Nossa Equipe

Até dezembro de 2014, foi Diretor do Programa de Igualdade Racial e Étnica/Assessor de Direitos das Pessoas LGBTI da organização Global Rights/Partners for Justice; É jornalista e advogado. Atua no combate à discriminação racial e étnica; assim como a discriminação baseada na orientação sexual e identidade de gênero nas Américas e em alguns países africanos. Possui mais de 30 anos de experiência na na Organização dos Estados Americanos e seus diferentes órgãos, incluindo o Sistema Interamericano de Proteção dos Direitos Humanos, o Processo de Cúpulas das Américas; Assembléias Gerais e Comissão de Assuntos Jurídicos e Políticos.

Carlos trabalhou anteriormente na Comissão de Defesa dos Direitos Humanos na América Central (CEDEHUCA) como Diretor de Advocacia e foi Oficial de Programa para a América Latina na Penal Reform International.

É bacharel em Comunicação Coletiva, formado em Direito pela Universidade da Costa Rica e mestre em Direitos Humanos e Educação para a Paz pela Universidade das Nações Unidas para a Paz.

quesada@raceandequality.org

Christina supervisiona a implementação dos programas Raça e Igualdade e elabora estratégias para promover as metas organizacionais em colaboração com as contrapartes da sociedade civil.

Anteriormente, Christina foi bolsista de direitos humanos da Robert F. Kennedy. Seu interesse em questões de justiça social na América Latina a levou a estudar justiça de transição na Argentina, fazer estágio em uma organização de direitos dos povos indígenas no Equador e, por fim, tornar-se voluntária do Peace Corps no Paraguai. Enquanto estava lá, Christina trabalhou com líderes comunitários para expandir os serviços do governo municipal, especialmente para mulheres e crianças.

Christina também é professora assistente na George Washington University Law School. Ela se formou em direito pela American University Washington College of Law, onde se especializou em direito internacional dos direitos humanos e questões de gênero, e também possui mestrado em Estudos Latino-Americanos pela Georgetown University e bacharelado em Ciência Política pela Bryn Mawr. College. Ela é licenciada para exercer a advocacia no Estado de Nova York.

fetterhoff@raceandequality.org

Elvia atua em projetos de advocacy no âmbito da Organização dos Estados Americanos, principalmente em prol da ratificação da Convenção Interamericana Contra o Racismo, a Discriminação Racial e Formas Conexas de Intolerância.

Anteriormente, Elvia trabalhou por muitos anos como Diretora de Assuntos Internacionais na organização Afroamérica XXI. Nessa função, ela defendeu a população afro-latina e foi coordenadora de muitos projetos internacionais para afro-latinos. Além disso, junto com a organização Global Rights – Partners for Justice, ela foi uma das lideranças afro-latinas que ajudaram a defender a criação da Relatoria sobre os Direitos das Pessoas Afrodescendentes e contra a Discriminação Racial na OEA. Como membro de várias organizações afro-latinas, publicou inúmeros materiais de treinamento e é autora do livro intitulado Aportes del pueblo afrodescendiente. La historia oculta de América Latina. Elvia Duque estudou Direito na Universidad Santiago de Cali e nasceu em Cali, Colômbia.

duque@raceandequality.org

Em sua função, Carmen presta consultoria para o Programa Legal de Raça e Igualdade, buscando fortalecer as ações judiciais da organização em favor de indivíduos e grupos coletivos.

Carmen é advogada de formação e mestre em sociologia política. Em sua função anterior, ela contribuiu para estratégias de documentação e litígio no sistema nacional mexicano, bem como para o desenvolvimento de estratégias de advocacy para o Sistema Interamericano de Proteção dos Direitos Humanos. Seu trabalho se concentrou em populações que enfrentam violência estrutural e discriminação, colaborando com organizações de apoio a esses grupos. Também realizou processos investigativos e de formação em relação a esses temas.

Ela fez parte de várias organizações de direitos humanos no México, incluindo o Centro de Direitos Humanos Miguel Agustin Pro Juarez (Centro de Direitos Humanos Miguel Agustín Pro Juárez) & Advogados de Justiça e Direitos Humanos (Abogadas y Abogados para la Justicia y los Derechos Humanos), onde trabalhou no projeto regional “Discriminação por etnia e gênero nas Américas: o caso das mulheres indígenas”. Ela também foi inspetora judicial líder na Suprema Corte na Cidade do México e dirigiu o Escritório Regional de Justiça e Direito Internacional para a América Central e México Central. Ela trabalhou ao lado do Instituto Interamericano de Direitos Humanos na formação de advogados na América Latina para incorporar abordagens de gênero e raça/etnia em sua advocacia legal para casos de violência e discriminação contra mulheres e discriminação contra afrodescendentes, respectivamente.

herrera@raceandequality.org

Zuleika é a oficial sênior do programa LGBTI e trabalha com defensores de direitos humanos na América Latina para apoiar e fortalecer sua capacidade de advocacy nos níveis nacional e internacional.

Antes de ingressar na Race & Equality, Zuleika concluiu o J.D. Distinguished Fellowship da American University Washington College of Law em Lesbianas Independientes Feministas Socialistas (LIFS), uma organização de lésbicas, trans e bissexuais (LTB) em Lima, Peru, onde atuou como membro da sua equipe jurídica e realizou workshops sobre direitos de LTB para a sociedade civil peruana. Além disso, ela foi assistente de pesquisa na Academia de Direitos Humanos e Direito Internacional e na Iniciativa Anti-Tortura. Zuleika foi estagiária do Centro de Justiça e Direito Internacional (CEJIL) e do Estudo de Defesa dos Direitos da Mulher (DEMUS), entre outras ONGs.

Zuleika formou-se em direito pela American University Washington College of Law, onde se concentrou em direitos humanos e gênero. Ela também possui um M.A. em Relações Internacionais pela School of International Service da American University e um B.A. em Ciência Política e Relações Públicas pela Syracuse University. Ela é admitida para exercer a advocacia no Distrito da Colômbia.

rivera@raceandequality.org

Catalina é a Consultora dos Direitos da Mulher. Nessa função, ela se concentra no fortalecimento dos direitos das mulheres na região, atuando como um meio para que elas levantem sua voz perante organizações internacionais de direitos humanos para sua proteção. Para isso, desenvolve atividades, treinamentos e pesquisas com perspectiva de gênero.

Antes de ingressar na Raza e Igualdad, Catalina trabalhou em uma Promotoria Especializada em Violência de Gênero na Cidade de Buenos Aires. Além disso, ela tem experiência trabalhando na Comissão Interamericana de Direitos Humanos como estagiária, bem como em questões de migração e refugiados devido ao seu estágio em Buenos Aires como estudante.

Catalina é advogada formada pela Faculdade de Direito da Universidade de Buenos Aires e possui especialização em Direito Internacional Público

ledebur@raceandequality.org

A Getye se reporta diretamente ao Diretor Executivo e realiza todas as transações financeiras do dia-a-dia, além de preparar os relatórios financeiros periódicos da organização.

Getye tem mais de 20 anos de experiência profissional na área de contabilidade e gestão financeira. Antes de ingressar na Race & Equality, ele trabalhou em uma empresa pública, uma corporação de desenvolvimento de plantações de café e em sua própria empresa de consultoria profissional na Etiópia.

Getye recebeu seu B.A. em Contabilidade pela Addis Abeba University/Etiópia, além de certificação profissional pela Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) no Reino Unido (Reino Unido).

mulat@raceandequality.org

Alejandro é o Compliance Officer das regras organizacionais de Raça e Igualdade. Ele analisa os padrões de conformidade da organização com seus doadores e implementa workshops e recursos para treinar membros. Também é responsável por verificar os contratos existentes e fazer qualquer acompanhamento. Alejandro trabalha em estreita colaboração com várias equipes para a implementação eficaz de padrões internos e externos. Anteriormente, Alejandro forneceu suporte de programa para os projetos atuais do Instituto na Colômbia e outras regiões e implementou tarefas operacionais diárias para o escritório de Washington, DC. Ele foi responsável por explorar novos métodos para aumentar o alcance da organização e novas oportunidades de desenvolvimento.

Antes de ingressar no Instituto, Alejandro fez estágio na International Foundation for Electoral Systems (IFES), onde apoiou o Departamento de Outorgas e Contratos no acompanhamento de diversos projetos internacionais de democracia – inclusive em países da América Latina e Caribe. Alejandro apoiou o monitoramento do cumprimento das regulamentações federais e o processo de aquisição de bens e serviços.

Alejandro é formado pela George Mason University, em Fairfax, VA. Ele concluiu um mestrado em Comércio Internacional e Política em 2015 e um bacharelado em Relações Internacionais em 2012. Suas áreas de interesse incluem temas de violações de direitos humanos, democracia e desenvolvimento econômico na América Latina. Alejandro tem experiência em pesquisa no México, Brasil, Argentina e em seu país de origem – a Bolívia.

aguayo@raceandequality.org

Johanna supervisiona a implementação bem-sucedida de projetos no país designado. Suas funções incluem coordenar a estratégia geral para o país e desenhar e implementar programas para fortalecer a capacidade de ativistas de direitos humanos na América Latina, por meio de treinamento, pesquisa, ações de advocacy e litígio estratégico.

Anteriormente, ela trabalhou como consultora do Instituto de Direitos Humanos da Mulher, onde treinou mulheres indígenas no Sistema Interamericano de Direitos Humanos. Ela também atuou como diretora da Free Legal Clinic da Universidade San Francisco de Quito, representando vítimas de violações de direitos humanos em instâncias nacionais e internacionais. Na mesma instituição foi professor da Faculdade de Jurisprudência das disciplinas de Direito Internacional Público e Clínica Jurídica. Johanna foi consultora e fellow da Comissão Interamericana de Direitos Humanos, bem como consultora da Organização das Nações Unidas com sede no Equador e de organizações da sociedade civil na América Latina.

Johanna formou-se como advogada pela Universidad San Francisco de Quito. Além disso, possui L.L.M em Direito Internacional dos Direitos Humanos pela Universidade de Notre Dame e mestrado em Relações Internacionais com menção em segurança e direitos humanos pela Faculdade Latino-Americana de Ciências Sociais (FLACSO).

villegas@raceandequality.org

Julia trabalha em contato próximo com parceiros locais na região para fortalecer suas capacidades legais para denunciar violações de direitos humanos perante o Sistema Interamericano e o Sistema Universal de Direitos Humanos. Além disso, em seu papel como Legal Program Officer, ela também coopera com a equipe jurídica no litígio estratégico de casos perante mecanismos de direitos humanos.

Antes de ingressar na Race and Equality, Julia foi afiliada à American University Washington College of Law como pesquisadora visitante. No AUWCL, ela também coordenou a Iniciativa sobre Transparência e Monitoramento Eleitoral no Centro de Direitos Humanos e Direito Humanitário. Nos Estados Unidos, trabalhou como bolsista “Rómulo Gallegos” e consultora da Comissão Interamericana de Direitos Humanos. Anteriormente, na Argentina, ela atuou como defensora pública representando mulheres vítimas de violência de gênero. Além disso, como pesquisadora, participou de vários projetos patrocinados pela Universidade de Buenos Aires e dedicados ao estudo dos impactos das mudanças climáticas em populações vulneráveis.

Julia tem um J.D. pela Universidade de Buenos Aires e um LL.M em Direito Internacional e Comparado pela Universidade da Califórnia- Los Angeles.

dellasoppa@raceandequality.org

Elliot é um dos assistentes do programa da América Latina. Em sua função, ele trabalha em estreita colaboração com os Oficiais de Programa para facilitar o suporte administrativo, logístico e programático aos projetos de Raça e Igualdade e ao escritório de Washington DC.

Antes de ingressar na Race and Equality, Elliot estava concluindo um M.A. em Estudos Latino-Americanos na Georgetown University. Enquanto estudava, concluiu um estudo fundamental sobre a reescrita constitucional chilena no contexto de outras reescritas constitucionais contemporâneas na região em parceria com a organização chilena Observatorio Nueva Constitución. Enquanto estudava, ele estagiou no Guatemala Solidarity Project, uma organização que defende os direitos dos povos indígenas na Guatemala. Antes de frequentar Georgetown, Elliot formou-se com um B.A. em Relações Internacionais com Honras pelo Hendrix College em Arkansas.

anderson@raceandequality.org

María Luisa é consultora do Programa Jurídico para a América Latina do Instituto de Raça, Igualdade e Direitos Humanos. Ela colabora com ações de contencioso estratégico perante o Sistema Interamericano de Direitos Humanos (SIDH) e o Sistema Universal, implementando, junto com organizações aliadas, a estratégia legal, ações de advocacy e fortalecendo as capacidades dos parceiros no país designado.

Antes de ingressar na Raça e Igualdade, Ma. Luisa trabalhou como advogada responsável pelo contencioso estratégico no Programa para a América Central e México do Centro de Justiça e Direito Internacional (CEJIL). Também trabalhou como professora de antropologia jurídica e criminologia na Universidade Austral do Chile e como pesquisadora no Centro de Estudos Ambientais e Desenvolvimento Humano Sustentável da mesma universidade (CEAM-UACh).

Ma. Luisa formou-se como advogada e antropóloga social pela Universidade Complutense de Madrid, Espanha. Possui mestrado em Economia, além de especializações em ESCER e direitos dos povos indígenas pela Universidade do Chile; em cooperação internacional e migração pela Universidade Rey Juan Carlos de Madri, Espanha, entre outros. Atualmente cursa o Mestrado em Direito Internacional dos Direitos Humanos na Universidade das Nações Unidas para a Paz (UPEACE).

gomezcomi@raceandequality.org

Fernando é consultor do Programa Jurídico da América Latina em Raça e Igualdade.

Antes de ingressar na Raça e Igualdade, Fernando trabalhou como consultor jurídico para várias organizações não-governamentais na América Latina. Na Argentina, Fernando foi Chefe de Gabinete e Assessor Jurídico da Secretaria de Direitos Humanos da província de Buenos Aires, onde desenhou e aplicou políticas públicas de direitos humanos e representou a província perante os mecanismos internacionais de proteção dos direitos humanos. Fernando possui ampla experiência em questões de migração e refugiados, direito penal internacional e litígios perante o Sistema Interamericano de Direitos Humanos. Fernando também atuou como estagiário na Comissão Interamericana de Direitos Humanos e no Centro de Justiça e Direito Internacional.

Fernando formou-se como advogado pela Faculdade de Direito da Universidade de Buenos Aires. Além disso, é mestre em Direitos Fundamentais pela Universidade Carlos III de Madri. Fernando fez muitos cursos e programas de certificação em direitos econômicos, sociais e culturais, bem como desenvolvimento, migração e refugiados.

legalconsultant@raceandequality.org

Lina é pesquisadora júnior na linha de pesquisa e atividades de advocacy contra a violência policial racista na Colômbia. É socióloga pela Universidad del Valle.

Antes de ingressar na Raza e Igualdad, Lina foi assistente de pesquisa na Universidad del Valle no grupo de pesquisa Estudos Étnico-Raciais e Estudos Trabalhistas em seus diferentes componentes sociais em projetos relacionados à ação afirmativa, educação superior e inserção profissional para populações afrodescendentes .e mulheres indígenas, processos de fortalecimento econômico e protagonismo social das mulheres indígenas, internacionalização e caracterização das Universidades Colombianas e Faculdades e Universidades Historicamente Negras (HBCU) dos Estados Unidos.

Lina participou da Fundação Afrodescendente da Diversidade Social e Sexual SOMOS IDENTIDAD em atividades relacionadas a processos de formação a partir de uma abordagem de gênero e étnico-racial, em atividades de acompanhamento e divulgação de ações afirmativas para a população negra no ensino superior. Foi bolsista do programa Martin Luther King realizado pela USAID, Embaixada dos Estados Unidos e Colombo Americano. Em 2017 participou da Escola de Estudos Avançados em Desigualdades Étnico-raciais: diálogos entre África, América e Europa na Universidad del Valle.

investigacioncali@raceandequality.org

Nessa função, Sara é responsável pela coordenação das políticas administrativas, financeiras e logísticas do escritório de Raça e Igualdade na Colômbia.

Antes de ingressar na Race and Equality, ela trabalhou como assistente administrativa na Feminist Kolective Corporation. Trabalhou também na Corporação Humanas como administradora do projeto “Apoio à construção de políticas públicas com enfoque de gênero na Colômbia”, financiado pela Agência Espanhola de Cooperação Internacional para o Desenvolvimento.

Sara é Administradora de Empresas pela Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD), e possui ampla experiência em planejamento, execução e otimização de recursos financeiros, maestria no estabelecimento de excelentes relações comerciais e gestão de escritórios.

logistic@raceandequality.org

Advogado e Diretor do escritório de Raça e Igualdade no Brasil. Rodnei (ele/dele) é responsável pela gestão dos projetos, programas e alianças estratégicas do Instituto no país.

Por 23 anos, atuou como advogado e coordenador do SOS Racismo do Geledés – Instituto da Mulher Negra. É pós-graduado em Direitos Humanos pela Universidade de São Paulo (USP), pós-graduado em Direitos Humanos e Direito Internacional pelo Advocates Training Program da Columbia University (NY), e pós-graduado em Direito Civil e Direito Processual Civil pela Universidade Salesiana de São Paulo. Possui vasta experiência legal na defesa dos direitos da população negra. Desde 2001, atua perante os Sistemas Internacionais de Proteção dos Direitos Humanos, tanto no Sistema Interamericano de Direitos Humanos quanto no Sistema Universal de Direitos Humanos.

jerico@raceandequality.org

Nathaly Calixto (ela/dela) atua como Oficial do Programa Brasil alocada no escritório de Washington DC. Seu papel envolve representar o escritório do Brasil em nível institucional em D.C. e realizar advocacy internacional para os nossos parceiros. E assim levar, de forma efetiva, suas preocupações aos mais altos níveis de proteção dos direitos humanos. Seu papel também perpassa em influenciar ativamente partes interessadas importantes, como o Congresso dos EUA, o Departamento de Estado, a OEA e organizações proeminentes de direitos humanos com impacto regional e global.

Nathaly é advogada especialista em Política Internacional e Direitos Humanos, mestre em Ciências Políticas e Relações Internacionais pela Universidade Nova de Lisboa e certificada pela SciencePo, em Migrações Internacionais. Trabalhou no Brasil, Sri Lanka e Portugal, realizando pesquisas nas áreas de migração, política internacional e direitos humanos.

calixto@raceandequality.org

Leilane (ela/dela) trabalha com o fortalecimento de organizações brasileiras no enfrentamento ao racismo e à violência de gênero, além da promoção e defesa dos direitos humanos em nível nacional e internacional.

Leilane é advogada, com mestrado em Direito e Políticas Públicas. Possui experiência na área criminal. Antes de ingressar em Raça e Igualdade, trabalhou no combate à violência contra as mulheres e como assistente jurídica no apoio a refugiados e solicitantes de refúgio.

Atualmente, cursa doutorado na PUC/Rio, onde pesquisa migrações ambientais e refúgio. Ademais, também é pesquisadora em direitos humanos, deslocamento forçado, extrativismo e justiça ambiental, com foco em raça e gênero.

reis@raceandequality.org

Nessa função, Noelia coordena em nível local o projeto de estágio para o empoderamento de ativistas na América Latina. Noelia também apoia as ações de capacitação de Raça e Igualdade para implementar efetivamente a Convenção Interamericana contra o Racismo, a Discriminação Racial e Todas as Formas de Intolerância (CIRDI) no Uruguai.

Noelia é uma defensora dos direitos humanos da população afrodescendente das Américas com mais de vinte anos de experiência. Ela trabalhou na construção de capacidade de advocacia política e advocacia em organizações da sociedade civil. Ao mesmo tempo, ela tem experiência trabalhando com o Sistema Interamericano (OEA) e Internacional (ONU) para a Promoção e Proteção dos Direitos Humanos.

Noelia é Educadora Popular certificada pela Multiversidade Franciscana da América Latina com diversas certificações em Direitos Humanos com Diploma em Relações Raciais e Inclusão Social da população afrodescendente. É consultora independente em Direitos Humanos, Afrodescendentes e Políticas Públicas com experiência em Gestão Pública e gestão de projetos.

maciel@raceandequality.org

Paolla cuida de todo o trabalho de comunicação de nosso trabalho sobre os direitos LGBTI no Brasil e apoia a implementação de nossa estratégia de comunicação em toda a região.

Antes de se juntar a nós, Paolla trabalhou na área de relações públicas, principalmente na promoção cultural e empresarial. Ela concentrou seu trabalho anterior como jornalista e especialista em comunicação nos tópicos de raça, gênero e feminismo interseccional, especialmente o desenvolvimento da identidade e consciência afrodescendente para movimentos sociais que buscam justiça racial e de gênero.

Paolla é jornalista de formação e mestre em Cultura e Território pela Universidade Federal Fluminense (Rio de Janeiro, Brasil)

jornalista@raceandequality.org

Nessa função, Yanitza trabalha para projetar e implementar programas inovadores para capacitar ativistas de direitos humanos na América Latina.

Yanitza iniciou sua carreira jurídica trabalhando como advogada em Cuba, com foco em direito civil, direito penal e contencioso. Ela também exerceu a advocacia no Equador, trabalhando como assessora jurídica do governo local de Pichincha (GAP) em Quito. O seu trabalho centrou-se principalmente na melhoria da legislação de proteção dos direitos das pessoas num contexto de mobilidade humana, na conceção de políticas públicas locais de imigração e no desenvolvimento de estratégias de advocacia junto de instituições a nível local e nacional. Também participou ativamente da construção do processo da Lei Orgânica da Mobilidade Humana no Equador. Continuando a carreira jurídica nos Estados Unidos, fez parte da Clínica de Direitos Humanos (HRC), no Programa de Direitos Humanos da Universidade de Miami, como aluno de estágio para adquirir experiência em litígio e defesa de direitos humanos no âmbito internacional nível local, nacional, regional e internacional.

Yanitza é formada em Direito pela Universidade “Oscar Lucero Moya” de Cuba. Ele recebeu seu segundo diploma de direito, um LL.M/J.D. Doutor em Direito Internacional pela University of Miami Law School, na Flórida.

sanchez@raceandequality.org

Jesús é responsável por executar ações de comunicação para advogar em questões de direitos humanos na América Latina. Também apoia a implementação da estratégia de comunicação da Raça e Igualdade.

Ele é um comunicador social e jornalista de Barranquilla, Colômbia. Anteriormente, coordenou a área de comunicação de uma ONG colombiana que luta pelos direitos das pessoas LGBTI+ e foi facilitador de um projeto piloto que criou um modelo para a Polícia Colombiana prevenir e melhorar o atendimento a casos de violência de gênero.

Ele trabalhou em organizações de mídia e direitos humanos que abordam questões de gênero, conflito armado interno e acordos de paz.

commslatam@raceandequality.org

Gaia é Oficial de Advocacy em Genebra e coordena as atividades de advocacy perante os mecanismos internacionais de direitos humanos em Genebra, na Suíça.

Antes de ingressar na Raça e Igualdade, Gaia trabalhou com o Escritório Mexicano do Alto Comissariado para os Direitos Humanos na unidade do espaço democrático, onde se concentrou no monitoramento de abusos contra defensores dos direitos humanos, jornalistas e durante protestos pacíficos. Além disso, ela trabalhou em diferentes organizações de direitos humanos locais e internacionais em educação em direitos humanos, particularmente em mecanismos internacionais de direitos humanos, no Chile, Alemanha e Suíça.

Gaia é mestre em Direitos Humanos pela London School of Economics and Political Science e bacharel em Estudos Internacionais com especialização na região da América Latina pela Universidade de Leiden.

hefti@raceandequality.org

A Luz implementa as estratégias de comunicação do Programa LGBTI trabalhando com funcionários e ativistas da região para promover o trabalho LGBTI+ de Raça e Igualdade e nossos parceiros.

Anteriormente, trabalhou como consultora na área de comunicação para várias organizações não governamentais feministas, como Estudio por la Defensa de los Derechos de la Mujer (DEMUS), Movimiento Manuela Ramos e Lesbianas Independientes Feministas Socialistas (LIFS), todas dedicada à proteção e promoção dos direitos humanos das mulheres e pessoas LGBTI+ e com diversidade de gênero.

Tem experiência na realização de campanhas de comunicação para articulação de incidência política e social com ativistas independentes, grupos e organizações da sociedade civil. Entre suas campanhas mais destacadas estão #LesbianasCedaw e Generación Z; o primeiro fez parte de uma coalizão de organizações de direitos humanos e o segundo, de um projeto do UNICEF, Promundo e Movimiento Manuela Ramos.

Luz tem um B.A. em Jornalismo e Comunicação pela Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC).

Camilo é responsável por desenhar e executar a estratégia de advocacy da Race & Equality perante as instituições da União Europeia (UE) e seus diferentes órgãos.

Antes de ingressar na Race & Equality, Camilo trabalhou para redes de ONGs europeias e latino-americanas, implementando estratégias de advocacy na UE com o objetivo de promover uma abordagem baseada em direitos humanos em suas relações com a América Latina e o Caribe. Como consultor, facilitou o planejamento estratégico e os processos de elaboração de projetos para organizações da sociedade civil, realizou pesquisas, análises de políticas e elaboração de estudos. Também foi assessor de assuntos internacionais e cooperação do Ministério da Cultura da Colômbia.

Camilo é bacharel em Economia pela Universidad de Los Andes, na Colômbia, e mestre avançado em Integração e Desenvolvimento Europeu pela Vrije Universiteit Brussel, na Bélgica.

tovar@raceandequality.org

Daniel trabalha em estreita colaboração com nossos parceiros na Costa Rica e no Panamá para fortalecer suas capacidades de incidência política. Desenvolveu sua experiência de trabalho no campo da cooperação internacional, especificamente na gestão de programas de democracia, direitos humanos e governança (DRG).

Antes de se juntar à equipe de Raça e Igualdade, colaborou com organizações como a Freedom House, avaliando a situação dos direitos políticos e das liberdades fundamentais para o Relatório Freedom in the World. Daniel também trabalhou com o International Republican Institute (IRI) em projetos relacionados a estratégias anticorrupção e de governo aberto, incluindo ações com a Assembleia Nacional, o sistema de justiça e processos transparentes de compras públicas, assim como com atores da sociedade civil que vivem em regimes autoritários ou espaços cívicos fechados.

Além de seu trabalho em Raça e Igualdade, Daniel é ativista dos direitos humanos LGBTI+ no Panamá e pesquisador de questões de democracia, migração humana e interseccionalidade. É formado em Relações Internacionais pela Universidade do Panamá e tem mestrado em Resolução de Conflitos, Paz e Desenvolvimento pela Universidade das Nações Unidas para a Paz.

barrias@raceandequality.org

Lucía é Oficial do Programa Legal para a América Latina, especialista em justiça racial com um foco particular em questões de Gênero e Povos Indígenas. Ela trabalha em estreita colaboração com nossos parceiros na América Latina, para apoiar e fortalecer suas capacidades de advocacy a nível nacional e internacional.

Antes de se juntar à Raça e Igualdade, foi bolsista na Equal Rights Advocates, onde contribuiu para agendas políticas, campanhas nacionais e coalizões centradas na promoção da justiça de gênero. Além disso, foi bolsista em Justiça Racial e Direitos Humanos nas Américas, no Promise Institute for Human Rights, onde trabalhou em diversos projetos relacionados à interseção entre raça, migração, gênero, justiça climática e direitos humanos.

Anteriormente, na Argentina, trabalhou no terceiro setor em várias posições de advocacy, construção de coalizões e implementação de políticas públicas. Ademais, prestou consultoria para a Organização Internacional do Trabalho no âmbito da Iniciativa Spotlight, e estagiou na Comissão Interamericana de Direitos Humanos.

Lucía é graduada em Direito pela Universidade Torcuato Di Tella e obteve um mestrado em Direito (LL.M.) na Universidade da Califórnia, em Los Angeles, na qual se especializou em Direito e Sexualidade, assim como em Estudos Críticos de Raça.

Adolfo Lara é Consultor do Programa Legal para a América Latina. Em sua posição, acompanha ações jurídicas e estratégicas perante o Sistema Interamericano de Direitos Humanos e o Sistema das Nações Unidas.

Antes de ingressar em Raça e Igualdade, trabalhou na Corte Interamericana de Direitos Humanos por quase cinco anos na área de mérito, supervisionando o cumprimento de sentenças, medidas provisórias e pareceres consultivos. Antes disso, esteve na Câmara Constitucional da Suprema Corte de Justiça da Costa Rica, trabalhando no processamento de ações de amparo, habeas corpus e constitucionalidade.

Sua experiência também inclui estágios no Centro de Assessoria e Promoção Eleitoral do Instituto Interamericano de Direitos Humanos e na Procuradoria Geral da Costa Rica.

Adolfo é formado em Direito pela Universidade da Costa Rica e tem estudos em Direito Internacional Público pela Academia de Direito Internacional de Haia, em Política e Democracia pela Faculdade Latino-Americana de Ciências Sociais e em Direitos Humanos pelo Instituto Interamericano de Direitos Humanos.

Otávio atua como Oficial do Programa LGBTI no Brasil. Ele auxilia, em colaboração com nossos parceiros LGBTI, no fortalecimento de suas capacidades e na litigância estratégica perante o Sistema Interamericano de Direitos Humanos.

A paixão de longa data de Otávio pelos direitos humanos culminou no interesse na condução de estudos jurídicos sobre contextos de violações de direitos e justiça interseccional. Ao longo de sua trajetória profissional, Otávio adquiriu experiência em instituições como a Anistia Internacional, TODXs, Centre for Human Rights da Universidade de Pretória e no G20 Youth Summit. No campo acadêmico, dedicou-se a projetos de cooperação Sul-Sul para a proteção de crianças e adolescentes no Brasil, Angola e Moçambique. É advogado formado pela Universidade Estadual de Londrina.

zanardi@raceandequality.org

Adria Valdés é consultora de Raça e Igualdade em Madrid, Espanha.

Antes de se juntar à nossa equipe, atuou como Coordenadora de Projetos na Proyform Global. Ademais, trabalhou em Cuba para a ONG OXFAM, no Programa da América Latina e do Caribe, com o projeto de Participação Comunitária e Compromisso Cidadão para a Gestão Integral de Resíduos Sólidos Urbanos no município de Micro X, em conjunto com a Oficina de Transformação do Bairro Alamar Este.

Participou de grupos de pesquisa urbana, nos temas de sociologia, raça e feminismo, com foco na participação cidadã e no planejamento do uso da terra. Esteve na Assembleia Anual da International Network for Urban Research and Action. Contribuiu para diversos programas da Lei Integral contra a Violência de Gênero em Cuba, e colaborou com várias plataformas cubanas, como a Justicia 11J, o Observatório de Gênero de Alas Tensas e o Diário de Cuba.

Adria residiu em Cuba, Chile e Espanha. Em Raça e Igualdade atua no fortalecimento das capacidades da sociedade civil do exílio cubano. Estudou Arquitetura e Urbanismo na Universidade Tecnológica de Havana e tem formação em Literatura Hispano-Americana.

Antonia Iarissa é responsável pela assistência na administração, finanças, processos e logística do escritório de Raça e Igualdade no Brasil. Trabalha em colaboração com o Diretor do país e apoia os oficiais dos programas na execução de projetos e na gestão de tarefas operacionais.

Possui graduação em Segurança Pública pela Universidade Federal Fluminense (UFF). Atualmente, cursa pós-graduação em Direitos Humanos com interesse no sistema de justiça e suas punições. Possui experiência em relações comerciais e gestão de equipe, tendo atuado em empresas privadas, onde contribuiu para a melhoria dos processos.

iarissa@raceandequality.org