Nossa Equipe

Até dezembro de 2014, foi Diretor do Programa de Igualdade Racial e Étnica/Assessor de Direitos das Pessoas LGBTI da organização Global Rights/Partners for Justice; É jornalista e advogado. Atua no combate à discriminação racial e étnica; assim como a discriminação baseada na orientação sexual e identidade de gênero nas Américas e em alguns países africanos. Possui ampla experiência na Organização dos Estados Americanos e seus diferentes órgãos, incluindo o Sistema Interamericano de Proteção dos Direitos Humanos, o Processo de Cúpulas das Américas; Assembléias Gerais e Comissão de Assuntos Jurídicos e Políticos. Carlos trabalhou anteriormente na Comissão de Defesa dos Direitos Humanos na América Central (CEDEHUCA) como Diretor de Advocacia e foi Oficial de Programa para a América Latina na Penal Reform International. É bacharel em Comunicação Coletiva, formado em Direito pela Universidade da Costa Rica e mestre em Direitos Humanos e Educação para a Paz pela Universidade das Nações Unidas para a Paz. quesada@raceandequality.org

Christina supervisiona a implementação dos programas Raça e Igualdade e elabora estratégias para promover as metas organizacionais em colaboração com as contrapartes da sociedade civil. Anteriormente, Christina foi bolsista de direitos humanos da Robert F. Kennedy. Seu interesse em questões de justiça social na América Latina a levou a estudar justiça de transição na Argentina, fazer estágio em uma organização de direitos dos povos indígenas no Equador e, por fim, tornar-se voluntária do Peace Corps no Paraguai. Enquanto estava lá, Christina trabalhou com líderes comunitários para expandir os serviços do governo municipal, especialmente para mulheres e crianças. Christina também é professora assistente na George Washington University Law School. Ela se formou em direito pela American University Washington College of Law, onde se especializou em direito internacional dos direitos humanos e questões de gênero, e também possui mestrado em Estudos Latino-Americanos pela Georgetown University e bacharelado em Ciência Política pela Bryn Mawr. College. Ela é licenciada para exercer a advocacia no Estado de Nova York. fetterhoff@raceandequality.org

Elvia atua em projetos de advocacy no âmbito da Organização dos Estados Americanos, principalmente em prol da ratificação da Convenção Interamericana Contra o Racismo, a Discriminação Racial e Formas Conexas de Intolerância.

Anteriormente, Elvia trabalhou por muitos anos como Diretora de Assuntos Internacionais na organização Afroamérica XXI. Nessa função, ela defendeu a população afro-latina e foi coordenadora de muitos projetos internacionais para afro-latinos. Além disso, junto com a organização Global Rights – Partners for Justice, ela foi uma das lideranças afro-latinas que ajudaram a defender a criação da Relatoria sobre os Direitos das Pessoas Afrodescendentes e contra a Discriminação Racial na OEA. Como membro de várias organizações afro-latinas, publicou inúmeros materiais de treinamento e é autora do livro intitulado Aportes del pueblo afrodescendiente. La historia oculta de América Latina. Elvia Duque estudou Direito na Universidad Santiago de Cali e nasceu em Cali, Colômbia.

duque@raceandequality.org

Em sua função, Carmen presta consultoria para o Programa Legal de Raça e Igualdade, buscando fortalecer as ações judiciais da organização em favor de indivíduos e grupos coletivos.

Carmen é advogada de formação e mestre em sociologia política. Em sua função anterior, ela contribuiu para estratégias de documentação e litígio no sistema nacional mexicano, bem como para o desenvolvimento de estratégias de advocacy para o Sistema Interamericano de Proteção dos Direitos Humanos. Seu trabalho se concentrou em populações que enfrentam violência estrutural e discriminação, colaborando com organizações de apoio a esses grupos. Também realizou processos investigativos e de formação em relação a esses temas.

Ela fez parte de várias organizações de direitos humanos no México, incluindo o Centro de Direitos Humanos Miguel Agustin Pro Juarez (Centro de Direitos Humanos Miguel Agustín Pro Juárez) & Advogados de Justiça e Direitos Humanos (Abogadas y Abogados para la Justicia y los Derechos Humanos), onde trabalhou no projeto regional "Discriminação por etnia e gênero nas Américas: o caso das mulheres indígenas". Ela também foi inspetora judicial líder na Suprema Corte na Cidade do México e dirigiu o Escritório Regional de Justiça e Direito Internacional para a América Central e México Central. Ela trabalhou ao lado do Instituto Interamericano de Direitos Humanos na formação de advogados na América Latina para incorporar abordagens de gênero e raça/etnia em sua advocacia legal para casos de violência e discriminação contra mulheres e discriminação contra afrodescendentes, respectivamente.

herrera@raceandequality.org

Zuleika é a oficial sênior do programa LGBTI e trabalha com defensores de direitos humanos na América Latina para apoiar e fortalecer sua capacidade de advocacy nos níveis nacional e internacional.

Antes de ingressar na Race & Equality, Zuleika concluiu o J.D. Distinguished Fellowship da American University Washington College of Law em Lesbianas Independientes Feministas Socialistas (LIFS), uma organização de lésbicas, trans e bissexuais (LTB) em Lima, Peru, onde atuou como membro da sua equipe jurídica e realizou workshops sobre direitos de LTB para a sociedade civil peruana. Além disso, ela foi assistente de pesquisa na Academia de Direitos Humanos e Direito Internacional e na Iniciativa Anti-Tortura. Zuleika foi estagiária do Centro de Justiça e Direito Internacional (CEJIL) e do Estudo de Defesa dos Direitos da Mulher (DEMUS), entre outras ONGs.

Zuleika formou-se em direito pela American University Washington College of Law, onde se concentrou em direitos humanos e gênero. Ela também possui um M.A. em Relações Internacionais pela School of International Service da American University e um B.A. em Ciência Política e Relações Públicas pela Syracuse University. Ela é admitida para exercer a advocacia no Distrito da Colômbia.

rivera@raceandequality.org

Catalina é a Consultora dos Direitos da Mulher. Nessa função, ela se concentra no fortalecimento dos direitos das mulheres na região, atuando como um meio para que elas levantem sua voz perante organizações internacionais de direitos humanos para sua proteção. Para isso, desenvolve atividades, treinamentos e pesquisas com perspectiva de gênero. Antes de ingressar na Raza e Igualdad, Catalina trabalhou em uma Promotoria Especializada em Violência de Gênero na Cidade de Buenos Aires. Além disso, ela tem experiência trabalhando na Comissão Interamericana de Direitos Humanos como estagiária, bem como em questões de migração e refugiados devido ao seu estágio em Buenos Aires como estudante. Catalina é advogada formada pela Faculdade de Direito da Universidade de Buenos Aires e possui especialização em Direito Internacional Público ledebur@raceandequality.org

A Getye se reporta diretamente ao Diretor Executivo e realiza todas as transações financeiras do dia-a-dia, além de preparar os relatórios financeiros periódicos da organização. Getye tem mais de 20 anos de experiência profissional na área de contabilidade e gestão financeira. Antes de ingressar na Race & Equality, ele trabalhou em uma empresa pública, uma corporação de desenvolvimento de plantações de café e em sua própria empresa de consultoria profissional na Etiópia. Getye recebeu seu B.A. em Contabilidade pela Addis Abeba University/Etiópia, além de certificação profissional pela Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) no Reino Unido (Reino Unido). mulat@raceandequality.org

Alejandro é o Compliance Officer das regras organizacionais de Raça e Igualdade. Ele analisa os padrões de conformidade da organização com seus doadores e implementa workshops e recursos para treinar membros. Também é responsável por verificar os contratos existentes e fazer qualquer acompanhamento. Alejandro trabalha em estreita colaboração com várias equipes para a implementação eficaz de padrões internos e externos. Anteriormente, Alejandro forneceu suporte de programa para os projetos atuais do Instituto na Colômbia e outras regiões e implementou tarefas operacionais diárias para o escritório de Washington, DC. Ele foi responsável por explorar novos métodos para aumentar o alcance da organização e novas oportunidades de desenvolvimento. Antes de ingressar no Instituto, Alejandro fez estágio na International Foundation for Electoral Systems (IFES), onde apoiou o Departamento de Outorgas e Contratos no acompanhamento de diversos projetos internacionais de democracia – inclusive em países da América Latina e Caribe. Alejandro apoiou o monitoramento do cumprimento das regulamentações federais e o processo de aquisição de bens e serviços. Alejandro é formado pela George Mason University, em Fairfax, VA. Ele concluiu um mestrado em Comércio Internacional e Política em 2015 e um bacharelado em Relações Internacionais em 2012. Suas áreas de interesse incluem temas de violações de direitos humanos, democracia e desenvolvimento econômico na América Latina. Alejandro tem experiência em pesquisa no México, Brasil, Argentina e em seu país de origem – a Bolívia. aguayo@raceandequality.org

Johanna supervisiona a implementação bem-sucedida de projetos no país designado. Suas funções incluem coordenar a estratégia geral para o país e desenhar e implementar programas para fortalecer a capacidade de ativistas de direitos humanos na América Latina, por meio de treinamento, pesquisa, ações de advocacy e litígio estratégico.

Anteriormente, ela trabalhou como consultora do Instituto de Direitos Humanos da Mulher, onde treinou mulheres indígenas no Sistema Interamericano de Direitos Humanos. Ela também atuou como diretora da Free Legal Clinic da Universidade San Francisco de Quito, representando vítimas de violações de direitos humanos em instâncias nacionais e internacionais. Na mesma instituição foi professor da Faculdade de Jurisprudência das disciplinas de Direito Internacional Público e Clínica Jurídica. Johanna foi consultora e fellow da Comissão Interamericana de Direitos Humanos, bem como consultora da Organização das Nações Unidas com sede no Equador e de organizações da sociedade civil na América Latina.

Johanna formou-se como advogada pela Universidad San Francisco de Quito. Além disso, possui L.L.M em Direito Internacional dos Direitos Humanos pela Universidade de Notre Dame e mestrado em Relações Internacionais com menção em segurança e direitos humanos pela Faculdade Latino-Americana de Ciências Sociais (FLACSO).

villegas@raceandequality.org

Julia trabalha em contato próximo com parceiros locais na região para fortalecer suas capacidades legais para denunciar violações de direitos humanos perante o Sistema Interamericano e o Sistema Universal de Direitos Humanos. Além disso, em seu papel como Legal Program Officer, ela também coopera com a equipe jurídica no litígio estratégico de casos perante mecanismos de direitos humanos. Antes de ingressar na Race and Equality, Julia foi afiliada à American University Washington College of Law como pesquisadora visitante. No AUWCL, ela também coordenou a Iniciativa sobre Transparência e Monitoramento Eleitoral no Centro de Direitos Humanos e Direito Humanitário. Nos Estados Unidos, trabalhou como bolsista “Rómulo Gallegos” e consultora da Comissão Interamericana de Direitos Humanos. Anteriormente, na Argentina, ela atuou como defensora pública representando mulheres vítimas de violência de gênero. Além disso, como pesquisadora, participou de vários projetos patrocinados pela Universidade de Buenos Aires e dedicados ao estudo dos impactos das mudanças climáticas em populações vulneráveis. Julia tem um J.D. pela Universidade de Buenos Aires e um LL.M em Direito Internacional e Comparado pela Universidade da Califórnia- Los Angeles. dellasoppa@raceandequality.org

Nessa função, Noelia coordena em nível local o projeto de estágio para o empoderamento de ativistas na América Latina. Noelia também apoia as ações de capacitação de Raça e Igualdade para implementar efetivamente a Convenção Interamericana contra o Racismo, a Discriminação Racial e Todas as Formas de Intolerância (CIRDI) no Uruguai. Noelia é uma defensora dos direitos humanos da população afrodescendente das Américas com mais de vinte anos de experiência. Ela trabalhou na construção de capacidade de advocacia política e advocacia em organizações da sociedade civil. Ao mesmo tempo, ela tem experiência trabalhando com o Sistema Interamericano (OEA) e Internacional (ONU) para a Promoção e Proteção dos Direitos Humanos. Noelia é Educadora Popular certificada pela Multiversidade Franciscana da América Latina com diversas certificações em Direitos Humanos com Diploma em Relações Raciais e Inclusão Social da população afrodescendente. É consultora independente em Direitos Humanos, Afrodescendentes e Políticas Públicas com experiência em Gestão Pública e gestão de projetos. maciel@raceandequality.org

Elliot é um dos assistentes do programa da América Latina. Em sua função, ele trabalha em estreita colaboração com os Oficiais de Programa para facilitar o suporte administrativo, logístico e programático aos projetos de Raça e Igualdade e ao escritório de Washington DC. Antes de ingressar na Race and Equality, Elliot estava concluindo um M.A. em Estudos Latino-Americanos na Georgetown University. Enquanto estudava, concluiu um estudo fundamental sobre a reescrita constitucional chilena no contexto de outras reescritas constitucionais contemporâneas na região em parceria com a organização chilena Observatorio Nueva Constitución. Enquanto estudava, ele estagiou no Guatemala Solidarity Project, uma organização que defende os direitos dos povos indígenas na Guatemala. Antes de frequentar Georgetown, Elliot formou-se com um B.A. em Relações Internacionais com Honras pelo Hendrix College em Arkansas. anderson@raceandequality.org

Esteban apóia a organização no contencioso estratégico perante o Sistema Interamericano de Direitos Humanos e o Sistema Universal.

Antes de ingressar na Race and Equality, Esteban estava concluindo um mestrado em Desenvolvimento Internacional, com ênfase em pobreza e desigualdade, na Universidade de Manchester, Reino Unido, com uma bolsa Chevening. Trabalhou também no Centro de Justiça e Direito Internacional (CEJIL), onde foi responsável pelo contencioso estratégico e advocacy perante o Sistema Interamericano de Direitos Humanos em casos envolvendo El Salvador e Nicarágua, além de acompanhar questões econômicas, sociais, Questões de Direitos Culturais e Ambientais (DESC) na região da América Central e no México.

Esteban formou-se em Direito pela Escuela Libre de Derecho da Costa Rica e possui mestrado em Direito Internacional e Relações Internacionais pela Universidade Complutense de Madrid, onde foi bolsista da Fundação Carolina, e mestrado em Paz, Conflito e Estudos de Direitos Humanos da Universidade de Granada, Espanha.

madrigal@raceandequality.org

María Luisa é consultora do Programa Jurídico para a América Latina do Instituto de Raça, Igualdade e Direitos Humanos. Ela colabora com ações de contencioso estratégico perante o Sistema Interamericano de Direitos Humanos (SIDH) e o Sistema Universal, implementando, junto com organizações aliadas, a estratégia legal, ações de advocacy e fortalecendo as capacidades dos parceiros no país designado. Antes de ingressar na Raça e Igualdade, Ma. Luisa trabalhou como advogada responsável pelo contencioso estratégico no Programa para a América Central e México do Centro de Justiça e Direito Internacional (CEJIL). Também trabalhou como professora de antropologia jurídica e criminologia na Universidade Austral do Chile e como pesquisadora no Centro de Estudos Ambientais e Desenvolvimento Humano Sustentável da mesma universidade (CEAM-UACh). Ma. Luisa formou-se como advogada e antropóloga social pela Universidade Complutense de Madrid, Espanha. Possui mestrado em Economia, além de especializações em ESCER e direitos dos povos indígenas pela Universidade do Chile; em cooperação internacional e migração pela Universidade Rey Juan Carlos de Madri, Espanha, entre outros. Atualmente cursa o Mestrado em Direito Internacional dos Direitos Humanos na Universidade das Nações Unidas para a Paz (UPEACE). gomezcomi@raceandequality.org

David coordena o Consórcio Latino-Americano de Direitos Humanos, iniciativa que reúne Raça e Igualdade com outras duas organizações internacionais para fortalecer os direitos humanos na região. Em sua função, ele promove uma abordagem unificada para programação, coordena relacionamentos com parceiros, oferece consultoria estratégica e promove iniciativas para fortalecer a capacidade dos parceiros. David atuou anteriormente como Diretor de Segurança e Justiça da União das Nações Sul-Americanas (UNASUL) no Equador e como Especialista do Departamento de Cooperação e Observação Eleitoral da Organização dos Estados Americanos (OEA) em Washington, D.C. David também atuou como Consultor da Fundação Pan-Americana de Desenvolvimento (PADF) e como pesquisador da Escola Latino-Americana de Ciências Sociais (FLACSO) em Santiago, Chile. David é bacharel e mestre em Ciência Política pela Pontifícia Universidade Católica do Chile, bem como mestre em Estudos Latino-Americanos, com dupla concentração em Governo e Economia Política pela Edmund A. Walsh School of Foreign Service em Georgetown Universidade nos Estados Unidos. alvarez@raceandequality.org

Fernando é consultor do Programa Jurídico da América Latina em Raça e Igualdade. Antes de ingressar na Raça e Igualdade, Fernando trabalhou como consultor jurídico para várias organizações não-governamentais na América Latina. Na Argentina, Fernando foi Chefe de Gabinete e Assessor Jurídico da Secretaria de Direitos Humanos da província de Buenos Aires, onde desenhou e aplicou políticas públicas de direitos humanos e representou a província perante os mecanismos internacionais de proteção dos direitos humanos. Fernando possui ampla experiência em questões de migração e refugiados, direito penal internacional e litígios perante o Sistema Interamericano de Direitos Humanos. Fernando também atuou como estagiário na Comissão Interamericana de Direitos Humanos e no Centro de Justiça e Direito Internacional. Fernando formou-se como advogado pela Faculdade de Direito da Universidade de Buenos Aires. Além disso, é mestre em Direitos Fundamentais pela Universidade Carlos III de Madri. Fernando fez muitos cursos e programas de certificação em direitos econômicos, sociais e culturais, bem como desenvolvimento, migração e refugiados. legalconsultant@raceandequality.org

Mariana trabalha com defensores de direitos humanos na região, gerenciando programas para fortalecer ativistas, jornalistas, dissidentes e a sociedade civil por meio do desenvolvimento de diferentes treinamentos, pesquisas e outras atividades. Anteriormente, Mariana trabalhou como gerente de programa em uma ONG de direitos humanos e como assistente de pesquisa em um think tank com sede em Washington, D.C. Enquanto estava na Cidade do México, costumava trabalhar como gerente de programa em uma organização educacional sem fins lucrativos e outras empresas do setor privado. Mariana recebeu seu diploma de Administração e Negócios Internacionais e sua pós-graduação em Engenharia e Gerenciamento de Projetos pela Universidad Panamericana – campus do México. tejeida@raceandequality.org

Nessa função, Yanitza trabalha para projetar e implementar programas inovadores para capacitar ativistas de direitos humanos na América Latina. Yanitza iniciou sua carreira jurídica trabalhando como advogada em Cuba, com foco em direito civil, direito penal e contencioso. Ela também exerceu a advocacia no Equador, trabalhando como assessora jurídica do governo local de Pichincha (GAP) em Quito. O seu trabalho centrou-se principalmente na melhoria da legislação de proteção dos direitos das pessoas num contexto de mobilidade humana, na conceção de políticas públicas locais de imigração e no desenvolvimento de estratégias de advocacia junto de instituições a nível local e nacional. Também participou ativamente da construção do processo da Lei Orgânica da Mobilidade Humana no Equador. Continuando a carreira jurídica nos Estados Unidos, fez parte da Clínica de Direitos Humanos (HRC), no Programa de Direitos Humanos da Universidade de Miami, como aluno de estágio para adquirir experiência em litígio e defesa de direitos humanos no âmbito internacional nível local, nacional, regional e internacional. Yanitza é formada em Direito pela Universidade "Oscar Lucero Moya" de Cuba. Ele recebeu seu segundo diploma de direito, um LL.M/J.D. Doutor em Direito Internacional pela University of Miami Law School, na Flórida. sanchez@raceandequality.org

Jesús é responsável por executar ações de comunicação para advogar em questões de direitos humanos na América Latina. Também apoia a implementação da estratégia de comunicação da Raça e Igualdade. Ele é um comunicador social e jornalista de Barranquilla, Colômbia. Anteriormente, coordenou a área de comunicação de uma ONG colombiana que luta pelos direitos das pessoas LGBTI+ e foi facilitador de um projeto piloto que criou um modelo para a Polícia Colombiana prevenir e melhorar o atendimento a casos de violência de gênero. Ele trabalhou em organizações de mídia e direitos humanos que abordam questões de gênero, conflito armado interno e acordos de paz. commslatam@raceandequality.org

Maria Fernanda coordena o escritório de Raça e Igualdade na Colômbia. Ela também projeta e implementa programas para apoiar as habilidades de nossos parceiros afro-colombianos e LGBTI em habilidades de advocacy e fortalecimento organizacional. Antes de ingressar em nossa equipe, Maria Fernanda trabalhou com questões femininas e LGBTI para o Governo de Bogotá. Ela também tem experiência em assessorar organizações de base em gerenciamento de projetos e pesquisar o impacto do conflito armado na Colômbia sobre as mulheres afro-colombianas. Maria Fernanda estudou ciências políticas na Universidad Javeriana (Bogotá, Colômbia). Ela também estudou design de pesquisa e recebeu um mestrado em estudos de gênero pela Central European University. Ela foi homenageada pela CEU Budapest Foundation e recebeu uma bolsa de pesquisa do CEU's Internship Support Program. Como membro do Programa de Bolsistas Profissionais do Bureau de Assuntos Educacionais e Culturais para Empoderamento Econômico, ela estudou na Universidade de Connecticut e na Universidad de la Paz (San José, Costa Rica). escobar@raceandequality.org

Camila é consultora do Programa Jurídico na Colômbia em questões relacionadas à mobilidade humana e direitos humanos. Desenvolve ações de denúncia, advocacy, divulgação de informações e acompanhamento para a promoção de uma vida digna e livre de violência para a população em contextos de mobilidade humana. É formada em Direito e Sociologia pela Universidade Javeriana, com formação em teorias e metodologias criativas na construção de culturas de paz, mapeamento social e análise espacial de problemas socioterritoriais. Atualmente cursa especialização em Direitos Humanos e Direito Internacional Humanitário na Universidade Nacional da Colômbia. Antes de ingressar na Raça e Igualdade, atuou como assessora jurídica em diversas áreas acompanhando comunidades rurais, afrodescendentes, pessoas com experiência de vida trans e pessoas em situação de mobilidade humana. Tem experiência em migração, proteção internacional e asilo. Adicionalmente, é investigadora de campo e trabalhou na concepção e construção de programas educativos em matéria jurídica, bem como na análise de conflitos socioterritoriais, assessorando comunidades em situação de vulnerabilidade na concretização das suas perspectivas comunitárias de futuro e de justiça. becerra@raceandequality.org

Lina é pesquisadora júnior na linha de pesquisa e atividades de advocacy contra a violência policial racista na Colômbia. É socióloga pela Universidad del Valle. Antes de ingressar na Raza e Igualdad, Lina foi assistente de pesquisa na Universidad del Valle no grupo de pesquisa Estudos Étnico-Raciais e Estudos Trabalhistas em seus diferentes componentes sociais em projetos relacionados à ação afirmativa, educação superior e inserção profissional para populações afrodescendentes .e mulheres indígenas, processos de fortalecimento econômico e protagonismo social das mulheres indígenas, internacionalização e caracterização das Universidades Colombianas e Faculdades e Universidades Historicamente Negras (HBCU) dos Estados Unidos. Lina participou da Fundação Afrodescendente da Diversidade Social e Sexual SOMOS IDENTIDAD em atividades relacionadas a processos de formação a partir de uma abordagem de gênero e étnico-racial, em atividades de acompanhamento e divulgação de ações afirmativas para a população negra no ensino superior. Foi bolsista do programa Martin Luther King realizado pela USAID, Embaixada dos Estados Unidos e Colombo Americano. Em 2017 participou da Escola de Estudos Avançados em Desigualdades Étnico-raciais: diálogos entre África, América e Europa na Universidad del Valle. investigacioncali@raceandequality.org

Pablo é responsável por coordenar as ações de comunicação e geração de conteúdo na Colômbia, além de apoiar a execução das campanhas do Instituto em nível nacional e regional. Antes de ingressar na Raza e Igualdad, Pablo trabalhou no projeto interinstitucional de prevenção combinada para o HIV, “Haz tu Parte”, implementado pelo Fundo de População das Nações Unidas UNFPA-Colômbia. Lá fez parte da equipe criativa e liderou a área de comunicação da estratégia educacional. Pablo estudou Comunicação Social e Jornalismo na Universidade Uniminuto e seu foco é produção audiovisual para plataformas digitais. periodista@raceandequality.org

Nessa função, Sara é responsável pela coordenação das políticas administrativas, financeiras e logísticas do escritório de Raça e Igualdade na Colômbia. Antes de ingressar na Race and Equality, ela trabalhou como assistente administrativa na Feminist Kolective Corporation. Trabalhou também na Corporação Humanas como administradora do projeto “Apoio à construção de políticas públicas com enfoque de gênero na Colômbia”, financiado pela Agência Espanhola de Cooperação Internacional para o Desenvolvimento. Sara é Administradora de Empresas pela Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD), e possui ampla experiência em planejamento, execução e otimização de recursos financeiros, maestria no estabelecimento de excelentes relações comerciais e gestão de escritórios. logistic@raceandequality.org

Angélica é consultora do Programa Jurídico para a Colômbia do Instituto de Raça, Igualdade e Direitos Humanos. Colabora com ações de contencioso estratégico perante o Sistema Interamericano de Direitos Humanos (SIDH) e o Sistema Universal, e apóia a linha de Justiça Racial do Instituto na Colômbia por meio de ações nacionais e internacionais de advocacy e fortalecimento das capacidades de organizações afro-colombianas sociedade civil. Antes de ingressar na Raza y Igualdad, Angélica trabalhou como consultora sobre tráfico de pessoas no Panamá, Costa Rica e Colômbia para a Justice Education Society e como consultora da América Latina para o Minority Rights Group. Foi assessora jurídica e de direitos humanos de várias entidades territoriais na Colômbia e jovem pesquisadora do Ministério da Ciência da Colômbia e do Observatório do Caribe Colombiano. Ele também foi estagiário no Escritório de Defesa Pública do Tribunal do Condado de Tippecanoe, em Indiana, Estados Unidos. Angélica formou-se como advogada pela Universidade de Cartagena e possui LL.M. da Pennsylvania State University com concentração em estudos de raça e equidade que ela buscou como bolsista da Fulbright. Foi colunista de opinião na Colômbia e palestrante em diversas conferências nacionais e internacionais sobre direitos humanos, recebendo reconhecimentos e distinções por seu trabalho de pesquisa. ricaurte@raceandequality.org

A Luz implementa as estratégias de comunicação do Programa LGBTI trabalhando com funcionários e ativistas da região para promover o trabalho LGBTI+ de Raça e Igualdade e nossos parceiros. Anteriormente, trabalhou como consultora na área de comunicação para várias organizações não governamentais feministas, como Estudio por la Defensa de los Derechos de la Mujer (DEMUS), Movimiento Manuela Ramos e Lesbianas Independientes Feministas Socialistas (LIFS), todas dedicada à proteção e promoção dos direitos humanos das mulheres e pessoas LGBTI+ e com diversidade de gênero. Tem experiência na realização de campanhas de comunicação para articulação de incidência política e social com ativistas independentes, grupos e organizações da sociedade civil. Entre suas campanhas mais destacadas estão #LesbianasCedaw e Generación Z; o primeiro fez parte de uma coalizão de organizações de direitos humanos e o segundo, de um projeto do UNICEF, Promundo e Movimiento Manuela Ramos. Luz tem um B.A. em Jornalismo e Comunicação pela Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). lgbticomms@raceandequality.org

Advogado e Diretor do escritório de Raça e Igualdade no Brasil. Rodnei (ele/dele) é responsável pela gestão dos projetos, programas e alianças estratégicas do Instituto no país. Por 23 anos, atuou como advogado e coordenador do SOS Racismo do Geledés – Instituto da Mulher Negra. É pós-graduado em Direitos Humanos pela Universidade de São Paulo (USP), pós-graduado em Direitos Humanos e Direito Internacional pelo Advocates Training Program da Columbia University (NY), e pós-graduado em Direito Civil e Direito Processual Civil pela Universidade Salesiana de São Paulo. Possui vasta experiência legal na defesa dos direitos da população negra. Desde 2001, atua perante os Sistemas Internacionais de Proteção dos Direitos Humanos, tanto no Sistema Interamericano de Direitos Humanos quanto no Sistema Universal de Direitos Humanos. jerico@raceandequality.org

Nathaly Calixto (ela/dela) atua como Oficial do Programa Brasil alocada no escritório de Washington DC. Seu papel envolve representar o escritório do Brasil em nível institucional em D.C. e realizar advocacy internacional para os nossos parceiros. E assim levar, de forma efetiva, suas preocupações aos mais altos níveis de proteção dos direitos humanos. Seu papel também perpassa em influenciar ativamente partes interessadas importantes, como o Congresso dos EUA, o Departamento de Estado, a OEA e organizações proeminentes de direitos humanos com impacto regional e global. Nathaly é advogada especialista em Política Internacional e Direitos Humanos, mestre em Ciências Políticas e Relações Internacionais pela Universidade Nova de Lisboa e certificada pela SciencePo, em Migrações Internacionais. Trabalhou no Brasil, Sri Lanka e Portugal, realizando pesquisas nas áreas de migração, política internacional e direitos humanos. calixto@raceandequality.org

Leilane (ela/dela) trabalha com o fortalecimento de organizações brasileiras no enfrentamento ao racismo e à violência de gênero, além da promoção e defesa dos direitos humanos em nível nacional e internacional. Leilane é advogada, com mestrado em Direito e Políticas Públicas. Possui experiência na área criminal. Antes de ingressar em Raça e Igualdade, trabalhou no combate à violência contra as mulheres e como assistente jurídica no apoio a refugiados e solicitantes de refúgio. Atualmente, cursa doutorado na PUC/Rio, onde pesquisa migrações ambientais e refúgio. Ademais, também é pesquisadora em direitos humanos, deslocamento forçado, extrativismo e justiça ambiental, com foco em raça e gênero. reis@raceandequality.org

Mariah Rafaela Silva (ela/dela) é uma mulher transgênero negra e moradora da periferia, formada em História da Arte pela Universidade Federal do Rio de Janeiro. É mestre em História, Teoria e Crítica da Cultura pela Universidade do Estado do Amazonas e doutora em Comunicação pela Universidade Federal Fluminense, no Rio de Janeiro, Brasil. Mariah tem mais de 13 anos de experiência com movimentos e organizações de direitos civis e sociais. Estudou Gênero e Migração na Universidade Nova de Lisboa, tendo realizado pesquisa de campo durante o mestrado no Museu Internacional da Escravatura. Como ativista, professora e pesquisadora, seus objetos de estudo enfocam a violência e a produção de subjetividade no sul global, racismo e LGBTIfobia nas mídias sociais, promoção dos direitos humanos em territórios de favela, arte e sociologia, e cidadania digital para LGBTI pessoas negras. Suas pesquisas a levaram a desenvolver estudos e trabalhos na Inglaterra e na região amazônica do Brasil. Mariah é autora de diversas publicações no Brasil e no exterior, nas mais variadas áreas do conhecimento, como artes, cultura, pedagogia, sociologia, filosofia e, principalmente, no campo da promoção dos direitos humanos para pessoas negras e LGBTI. silva@raceandequality.org

Paolla cuida de todo o trabalho de comunicação de nosso trabalho sobre os direitos LGBTI no Brasil e apoia a implementação de nossa estratégia de comunicação em toda a região. Antes de se juntar a nós, Paolla trabalhou na área de relações públicas, principalmente na promoção cultural e empresarial. Ela concentrou seu trabalho anterior como jornalista e especialista em comunicação nos tópicos de raça, gênero e feminismo interseccional, especialmente o desenvolvimento da identidade e consciência afrodescendente para movimentos sociais que buscam justiça racial e de gênero. Paolla é jornalista de formação e mestre em Cultura e Território pela Universidade Federal Fluminense (Rio de Janeiro, Brasil) jornalista@raceandequality.org

Ana Carolina Mattoso é advogada e, em Raça e Igualdade, atua como Oficial LGBTI no Brasil em articulação com o Programa LGBTI regional. Ana Carolina é doutora em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-RJ). Suas principais áreas de interesse são Direito e Relações Raciais, Feminismo Decolonial e interseccionalidades de raça, gênero e sexualidade. É professora do Departamento de Direito da PUC-Rio, pesquisadora, palestrante e realiza treinamentos sobre diversidade racial e de gênero em diversas instituições. mattoso@raceandequality.org

Gaia é Oficial de Advocacy em Genebra e coordena as atividades de advocacy perante os mecanismos internacionais de direitos humanos em Genebra, na Suíça. Antes de ingressar na Raça e Igualdade, Gaia trabalhou com o Escritório Mexicano do Alto Comissariado para os Direitos Humanos na unidade do espaço democrático, onde se concentrou no monitoramento de abusos contra defensores dos direitos humanos, jornalistas e durante protestos pacíficos. Além disso, ela trabalhou em diferentes organizações de direitos humanos locais e internacionais em educação em direitos humanos, particularmente em mecanismos internacionais de direitos humanos, no Chile, Alemanha e Suíça. Gaia é mestre em Direitos Humanos pela London School of Economics and Political Science e bacharel em Estudos Internacionais com especialização na região da América Latina pela Universidade de Leiden. hefti@raceandequality.org

Camilo é responsável por desenhar e executar a estratégia de advocacy da Race & Equality perante as instituições da União Europeia (UE) e seus diferentes órgãos. Antes de ingressar na Race & Equality, Camilo trabalhou para redes de ONGs europeias e latino-americanas, implementando estratégias de advocacy na UE com o objetivo de promover uma abordagem baseada em direitos humanos em suas relações com a América Latina e o Caribe. Como consultor, facilitou o planejamento estratégico e os processos de elaboração de projetos para organizações da sociedade civil, realizou pesquisas, análises de políticas e elaboração de estudos. Também foi assessor de assuntos internacionais e cooperação do Ministério da Cultura da Colômbia. Camilo é bacharel em Economia pela Universidad de Los Andes, na Colômbia, e mestre avançado em Integração e Desenvolvimento Europeu pela Vrije Universiteit Brussel, na Bélgica. tovar@raceandequality.org