O Instituto Internacional sobre Raça, Igualdade e Direitos Humanos é uma organização internacional de proteção dos direitos humanos fundada em 2015, que trabalha com ativistas locais na América Latina para construir movimentos populares que promovam a proteção dos direitos das populações marginalizadas por seu gênero, raça, etnia, status socioeconômico, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência.
Raça e Igualdade adota uma abordagem proativa para desenvolver a capacidade de suas organizações parceiras e promover os direitos de pessoas afro-latinas, LGBTI+, povos indígenas, mulheres e outros grupos marginalizados. Usamos uma combinação de litígio, mobilização da comunidade, relatórios de direitos humanos, pesquisa e incidência em nível nacional e internacional, o que nos permite unir nossos parceiros para desenvolver e implementar estratégias para mudanças sociais, culturais e políticas. Um aspecto fundamental desse trabalho concentra-se na expansão do papel das ONGs que representam as comunidades marginalizadas em nível regional. Por essa razão, nosso programa inclui o fortalecimento da capacidade de nossas organizações parceiras para defender a plena e completa incorporação de temas de discriminação e racismo na Organização dos Estados Americanos (OEA) e litígio dentro do Sistema Interamericano de Direitos Humanos, em coordenação com o litígio nacional, promoção de políticas e mobilização comunitária.
Descrição do trabalho: Trabalhando em colaboração com nossas organizações parceiras, outros Oficiais de Programa e o Diretor Executivo, o/a Coordenador/a de Raça e Igualdade Brasil apoiará a consolidação de nossa equipe brasileira e o desenho e implementação de programas inovadores para fortalecer a capacidade de ativistas e organizações do movimento negro, indígena e LGBTI+ no Brasil, especialmente na documentação de violações de direitos humanos e no trabalho de defesa de direitos, assim como para usar o sistema interamericano de direitos humanos e o sistema das Nações Unidas. Outras responsabilidades incluem o apoio a workshops de direitos humanos para nossos parceiros do movimento negro, indígena e LGBTI+; acompanhar a defesa e o contencioso internacional e nacional; preparar relatórios escritos sobre o impacto do programa e seus sucessos, incluindo aspectos administrativos e logísticos; escrever relatórios para doadores.
Qualificações: Bacharelados em Direito; Relações Internacionais e/ou Ciência Política, dando-se preferência a estudos especializados em direitos humanos. Três a sete anos de experiência em direitos humanos ou áreas afins na América Latina, com dedicação aos direitos da comunidade negra e LGBTI+; capacidade de raciocínio político maduro e conhecimento das tradições políticas e jurídicas da América Latina; conhecimento sobre o contexto socioeconômico do Brasil e da América Latina; conhecimento/experiência em questões de discriminação racial, étnica e LGBTI+ na região; conhecimento/experiência sobre os direitos das mulheres negras e sobre o movimento feminista; capacidade demonstrada de compreender e trabalhar questões de gênero e sexualidade; habilidades desenvolvidas de redação e pesquisa; experiência em gestão de projetos; conhecimento sobre os Sistemas Interamericano e das Nações Unidas; experiência no fomento a capacitações e mobilizações comunitárias; habilidades para trabalhar sob pressão de tempo e disponibilidade para fazer viagens nacionais e internacionais será valorizada. É necessário que se tenha nível avançado de inglês e, preferencialmente, capacidade de comunicação em espanhol. O cargo é por 1 ano, com possibilidade de prorrogação.
Remuneração: Por nível de experiência e de acordo com organizações sem fins lucrativos na América Latina.
Inscrição: Informações somente por e-mail. Envie carta de apresentação, currículo e amostra de redação em espanhol ou inglês e português por e-mail para jobs@oldrace.wp
A vaga será destinada preferencialmente a pessoas negras, quilombolas, indígenas e/ou LGBTI+.
Raça e Igualdade é um empregador de oportunidades iguais.
