Nossa Equipe

Até dezembro de 2014, foi Diretor do Programa de Igualdade Racial e Étnica/Assessor de Direitos das Pessoas LGBTI da organização Global Rights/Partners for Justice; É jornalista e advogado. Atua no combate à discriminação racial e étnica; assim como a discriminação baseada na orientação sexual e identidade de gênero nas Américas e em alguns países africanos. Possui mais de 30 anos de experiência na na Organização dos Estados Americanos e seus diferentes órgãos, incluindo o Sistema Interamericano de Proteção dos Direitos Humanos, o Processo de Cúpulas das Américas; Assembléias Gerais e Comissão de Assuntos Jurídicos e Políticos.

Carlos trabalhou anteriormente na Comissão de Defesa dos Direitos Humanos na América Central (CEDEHUCA) como Diretor de Advocacia e foi Oficial de Programa para a América Latina na Penal Reform International.

É bacharel em Comunicação Coletiva, formado em Direito pela Universidade da Costa Rica e mestre em Direitos Humanos e Educação para a Paz pela Universidade das Nações Unidas para a Paz.

quesada@raceandequality.org

Christina supervisiona a implementação dos programas Raça e Igualdade e elabora estratégias para promover as metas organizacionais em colaboração com as contrapartes da sociedade civil.

Anteriormente, Christina foi bolsista de direitos humanos da Robert F. Kennedy. Seu interesse em questões de justiça social na América Latina a levou a estudar justiça de transição na Argentina, fazer estágio em uma organização de direitos dos povos indígenas no Equador e, por fim, tornar-se voluntária do Peace Corps no Paraguai. Enquanto estava lá, Christina trabalhou com líderes comunitários para expandir os serviços do governo municipal, especialmente para mulheres e crianças.

Christina também é professora assistente na George Washington University Law School. Ela se formou em direito pela American University Washington College of Law, onde se especializou em direito internacional dos direitos humanos e questões de gênero, e também possui mestrado em Estudos Latino-Americanos pela Georgetown University e bacharelado em Ciência Política pela Bryn Mawr. College. Ela é licenciada para exercer a advocacia no Estado de Nova York.

fetterhoff@raceandequality.org

A Getye se reporta diretamente ao Diretor Executivo e realiza todas as transações financeiras do dia-a-dia, além de preparar os relatórios financeiros periódicos da organização.

Getye tem mais de 20 anos de experiência profissional na área de contabilidade e gestão financeira. Antes de ingressar na Race & Equality, ele trabalhou em uma empresa pública, uma corporação de desenvolvimento de plantações de café e em sua própria empresa de consultoria profissional na Etiópia.

Getye recebeu seu B.A. em Contabilidade pela Addis Abeba University/Etiópia, além de certificação profissional pela Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) no Reino Unido (Reino Unido).

mulat@raceandequality.org

Advogado e Diretor do escritório de Raça e Igualdade no Brasil. Rodnei (ele/dele) é responsável pela gestão dos projetos, programas e alianças estratégicas do Instituto no país.

Por 23 anos, atuou como advogado e coordenador do SOS Racismo do Geledés – Instituto da Mulher Negra. É pós-graduado em Direitos Humanos pela Universidade de São Paulo (USP), pós-graduado em Direitos Humanos e Direito Internacional pelo Advocates Training Program da Columbia University (NY), e pós-graduado em Direito Civil e Direito Processual Civil pela Universidade Salesiana de São Paulo. Possui vasta experiência legal na defesa dos direitos da população negra. Desde 2001, atua perante os Sistemas Internacionais de Proteção dos Direitos Humanos, tanto no Sistema Interamericano de Direitos Humanos quanto no Sistema Universal de Direitos Humanos.

jerico@raceandequality.org

Antonia Iarissa é responsável pela assistência na administração, finanças, processos e logística do escritório de Raça e Igualdade no Brasil. Trabalha em colaboração com o Diretor do país e apoia os oficiais dos programas na execução de projetos e na gestão de tarefas operacionais.

Possui graduação em Segurança Pública pela Universidade Federal Fluminense (UFF). Atualmente, cursa pós-graduação em Direitos Humanos com interesse no sistema de justiça e suas punições. Possui experiência em relações comerciais e gestão de equipe, tendo atuado em empresas privadas, onde contribuiu para a melhoria dos processos.

iarissa@raceandequality.org

Dayana faz parte da equipe jurídica de Raça e Igualdade, onde contribui para processos como análise de políticas, documentação de violações de direitos humanos e de incidência com organizações internacionais a partir de uma perspectiva crítica e transformadora.

Ela é uma advogada afro-colombiana, formada pela Universidad Libre de Colombia. Sua prática profissional tem sido marcada por seu compromisso com os direitos humanos, a justiça racial e a igualdade social.

Trabalhou no setor público como juíza na Vice-Presidencia da República da Colômbia, onde apoiou o monitoramento de políticas públicas com uma abordagem diferenciada e participou da revisão de regulamentos e do fortalecimento de espaços de participação cidadã. Além disso, ela trabalhou lado a lado com organizações afro-colombianas em processos de aplicação de direitos coletivos, defesa territorial e advocacia comunitária.  

alomia@raceandequality.org