Honduras

Honduras

O Instituto de Raça, Igualdade e Direitos Humanos trabalha para promover a igualdade racial, étnica e de gênero para comunidades afrodescendentes, indígenas e LGBTI+, uma abordagem única entre as organizações internacionais de direitos humanos.

Trabalhamos com organizações afrodescendentes e LGBTI+ em Honduras e com uma ampla gama de organizações que trabalham para combater a discriminação racial e a discriminação com base na orientação sexual e/ou identidade de gênero na América Latina.

Nosso trabalho em Honduras

A população afrodescendente de Honduras é composta por afrodescendentes e garífuna. A população garífuna, segundo os historiadores, remonta aos descendentes dos povos Caribe, povos Aruak e povos da África Ocidental, como resultado de um naufrágio de dois navios, em 1635, que transportava pessoas africanos escravizadas. Assim, chegaram à Ilha caribenha de São Vicente, onde foram recebidas pelos povos do Caribe e pelos Aruak, onde criaram sua própria cultura como o idioma, a música entre outras tradições.

Atualmente, essas pessoas afrodescendentes enfrentam a marginalização e sofrem os mais altos níveis de pobreza em Honduras. O abandono do Estado é plenamente observado pela falta de infraestrutura e serviços de saúde, entre outros, para responder às necessidades de suas comunidades, além do aumento da violência em suas comunidades. Muitos de seus ativistas/defensores de direitos humanos foram mortos ou desapareceram por defenderem suas terras e, em muitos casos, seus jovens são alvos da polícia ou de traficantes de drogas. No final de setembro de 2020, foi relatado que, naquele ano e 2019, 32 garífunas foram mortos em Honduras, em alguns casos por homens vestidos com uniformes policiais.

Por esta razão, a Raça e Igualdade está trabalhando com a Organização Negra Centro-Americana (ONECA) para fortalecer a capacidade das organizações afrodescendentes e garífunas, em vistas de promover a justiça racial em Honduras, por meio de capacitação, documentação e fortalecimento do trabalho de defensores em litígios raciais.

Nossas Conquistas

Raça e Igualdade ofrece capacitação, assistência técnica e conduz advocacy em nome de nossos aliados e líderes para fortalecimento de capacidades e deenvolvimento ativo en advocacy regional em:

  • Assembleia Geral da OEA
  • Cúpula das Américas
  • Sistema Interamericano de Proteção dos Direitos Humanos.

Assim como as vias internacionais das Nações Unidas:

  • Comitê que monitora a Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação (CERD).
  • Comitê que monitora a Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Racial contra a Mulher (CEDAW).
  • Mecanismo Especializado para a Promoção da Justiça e da Igualdade Racial na Aplicação da Lei (EMLER)
  • Fórum Permanente sobre Afrodescendentes (PFPAD)

Finalmente, buscamos a promoção em nível regional para alcançar a assinatura, ratificação e implementação efetiva da Convenção Interamericana contra o Racismo, a Discriminação Racial e Formas Conexas de Intolerância (conhecida como CIRDI) Continuamos trabalhando para que nossos homólogos apliquem em termos práticos o conteúdo dessas ferramentas para visualizar e melhorar a realidade dos afrodescendentes na América Latina e no Caribe.

Peru

De acordo com pesquisas oficiais, no Peru, 8% da população se identifica como uma pessoa LGBTI+; Eu quero dizer mais de 1.748.357 pessoas. O sistema cisheteronormativo que rege o país faz com que esse setor seja sistematicamente discriminado, patologizado e estigmatizado em função de sua orientação sexual, expressão de gênero, identidade de gênero ou características sexuais. Atualmente, o Estado não possui um sistema de cadastro para gerar dados oficiais ou protocolos de investigação em casos de violência e discriminação contra pessoas LGBTI+; nem legislação sobre identidade de gênero, casamento igualitário, famílias diversas e políticas públicas com abordagem diferenciada.

Nesse sentido, não há um marco regulatório abrangente que contribua para reduzir sua situação de vulnerabilidade e proteja efetivamente seus direitos fundamentais à vida, à integridade, à identidade, à saúde, ao trabalho, à educação, entre outros.

Por outro lado, os povos indígenas e afro-peruanos continuam a representar a população mais pobre do país. De acordo com o Censo Demográfico e Habitacional de 2017, cerca de 26% da população total se autoidentifica como parte de um povo indígena ou indígena; e aproximadamente 4% da população se identifica como parte do povo afro-peruano. A discriminação racial no Peru é uma constante e essas populações são fortemente discriminadas, especialmente nos campos do emprego, justiça e educação.

Nosso trabalho no Peru

Raza e Igualdad acompanha e presta assistência técnica a organizações peruanas de direitos humanos que trabalham para promover os direitos das pessoas LGBTI+ e afrodescendentes, a fim de influenciar as políticas públicas do país e as organizações internacionais de direitos humanos.

Buscamos que nossos bolsistas participem de espaços de advocacy e debate regional, como a Assembleia Geral da OEA, a Cúpula das Américas e o Sistema Interamericano de Proteção dos Direitos Humanos, onde realizamos principalmente audiências temáticas perante a Comissão Interamericana de Direitos Humanos (CIDH) e medidas cautelares para vítimas de violações de direitos humanos. Da mesma forma, no Sistema Universal de Direitos Humanos da Organização das Nações Unidas (ONU), pedimos a participação de aliados em espaços como: o Comitê que monitora a Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação (CERD) e o Comitê que monitora a Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Racial contra a Mulher (CEDAW)

Fortalecemos as capacidades das organizações afrodescendentes e LGBTI+ para a elaboração de relatórios e campanhas de advocacy em nível nacional e em espaços internacionais. Buscamos alianças estratégicas com organizações com larga experiência no campo dos direitos humanos, como o CEDEMUNEP (Centro para o Desenvolvimento das Mulheres Negras Peruanas) – organização afro-peruana que defende os direitos das mulheres afro-peruanas e luta contra a discriminação, exclusão e marginalização – e as envolvemos em espaços de debate regional, como o Fórum Interamericano contra a Discriminação, evento anual sobre Raça e Igualdade.

Ao longo dos anos, apoiamos visitas de especialistas em direitos humanos ao Peru, incluindo a visita de Victor Madrigal, Especialista Independente das Nações Unidas em Orientação Sexual e Identidade de Gênero (SOGI).

Nossas Conquistas

  • Raça e Igualdade colaborou com a organização afro-peruana CEDEMUNEP e entidades governamentais para promover o desenvolvimento da pesquisa censitária que inclui uma pergunta de auto-reconhecimento. Esse processo levou vários anos, começando em 2015 com consultas a povos étnicos, campanhas de rádio e eventos públicos para divulgar sua importância, e culminando com a implementação da pesquisa em 2017.
  • Por meio da capacitação, aderimos à campanha “Tengo Dos Mamás” para acompanhar Jenny e Darling, um casal de esposas lésbicas, que lutam pelo reconhecimento dos direitos de seus filhos e delas como mães e lésbicas. No Peru, há mais de 175.000 famílias diversas que não podem matricular seus filhos no Registro Nacional de Identificação e Estado Civil (Reniec) com os sobrenomes de suas duas mães ou dois pais, embora a Constituição do Peru obrigue o Estado a reconhecer casamentos contraídos no exterior.
  • Em 2022, por meio da organização Fraternidad Trans Masculine Perú, a Raza e Igualdad apoiou o processo gratuitamente em 16 casos de mudança de nome de pessoas trans em estado de vulnerabilidade. Isso diante da realidade de que a Reniec não possui processos administrativos para mudança de nome e categoria sexual, por isso as pessoas trans devem iniciar um processo judicial, o que resulta em um processo custoso, burocrático e revitimizador.
  • A Raça e Igualdade prestou assistência técnica na elaboração do relatório Corpos e resistências que transatravessam a pandemia: transmasculinidades e pessoas de gênero não-binário AMAN no Peru, realizado por uma equipe de pesquisadores trans de organizações transmasculinas e não-binárias do país. Foi motivado pela falta de informações e pesquisas sobre pessoas transmasculinas e não-binárias designadas mulheres ao nascer no Peru, seus problemas e a violência que essa população passa. O Relatório busca contribuir para o início de conversas tanto dentro do movimento quanto no Estado para alcançar políticas públicas específicas que contemplem os efeitos apresentados no relatório.

Nicarágua

A Nicarágua vive uma grave crise sociopolítica e de direitos humanos resultante do desmantelamento das instituições democráticas e da destruição do espaço cívico e democrático. Desde 2018, o regime de Daniel Ortega e Rosario Murillo vem cometendo violações sistemáticas e generalizadas dos direitos humanos, o que constitui crimes contra a humanidade, contra um setor da população considerado opositor, real ou percebido.

Cinco anos após o início dos protestos em abril de 2018, as organizações de direitos humanos documentaram 355 mortes, mais de 2 mil pessoas feridas, mais de 2.090 pessoas privadas de liberdade por motivos políticos, o exílio de mais de 316 pessoas e o exílio de mais de 250 mil nicaraguenses.

Nosso trabalho na Nicarágua

Raça e Igualdade fortalece as organizações nicaraguenses de documentação, litígio estratégico e advocacy perante o Sistema Interamericano e o Sistema Universal de Direitos Humanos, com o objetivo de garantir justiça, reparação integral e não repetição para as vítimas da repressão estatal. Capacitamos lideranças femininas, indígenas, afrodescendentes e LGBTI+ para participarem ativamente de eventos-chave, como a Assembleia Geral da OEA e a Cúpula das Américas.

No Sistema Interamericano, temos trabalhado em pedidos de medidas cautelares e provisórias em favor de pessoas privadas de liberdade por motivos políticos e jornalistas em situação de grave risco de vida e integridade pessoal. Protocolamos petições na Comissão Interamericana de Direitos Humanos (CIDH), alegando violações da Convenção Americana de Direitos Humanos para declarar a responsabilidade internacional do Estado da Nicarágua. Assim como denúncias aos Procedimentos Especiais das Nações Unidas, como as feitas ao Grupo de Trabalho sobre Detenção Arbitrária (WGAD), que resultaram em pareceres declarando a arbitrariedade da detenção de quase 40 nicaraguenses (parecer 10-2022, 58-2022 e 39-2020, entre outros).

 

Fornecemos capacitação técnica aos nossos parceiros locais para que seus relatórios sobre direitos humanos sejam ferramentas eficazes de defesa. Acompanhamos e apoiamos suas participações em revisões do Estado nicaraguense perante os órgãos de tratados da ONU, como o Comitê contra a Tortura.

Nossas Conquistas

  • Lideramos a campanha de advocacy #MecanismoParaNicaragua perante as Nações Unidas. Este é um esforço do Coletivo 46/2, uma coalizão de 21 organizações locais e internacionais que pressionaram pela criação e posterior expansão do mandato do Grupo de Especialistas em Direitos Humanos na Nicarágua (GHREN).
  • Também lideramos a campanha “Nicas Libres Ya”, na qual, juntamente com organizações locais, exigimos a libertação de pessoas privadas de liberdade por motivos políticos que estão sendo submetidas a tratamentos cruéis, desumanos e degradantes, e até mesmo à tortura. Essa campanha contribuiu para a libertação de 222 pessoas em fevereiro de 2023 e continua a exigir a libertação de todos os que permanecem na prisão.

República Dominicana

A República Dominicana tem um contexto étnico e racial excepcional, uma vez que é o único país da região com uma alta população afrodescendente que desconhece sua ancestralidade afrodescendente e discrimina abertamente outras populações afrodescendentes, especialmente as populações migrantes haitianas e dominicano-haitianas.

Os dominicanos-haitianos são vítimas da desapropriação de sua nacionalidade, sofrem ataques da imigração que os expulsam de seu próprio país (República Dominicana) para o Haiti. Da mesma forma, tanto dominicano-haitiano e haitiano enfrentam, neste país, prisões ilegais e falta de acesso à educação, emprego, moradia digna e saúde, entre outras violações de seus direitos humanos. No entanto, a discriminação racial se estende a todas as pessoas que são fenotipicamente obscuras ou identificadas pelo Estado dominicano como negras ou afrodescendentes, sendo exacerbada quando se trata de pessoas afro-LGBTI.

Essas graves violações de seus direitos humanos são apoiadas por leis e sentenças nas quais o Estado dominicano ignorou a cidadania dominicana de uma grande porcentagem de populações, como a Sentença 168 de 2013 que deixou mais de 200 mil dominicanos de ascendência haitiana apátridas; a Lei 169 de 2014, que deixou várias pessoas sem escolha de nacionalidade e outras em risco de perdê-la; e, mais recentemente, com a Lei 04. 2023, que fez com que essas populações não tivessem a possibilidade de adquirir a nacionalidade dominicana.

Vale destacar que a repressão contra pessoas de ascendência haitiana e dominicano-haitiana intensificou-se desde que o Exército, a Polícia Nacional e as Câmaras Municipais estiveram envolvidos nos processos de deportação, em 2022.

Nosso trabalho na República Dominicana

Dado o contexto de discriminação exacerbada na República Dominicana, Raça e Igualdade trabalha com o Movimento Sociocultural dos Trabalhadores Haitianos (MOSCTHA) a Rede de Reuniões Jacques Viau, com o objetivo de fortalecer a capacidade das organizações afrodescendentes e dominicano-haitianas e promover a justiça racial por meio de capacitação, documentação e fortalecimento do trabalho de litígio racial dos advogados.

Além disso, Raça e Igualdade também trabalha com a organização LGBTI TRANSSA (Trans Siempre Amigas), oferecendo capacitação sobre direitos humanos. Com nosso apoio técnico, a TRANSSA preparou relatórios sobre a situação das pessoas afro-LGBTI+ na República Dominicana.

Nossas Conquistas

  • Nossos parceiros têm conseguido participar de espaços de debate regional, como as Assembleias Gerais da Organização dos Estados Americanos (OEA), as Cúpulas das Américas e audiências temáticas da Comissão Interamericana de Direitos Humanos (CIDH).
  • Da mesma forma, a Raça e Igualdade tem apoiado o processo de documentação de nossos parceiros para alçar suas vozes e influenciar efetivamente o Sistema Universal de Proteção dos Direitos Humanos.
  • Apoiamos nossos parceiros durante o processo de autorreconhecimento afrodescendente durante o Censo Nacional de População e Habitação de 2022, desenvolvendo materiais de mídia social em vistas de romper com estereótipos étnicos raciais durante o Censo 2022.

México

No México há um contexto de desigualdade e violência sistêmica que se reflete nas lacunas e barreiras que impedem o pleno exercício dos direitos humanos de comunidades historicamente excluídas, como afrodescendentes, indígenas, LGBTI+, mulheres e pessoas em mobilidade social.

De acordo com a Pesquisa Nacional sobre Discriminação (ENADIS), Os grupos populacionais que enfrentam os maiores atos de discriminação com base em determinadas condições ou características da diversidade humana são: primeiro, as pessoas LGBTI+ (37,3%); seguido pela população negra (35,6%), que sofre atos de discriminação com base em seus fenótipos; em sétimo lugar, as populações indígenas, que enfrentam obstáculos de acesso ao emprego e discriminação relacionada ao seu modo de vestir, suas identidades étnica, sotaques e uso de regionalismos de origem indígena; em oitavo lugar, encontram-se as mulheres maiores de 18 anos.

Nosso trabalho no México

Raça e Igualdade busca promover diversos promover diversos projectos de profissionalização e de capacitação de organizações da sociedade civil, em vistas de contribuir para o fortalecimento de suas ações de defesa e promoção de direitos. Ademais, contribuímos nos processos de incidência na agenda pública junto a instituições do Estado e organizações internacionais de direitos humanos para posicionar uma agenda antirracista e alçar a voz das pessoas LGBTI+.

Juntamente com nossos parceiros mexicanos, unimos forças para contribuir com a implementação da Convenção Interamericana contra o Racismo, a Discriminação Racial e Formas Correlatas de Intolerância (CIRDI). da qual o México faz parte. Também apoiamos visitas promocionais de relatores de direitos humanos a este país, assim como a apresentação de relatórios temáticos a diferentes órgãos do sistema universal de direitos humanos e do sistema interamericano de direitos humanos.

Nossas Conquistas

  • A Raça e Igualdade implementou a “Estratégia de Capacitação para a Campanha do Censo México 2020”, que gerou a campanha de mídia nacional para promover a autoidentificação dos afrodescendentes com suas comunidades étnicas incluídos no Censo 2020, elaborado pelo Coletivo para Eliminar o Racismo no México (COPERA), que resultou no autorreconhecimento de mais de 2,5 milhões de pessoas como afrodescendentes no país.
  • Temos dois materiais únicos de avaliação do Censo 2020 dessa qualidade: “Inclusão da Pergunta de Autorreconhecimento Afrodescendente no Censo 2020 do México”, elaborado pelo professor Juan D. Delgado; e “Pesquisa exploratória para avaliação da aplicação da questão de autorreconhecimento negro, afro-mexicano ou afrodescendente no Censo Demográfico e Habitacional 2020”, elaborada pelo professor Marco Pérez.
  • Apoiamos a participação efetiva de ativistas afro-mexicanos antes da primeira e segunda audiências sobre questões afro-mexicanas realizadas perante a Comissão de Direitos Humanos (CIDH) e perante o Comitê para a Eliminação da Discriminação Racial (CERD) em 2019, em Genebra, na Suíça; e a participação de ativistas perante as Assembleias Gerais da Organização dos Estados Americanos (OEA) e o Fórum Permanente da ONU sobre Afrodescendentes.
  • Organizamos visitas promocionais, em nome da Relatoria sobre os Direitos das Pessoas Afrodescendentes e contra a Discriminação Racial, com a presença da Comissionada Margarette May Macaulay (2017 e 2018) e do Especialista Independente em Orientação Sexual e Identidade de Gênero das Nações Unidas, Víctor Madrigal (2023).
  • Continuamos a unir esforços para que cada vez mais atores e instituições se juntem a uma agenda antirracista no México, permitindo-nos gerar ações concretas para combater os flagelos do racismo, da discriminação racial e da xenofobia.

Cuba

Em Cuba há um contexto generalizado de violações de direitos humanos, que somado à grave crise econômica que o país atravessa, coloca sua população em situação de constante vulnerabilidade. Esta realidade foi agravada após os protestos pacíficos ocorridos em julho de 2021, onde as autoridades cubanas prenderam cerca de 1500 pessoas por exigirem os seus direitos. Como resultado dessas manifestações, a repressão foi exacerbada operando de forma diferente em afrodescendentes, mulheres e pessoas LGBTI+, que também são vítimas de discriminação racial e violência de gênero.

Embora as autoridades afirmem que a discriminação racial foi eliminada com a Revolução Cubana, a população afro-cubana continua a enfrentar diferentes expressões de discriminação racial estrutural e exclusão social, como altas taxas de desemprego, falta de acesso à moradia e educação de qualidade, entre outras. A pobreza e a violência sofridas por uma boa percentagem de mulheres acentuam-se se são opositoras do Governo ou se são expressas por ativistas independentes. Enquanto isso, a população LGBTI+ vive em espaços onde a liberdade de expressão é restringida e controlada pelo Estado.

Nosso trabalho em Cuba

Raça e Igualdade monitora os acontecimentos após os protestos de julho de 2021, considerados históricos devido ao grande número de pessoas que foram às ruas. Também trabalhamos para fortalecer nossos parceiros, que monitoram e documentam as violações de direitos humanos cometidas na Ilha. Ao mesmo tempo, aumentamos o acesso às informações sobre direitos humanos e fornecemos capacitação técnica, representação e assistência jurídica a pessoas que foram vítimas de detenções arbitrárias, discriminação, repressão e assédio.

Protocolamos petições na Comissão Interamericana de Direitos Humanos (CIDH) em nome de ativistas, e também protocolamos cartas de denúncia e outras ações junto aos Procedimentos Especiais das Nações Unidas. Acompanhamos nossos parceiros na elaboração de relatórios e em participações nas revisões dos Órgãos do Tratado para Cuba, como o Avaliação 2022 do Comitê contra a Tortura (CAT); e a preparação de relatórios alternativos para as revisões de Cuba à Revisão Periódica Universal (RPU).

A partir de Raça e Igualdade acompanhamos as novas reformas legais que são promovidas na Ilha, como o Código Penal e o Código de Família. Da mesma forma, realizamos um trabalho de advocacy perante as organizações internacionais de direitos humanos, participamos e gerenciamos a intervenção de lideranças cubanas em eventos-chave, como a Cúpula das Américas, a Assembleia Geral da OEA, a Assembleia Geral das Nações Unidas, audiências temáticas perante a Comissão Interamericana de Direitos Humanos (CIDH), e reuniões de alto nível, como a realizada em julho de 2022 com Michelle Bachelet, então Alta Comissária das Nações Unidas para os Direitos Humanos. Também comemoramos datas importantes, publicamos relatórios, denunciamos à mídia a grave situação dos direitos humanos neste país e prestamos apoio psicossocial às vítimas de violações de direitos humanos em Cuba.

Nossas Conquistas

  • Prestamos assistência jurídica em casos de direitos humanos perante órgãos regionais e internacionais. Apresentamos petições à CIDH sobre a situação das mulheres que fazem parte da organização Mulheres de Branco e também em favor de outras ativistas, como o coordenador da União Patriótica de Cuba, José Daniel Ferrer, que está privado de liberdade desde os protestos do 11J.

Colômbia

Na Colômbia, um conflito armado interno que durou várias décadas deu lugar a padrões sistêmicos de violência, racismo e discriminação racial, particularmente contra comunidades afrodescendentes vítimas de deslocamento forçado. Esse contexto foi exacerbado por políticas governamentais inadequadas em relação ao tratamento das vítimas e evoluiu, nos últimos anos, para a violência policial racializada.

Apesar dos esforços feitos tanto pelo Governo quanto por organizações da sociedade civil, continuam ocorrendo níveis alarmantes de violações e violência contra defensores e lideranças sociais. De acordo com o relatório do Indepaz, 186 líderes sociais foram assassinados na Colômbia em 2022.

Além disso, as migrações internas, de retorno e internacionais influenciaram a configuração demográfica e social do país. Nos últimos anos, a Colômbia tem sido um destino atraente para migrantes, especialmente venezuelanos que fogem da crise política e econômica em seu país. De acordo com a Migración Colombia, em 31 de maio de 2023, havia um total de 1.815.283 migrantes venezuelanos na Colômbia. Por sua vez, o governo colombiano implementou políticas para regular a migração e garantir os direitos dos migrantes, mas ainda há desafios a serem superados em termos de integração e proteção.

Da mesma forma, a violência contra pessoas LGBTI+ continua a ser um problema que persiste na Colômbia. Apesar dos avanços em direitos e reconhecimento, muitas pessoas continuam enfrentando discriminação e violência baseadas no preconceito. Segundo dados da Rede Sem Violência, em 2022, 148 pessoas LGBTI+ foram assassinadas no país.

Nosso trabalho na Colômbia

A Raça e Igualdade fornece assistência técnica aos nossos parceiros a fim de melhorar seus litígios estratégicos, advocacy, investigação e documentação de violações de direitos humanos e capacidades de comunicação. Buscamos promover o uso estratégico do direito para a superação de violações de direitos humanos, a partir do treinamento no uso das ferramentas jurídicas disponíveis ou da geração de estratégias de articulação para a advocacy. A partir do âmbito doméstico, promovemos a visibilidade de nossos pares para que alcancem o desenvolvimento de políticas públicas locais ou as transformações jurídicas que lhes sejam pertinentes. No âmbito internacional, promovemos a utilização dos espaços oferecidos pela Comissão Interamericana de Direitos Humanos e pelos diversos órgãos do Sistema das Nações Unidas, na visibilidade de denúncias, de relatórios e/ou recomendações sobre a situação dos direitos humanos.

Esta estratégia é desenvolvida no âmbito de uma Estratégia de Articulação Regional com organizações da sociedade civil, que é uma parte essencial do nosso trabalho. Buscamos fortalecer as experiências de trabalho entre organizações de direitos humanos na América Latina, unir esforços e fortalecer apostas individuais que possam ter maior ressonância a partir de um trabalho articulado para toda a região.

A partir da linha de Justiça Racial, Raça e Igualdade, vem desenvolvendo ações nacionais e internacionais de pesquisa, advocacy e litigância estratégica, visando garantir os direitos de afrodescendentes defensores de direitos humanos, vítimas de conflitos armados pertencentes a comunidades étnicas e vítimas de violência policial racista. Por meio do fortalecimento das capacidades das organizações da sociedade civil, nossos parceiros têm promovido mudanças estruturais buscando combater o racismo sistêmico e estrutural no país. Raça e Igualdade faz atualmente parte da Mesa Redonda para a Reforma da Polícia, que busca implementar uma Reforma Policial Abrangente que priorize os direitos humanos, a convivência e a paz.

A linha de trabalho em mobilidade humana visa contribuir para o acesso à justiça e a proteção dos direitos humanos da população em situação de mobilidade humana, afetada por diferentes formas de violência e discriminação na Colômbia. Esse propósito é realizado por meio de atividades de defesa dos direitos humanos, advocacy, litígio estratégico internacional e fortalecimento das capacidades técnicas das organizações da sociedade civil. Para atingir esses objetivos, Raça e Igualdade integra a adoção de abordagens interseccionais que visibilizam os riscos diferenciais enfrentados pelos diferentes grupos populacionais que compõem os fluxos migratórios mistos que buscam abrigo na Colômbia.

Raça e Igualdade trabalha com uma linha temática focada em lésbicas, gays, bissexuais e pessoas trans que busca influenciar em mudanças estruturais para superar as violações de direitos humanos na Colômbia a partir de uma perspectiva diversa. Nosso trabalho reconhece as múltiplas necessidades e experiências de pessoas com orientações sexuais e identidades de gênero não normativas e aquelas que se reconhecem fora das margens da definição LGBTI+. Nesse sentido, consideramos essencial a análise levando em conta as interseções de raça, etnia, classe, deficiência etc., para compreender as complexidades da sexualidade, das identidades de gênero e dos espectros não-binários de gênero.

Nossas Conquistas

  • Em 2022, a Raça e Igualdade e outras organizações da sociedade civil apresentaram o relatório SILÊNCIO E IMPUNIDADE: Racismo sistêmico e violência policial contra afrodescendentes na Colômbia, com o objetivo de denunciar casos de violência policial racista por agentes da Força Pública durante as manifestações sociais de 2021 na Colômbia.
  • Em maio de 2023, a Raça e Igualdade lançou a Escola de Incidência Política em Movimento (EIM), um espaço de formação virtual criado para fortalecer as capacidades de lideranças sociais, ativistas, membros de organizações sociais, funcionários públicos e migrantes interessados em fortalecer seus conhecimentos, habilidades e competências, e efetivamente, realizar processos de advocacy perante instituições nacionais e internacionais. Desse modo, buscamos promover a garantia direitos humanos efetivos, numa perspectiva interseccional e com a aplicação de abordagens diferenciadas.

Brasil

O Brasil é um país com dimensão territorial continental e possui uma vasta diversidade populacional, ambiental e cultural. Do norte ao sul, povos indígenas e quilombolas, população negra entre outros grupos em situação de vulnerabilidade – como as pessoas LGBTI+ e as demais interseccionalidades – compõem diferentes tradições socioculturais e religiosas que resistem e (re)existem por visibilidade, respeito às suas diferenças e acesso à justiça.

Segundo o IBGE, 56% da população brasileira se declara negra, e este percentual se reflete nas disparidades sobre o acesso aos direitos básicos no país. Os dados sobre violência e exclusão da população negra alertam sobre o impacto do racismo nos mais diversos setores do país.

Através do recorte racial, os números da violência crescem exponencialmente quando se refletem nas questões de gênero e de população diversa. Como exemplo, o Brasil configura há anos o topo do lastimável ranking do país que mais mata pessoas LGBTI+ no mundo. Os atravessamentos dessas violências se refletem nas condições precarizadas em que diversos povos indígenas e quilombolas se encontram, pois, a questão territorial no Brasil ainda é um embate político entre Estado, latifundiários e exploradores de garimpo ilegal. Um cenário repleto de violações e desrespeito ao direito básico que é viver com dignidade.

Assim, Raça e Igualdade preza pela perspectiva interseccional ao apoiar seus parceiros, pois entende que a questão racial é atravessada pelas questões de gênero, territoriais, econômicas e de vulnerabilidade social, entre outras.

Nosso Trabalho no Brasil

Desde 2019, Raça e Igualdade atua no Brasil fortalecendo e construindo alianças entre organizações da sociedade civil. A partir da escuta destas organizações, buscamos identificar quais são as suas prioridades, fortalezas e pontos a serem desenvolvidos, a fim de fornecer condições para estruturação administrativa e jurídica por meio de cooperação com escritórios de advocacia parceiros. Nosso objetivo é fortalecer as organizações de base para que se tornem atores políticos autônomos e promovam mudanças estruturais em seus países.

Igualmente, trabalhamos em conjunto com parceiros para o desenvolvimento e implementação de estratégias nacionais, regionais e internacionais para atuação jurídica em casos de violação de direitos humanos.  Atuamos estrategicamente para conectar as organizações da sociedade civil e os grupos por elas defendidos, observando os mais altos padrões de proteção de direitos humanos.

Na esfera nacional, atuamos estrategicamente através da incidência política, especialmente em Brasília, dialogando com Congressistas/Parlamentares que advogam na pauta de Direitos Humanos, em conjunto com nossos parceiros nacionais. Ademais, desempenhamos ações em conjunto com Embaixadas e setores estratégicos do Governo que tratam da pauta de direitos humanos. Nosso compromisso através das ações de incidência política é pressionar o Estado brasileiro para a garantia do direito antidiscriminatório no país, e permitir que o regime democrático seja efetivamente um instrumento de promoção da dignidade humana da população LGBTI+, do povo negro, indígena, cigano, entre outras etnias.

Por fim, Raça e Igualdade junto aos seus parceiros busca elaborar informes e dossiês sobre a situação do país com recomendações estratégicas para que possam orientar na construção de políticas públicas nacionais, visibilização das violações de direitos humanos, fortalecimento democrático e, além disso, oferecer um panorama do cenário brasileiro a nível regional e internacional.

Nossas Conquistas

  • Raça e Igualdade tem apoiado e liderado visitas de Relatores e Especialistas de mecanismo internacionais de direitos humanos para uma escuta ativa e diálogo com a sociedade civil. Assim, cooperamos com as visitas de Margarette Macaulay, Relatora da CIDH sobre os Direitos das Pessoas Afrodescendentes e Contra a Discriminação Racial; a visita de Victor Madrigal-Borloz, Especialista Independente das Nações Unidas em Orientação Sexual e Identidade de Gênero (IESOGI); e de Epsy Campbel-Barr, Presidenta do Fórum Permanente de Afrodescendentes da ONU. Ademais, apoiamos visitas de representantes do Departamento do Estado Americano e de entidades políticas da região para dialogar com as organizações da sociedade civil do país.
  • Lançamos, no final de 2020, o dossiê “Qual é a cor do invisível? A situação dos direitos humanos da população Afro-LGBTI no Brasil”, no qual discutimos a invisibilidade dos direitos da população Negra LGBTI+ através de uma perspectiva interseccional. Em outubro de 2021, publicamos um mapeamento sobre a população transmasculina do país que resultou no Informe “A dor e a delícia das transmasculinidades no Brasil: das invisibilidades às demandas.”
  • Através do projeto sobre participação política LBT lançamos a Escola de Formação Política Kátia Tapety, que em seu primeiro ano, capacitou 18 mulheres LBTI em colaboração com a Associação Nacional de Travestis e Transexuais (ANTRA), Articulação Brasileira de Lésbicas (Rede ABL) e a Rede Nacional de Negros e Negras LGBT (Rede Afro LGBT). Ademais, este projeto possibilitou a formulação de dois materiais de pesquisa: o dossiê “Escola de Formação Política Kátia Tapety: Uma Experiência de Fortalecimento de Mulheres Negras LBT”; e o informe “Violência Política em Perspectiva Interseccional: Dimensões de Exclusão de Mulheres Cis e Trans no Cenário Político Brasileiro”.
  • Promoção e fortalecimento das capacidades de organizações da sociedade civil em estratégias de advocacy internacional e participação nos seguintes espaços de promoção e defesa dos direitos humanos:
    • Comitê que monitora a Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação (CERD).
    • Comitê que monitora a Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Racial contra a Mulher (CEDAW).
    • Revisão Periódica Universal (RPU)
    • Fórum Permanente de Afrodescendentes
    • Fórum Permanente da ONU para Questões Indígenas
    • Mecanismo de Especialistas das Nações Unidas para o Avanço da Justiça Racial e Igualdade na Aplicação da Lei – EMLER
    • Assembleia Geral da OEA
    • Cúpula das Américas
  • Raça e Igualdade configura como co-peticionária junto a outras organizações de direitos humanos, na concessão da medida cautelar perante a Comissão Interamericana de Direitos Humanos (CIDH), no caso da violação de segurança e risco iminente de vida da vereadora travesti e negra Benny Briolly Rosa da Silva Santos.
Veja mais do Nosso Impacto na região.

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