigación Justicia Racial – Colombia”
Fecha límite para aplicar: 12 de septiembre de 2023