En Colombia, un conflicto armado interno que fue prolongado durante varias décadas ha dado paso a patrones sistémicos de violencia, racismo y discriminación racial, particularmente contra las comunidades afrodescendientes, víctimas de desplazamiento forzado. Este contexto fue agudizado por políticas gubernamentales inadecuadas hacia el trato de las víctimas, y ha evolucionado, en los últimos años, a manera de exhibir violencia policial racializada.
A pesar de los esfuerzos realizados tanto por el Gobierno como por las organizaciones de la sociedad civil, se continúan presentando niveles alarmantes de violaciones y violencia contra personas defensoras y liderazgos sociales. Según el informe de Indepaz, en el año 2022 fueron asesinados 186 líderes sociales en Colombia.
Además, la migración interna, de retorno e internacional han influido en la configuración demográfica y social del país. En los últimos años, Colombia ha sido un destino atractivo para migrantes, especialmente para personas venezolanas que huyen de la crisis política y económica en su país. Según Migración Colombia, hasta el 31 de mayo de 2023, había un total de 1,815,283 migrantes venezolanos en Colombia. Por su parte, el Gobierno colombiano ha implementado políticas para regular la migración y garantizar los derechos de las personas migrantes, pero aún hay desafíos por superar en términos de integración y protección.
Asimismo, la violencia contra las personas LGBTI+ sigue siendo una problemática que persiste en Colombia. A pesar de los avances en materia de derechos y reconocimiento, muchas personas siguen siendo víctimas de discriminación y violencia por prejuicio. Según cifras de la Red Sin Violencia, en el 2022 fueron asesinadas 148 personas LGBTI+ en el país.
Nuestro trabajo en Colombia
Raza e Igualdad brinda asistencia técnica a nuestras contrapartes con el fin de mejorar su capacidad de litigio estratégico, de incidencia, de investigación y documentación de violaciones a los derechos humanos, y de comunicaciones. Buscamos promover el uso estratégico del derecho para la superación de violaciones a los derechos humanos, desde la capacitación en el uso de herramientas legales a disposición de nuestras contrapartes o generando estrategias de articulación para la incidencia legal. Desde el ámbito doméstico, promovemos la visibilización de nuestras contrapartes para que sean oídas en el desarrollo de políticas públicas locales o transformaciones legales que les sean pertinentes. Desde el ámbito internacional, promovemos el uso de los espacios que ofrece la Comisión Interamericana de Derechos Humanos y los diversos órganos del Sistema de Naciones Unidas, para la visibilización de denuncias, reportes y/o informes sobre la situación de derechos humanos.
Esta estrategia se desarrolla en el marco de una Estrategia para la Articulación Regional con organizaciones de la sociedad civil, la cual es parte esencial de nuestro trabajo. Buscamos fortalecer experiencias de trabajo entre organizaciones defensoras de derechos humanos de Latinoamérica, sumar esfuerzos y fortalecer apuestas individuales que puedan tener mayor resonancia desde un trabajo articulado para toda la región.
Desde la línea de Justicia Racial, Raza e Igualdad ha venido desarrollando acciones de investigación, de incidencia y de litigio estratégico nacional e internacional encaminadas a garantizar los derechos de personas afrodescendientes defensoras de derechos humanos, víctimas del conflicto armado pertenecientes a comunidades étnicas y víctimas de violencia policial racista. A través del fortalecimiento de capacidades de organizaciones de la sociedad civil, nuestras contrapartes han promovido cambios estructurales buscando combatir el racismo sistémico y estructural en el país. Actualmente Raza e Igualdad hace parte de la Mesa por la Reforma Policial que busca implementar una Reforma Integral a la Policía que priorice los derechos humanos, la convivencia y la paz.
La línea de trabajo en movilidad humana tiene el objetivo de contribuir al acceso a la justicia y a la protección de los derechos humanos de la población en situación de movilidad humana, afectada por diferentes formas de violencia y discriminación en Colombia. Dicho propósito, se realiza a través de actividades de defensa de los derechos humanos, incidencia, litigio internacional y fortalecimiento de capacidades técnicas de organizaciones de la sociedad civil. Para cumplir con estos objetivos, Raza e Igualdad integra la adopción de enfoques interseccionales que visibilizan los riesgos diferenciales que tienen los diferentes grupos poblacionales que componen los flujos migratorios mixtos que se dirigen hacia Colombia.
Raza e Igualdad cuenta con una línea temática enfocada en lesbianas, gais, bisexuales y personas trans que busca incidir en la generación de cambios estructurales para superar las violaciones a los derechos humanos en Colombia desde una perspectiva diversa. Nuestro trabajo reconoce las múltiples necesidades y vivencias de las personas con orientaciones sexuales e identidades de género no normativas y de quienes se reconocen por fuera de los márgenes de la definición LGBTI+. En ese sentido, consideramos esencial el análisis teniendo en cuenta las intersecciones de raza, etnia, clase, discapacidad, etc., a fin de comprender las complejidades de la sexualidad, de las identidades de género y los espectros no binarios del género.
Nuestros Logros
- En el 2022 Raza e Igualdad y otras organizaciones de la sociedad civil presentaron el informe SILENCIO E IMPUNIDAD: Racismo sistémico y violencia policial contra personas afrodescendientes en Colombia., con el fin de denunciar los casos de violencia policial racista por parte de agentes de la Fuerza Pública durante el estallido social del 2021 en Colombia.
- En Mayo 2023, Raza e Igualdad lanzó la Escuela de Incidencia Política en Movimiento (EIM), un espacio de formación virtual creado para fortalecer las capacidades de líderes y lideresas sociales, activistas, integrantes de organizaciones sociales, funcionarias y funcionarios públicos, y personas migrantes interesadas en reforzar sus conocimientos, habilidades y competencias, y llevar eficazmente procesos de incidencia ante instituciones nacionales e internacionales para promover la garantía efectiva de los derechos humanos, desde una perspectiva interseccional y con la aplicación de enfoques diferenciales.
- Raza e Igualdad, junto con las organizaciones Caribe Afirmativo, la Fundación Afrodescendiente por las Diversidades Sociales y Sexuales (Somos Identidad) y Arco Iris de Tumaco, presentó el informe Nos decían: “tras de negras, maricas” Experiencias e impactos del conflicto armado en personas Afro-LGBT del Sur de Bolívar y el Pacífico Sur Colombiano ante la Comisión de la Verdad, para contribuir al esclarecimiento de la verdad durante el conflicto armado en Colombia.
